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Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

600

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Télétravail

Publié le :

17 juillet 2026

Le besoin


Je recherche un Engineering Manager Hands-On pour rejoindre une startup dans le secteur de l'AdTech.

Vos missions:

Rattaché à la Direction, vous serez responsable de l'organisation et de l'accompagnement de l'équipe technique tout en restant impliqué dans le développement.

À ce titre, vous serez amené à :

  • Manager et accompagner une équipe de développeurs et de profils techniques.

  • Organiser les rituels d'équipe, les suivis individuels et les objectifs.

  • Garantir la bonne exécution de la roadmap produit et la qualité des livraisons.

  • Participer aux arbitrages techniques et organisationnels.

  • Favoriser la collaboration entre les équipes techniques, produit et opérationnelles.

  • Contribuer au développement des applications (environ 40 à 50 % du temps).

  • Participer aux revues de code, à la documentation et aux bonnes pratiques de développement.

  • Structurer les processus liés aux tests, aux releases, au support et à la gestion des incidents.

  • Accompagner les sujets liés à la sécurité et à l'amélioration continue de l'environnement technique.

  • Être force de proposition sur l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les pratiques de développement.

Environnement technique:

  • Back-end: Python, Django, Celery

  • Front-end: Vue.js 3

  • Infrastructure: Docker, AWS, GitLab CI, CDK, Grafana, Sentry

Conditions:

  • Démarrage : ASAP

  • Mission de 6 à 9 mois minimum

  • Full remote possible depuis la France

  • Anglais opérationnel requis

Profil recherché


Indispensable:

  • Expérience réussie en tant qu'Engineering Manager, Team Lead ou Lead Developer avec management.

  • Solides compétences techniques en Python et Django.

  • Expérience du management d'équipes distribuées ou en remote.

  • Capacité à conserver un rôle hands-on et à contribuer régulièrement au développement.

  • Bonne culture Cloud et Infrastructure.

  • Anglais professionnel.

  • Excellentes qualités de communication et de leadership.

Les plus:

  • Expérience dans un environnement AdTech, Data ou SaaS B2B.

  • Sensibilité aux enjeux de sécurité.

  • Expérience dans une startup ou une structure à taille humaine.

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