Dans le cadre du renforcement des équipes d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Directeur de Projet Infrastructure IT (H/F) pour accompagner le pilotage de projets stratégiques et de migrations d'infrastructures.Missions:<ul><li>Piloter et coordonner des projets d'infrastructure IT, notamment des projets de migration et de transformation.</li><li>Assurer le suivi des budgets, des plannings, des jalons et des livrables.</li><li>Coordonner les équipes techniques, les chefs de projet et les différentes parties prenantes.</li><li>Identifier et anticiper les risques, les dépendances et les points de blocage.</li><li>Gérer les priorités, les arbitrages et les escalades.</li><li>Assurer la relation avec les interlocuteurs métiers et techniques.</li><li>Préparer et animer les comités de pilotage et produire les reportings d'avancement.</li><li>Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de délais et de continuité de service.</li></ul>Informations pratiques<ul><li>Localisation : Montreuil </li><li>Télétravail : 2 jours par semaine</li><li>Démarrage : sous un mois</li></ul>

Directeur de Projet Infrastructure IT

ContexteVous intégrerez une équipe ML Platform et travaillerez en collaboration avec des chercheurs afin de développer, industrialiser et optimiser les outils et infrastructures nécessaires à leurs expérimentations.L'objectif est de faciliter l'entraînement de modèles de Machine Learning complexes, tout en garantissant performance, scalabilité et fiabilité.Vos missions<ul><li>Concevoir et développer des outils et bibliothèques Python pour faciliter les expérimentations ML.</li><li>Industrialiser et optimiser les pipelines d'entraînement de modèles à grande échelle.</li><li>Travailler sur des environnements cloud (AWS) et des infrastructures GPU.</li><li>Mettre en place des solutions de suivi des expérimentations et de reproductibilité.</li><li>Optimiser les performances et les ressources dans un contexte de calcul distribué.</li><li>Collaborer avec les équipes de recherche et DevOps pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins.</li><li>Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques ML.</li></ul>Informations complémentaires:<ul><li>Mission longue durée (3ans)</li><li>2 jours de télétravail par semaine</li><li>Démarrage : sous un mois</li><li>Processus de recrutement : 2 entretiens, dont un sur site</li></ul>

Machine Learning Engineer

L'opportunitéVous rejoindrez une équipe technique et interviendrez sur des problématiques de Computer Vision 3D, Robotics Perception et Deep Learning.Vos missions<ul><li>Concevoir et développer des solutions de Computer Vision 3D : reconstruction 3D, SLAM, calibration multi-caméras, tracking et pose estimation.</li><li>Développer, entraîner et optimiser des modèles de perception avec PyTorch.</li><li>Construire et industrialiser des pipelines ML à grande échelle.</li><li>Travailler sur des données multimodales (vidéo, profondeur, IMU) et des modèles avancés (VLM).</li><li>Contribuer aux orientations techniques et aux projets de R&amp;D en robotique.</li></ul>

Contexte:Pour le compte d'un de nos clients, acteur du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Business Process Analyst / Consultant BPM pour une mission freelance de courte durée.L'objectif est de reprendre des processus métiers existants, documentés sur Miro, afin de les modéliser dans Bizzdesign.Missions:<ul><li>Analyser et comprendre les processus métiers existants, principalement liés aux activités opérationnelles.</li><li>Reprendre les processus documentés sur Miro et les retranscrire dans Bizzdesign.</li><li>Structurer et formaliser les processus en veillant à leur cohérence et à leur lisibilité.</li><li>Collaborer avec les équipes métiers pour clarifier certains processus si nécessaire.</li><li>Assurer la qualité et la conformité des livrables.</li></ul>La mission s'effectuera au sein d'une équipe, avec une forte autonomie dans la réalisation des travaux.Informations pratiques:<ul><li>Localisation : Île-de-France</li><li>Contrat : Freelance</li><li>Rythme : Temps plein</li><li>Démarrage : ASAP</li><li>Durée : Jusqu'à fin décembre 2026</li></ul>

Business Process Analyst / Consultant BPM – Bizzdesign 

Le contexte: Dans un contexte de forte croissance et de transformation, l’entreprise souhaite fluidifier la prise de décision au niveau de la Direction Générale et accélérer l’exécution de ses sujets stratégiques et transverses.Pour cela, je recherche un(e) Chief of Staff directement rattaché(e) au CEO. Vous travaillerez au quotidien avec le comité de direction. Votre rôle sera de structurer les priorités, fluidifier la coordination et accélérer les sujets à fort enjeu.Vos missions:Vous interviendrez notamment sur :<ul><li>la traduction des priorités stratégiques en roadmaps et plans d’action concrets</li><li>le pilotage de projets transverses à fort impact </li><li>la coordination entre les différentes directions et le suivi des décisions du comité de direction</li><li>l’identification et la résolution des points de blocage</li><li>l’amélioration des processus de pilotage et de prise de décision</li><li>l’analyse de données, KPI et business cases pour faciliter les arbitrages </li><li>la préparation et le challenge de supports à destination de la Direction Générale</li><li>plus globalement, l’amélioration du niveau d’exécution et des standards internes</li></ul><h3>La personnalité qui fera la différence</h3>Nous cherchons quelqu’un de rapide, structuré, autonome et très orienté résultats, avec une forte intelligence situationnelle.Le rôle demande également beaucoup de diplomatie et peu d’ego : votre impact viendra de votre capacité à faire avancer les équipes et à influencer des interlocuteurs seniors sans autorité hiérarchique directe.Vous devez être à l’aise avec l’ambiguïté, les changements de priorité et les environnements exigeants, tout en gardant une approche très collaborative.

Chief of Staff

<h1>Producteur·rice vidéo spécialisé·e en IA – Freelance</h1>Dans le cadre du développement de nouveaux formats de communication, nous recherchons un·e Producteur·rice vidéo freelance maîtrisant les outils d’intelligence artificielle générative.Votre rôle sera de concevoir et produire des contenus vidéo créatifs, impactants et adaptés aux différents canaux de diffusion : réseaux sociaux, campagnes digitales, présentations, contenus de marque et communication interne.<h2>Vos missions</h2><ul><li>Transformer un brief marketing ou créatif en concept vidéo ;</li><li>Définir le format, le scénario, le storyboard et la direction artistique ;</li><li>Produire des images, animations, voix et séquences vidéo à l’aide d’outils d’IA générative ;</li><li>Rédiger et optimiser les prompts nécessaires à la production ;</li><li>Assurer le montage, l’habillage graphique, le sound design et les sous-titres ;</li><li>Décliner les contenus dans différents formats : 16:9, 9:16, 1:1, formats courts et longs ;</li><li>Garantir la cohérence visuelle et éditoriale avec l’identité de la marque ;</li><li>Optimiser le processus de production afin de gagner en rapidité sans compromettre la qualité ;</li><li>Effectuer une veille active sur les nouveaux outils et usages de la vidéo générative.</li></ul><h2>Profil recherché</h2><ul><li>Expérience confirmée en production, réalisation ou postproduction vidéo ;</li><li>Excellente maîtrise du montage et des codes narratifs des contenus digitaux ;</li><li>Utilisation opérationnelle de plusieurs outils de création par IA, tels que Runway, Kling, Veo, Sora, Midjourney, Adobe Firefly, HeyGen, ElevenLabs ou équivalents ;</li><li>Bonne compréhension des possibilités et des limites actuelles de l’IA générative ;</li><li>Capacité à produire rapidement des contenus aboutis à partir d’un brief parfois peu détaillé ;</li><li>Sensibilité créative, œil graphique et véritable culture de l’image ;</li><li>Autonomie, réactivité et capacité à proposer des partis pris créatifs ;</li><li>Maîtrise de Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve ou d’un environnement équivalent.</li></ul>Une expérience en agence, en studio de création ou auprès de marques à forte exigence visuelle constituera un véritable plus.<h2>Livrables attendus</h2><ul><li>Concepts créatifs et storyboards ;</li><li>Vidéos finalisées et prêtes à être diffusées ;</li><li>Déclinaisons adaptées aux différents canaux ;</li><li>Fichiers sources et éléments de production ;</li><li>Recommandations sur les outils et workflows vidéo IA à mettre en place.</li></ul>Merci de nous transmettre votre portfolio ou showreel, en précisant les contenus produits avec l’aide de l’intelligence artificielle, les outils utilisés, vos disponibilités et votre TJM.Démarrage : dès que possible Durée : à définir possibilité d'embauche en CDI Localisation : Paris / hybride ou télétravail selon le profil Statut : freelance

Producteur·rice vidéo spécialisé·e en IA

Contexte Nous recherchons un·e mentor expérimenté·e pour accompagner le COO d'une entreprise en phase de structuration. Aujourd'hui très impliqué dans l'opérationnel, il souhaite faire évoluer son rôle vers une dimension plus stratégique et prendre de la hauteur sur l'organisation.Objectifs de la mission<ul><li>Accompagner le COO dans sa bascule d'un rôle d'opérateur vers un rôle d'architecte de l'organisation</li><li>L'aider à prioriser, déléguer et structurer ses équipes pour sortir du quotidien opérationnel</li><li>Partager des retours d'expérience concrets sur les étapes clés d'une phase de croissance (organisation, recrutement de managers, gouvernance, pilotage)</li><li>Challenger ses décisions et l'aider à construire sa vision et sa feuille de route</li></ul>Profil recherché<ul><li>Ex-COO ou dirigeant·e ayant piloté une croissance de 50 à 200 personnes</li><li>Expérience idéalement sur un produit physique ou dans un environnement multi-business</li><li>Avoir personnellement vécu la transition fondateur-opérateur → fondateur-architecte (critère déterminant, plus que le secteur)</li><li>Posture de mentor : écoute, exigence, capacité à transmettre sans faire à la place</li></ul>Modalités<ul><li>Format : sessions individuelles de mentorat</li></ul>

Mentor pour COO en transition opérationnel → stratégique

<h2>Le contexte</h2>Nous accompagnons une société soutenue par un grand groupe, qui a développé une technologie de géolocalisation destinée à sécuriser les établissements de santé, leurs occupants et certains équipements.La solution repose notamment sur des technologies RFID et des capteurs éprouvés, sans recours à des caméras. Déployée on-premise, elle répond aux enjeux de confidentialité et de sécurité propres aux établissements médico-sociaux.Une première région a été validée et plusieurs contrats ont déjà été signés. L’entreprise entre désormais dans une phase d’accélération commerciale et recherche un·e technico-commercial·e freelance pour accompagner son déploiement, en priorité en Île-de-France.<h2>Votre mission</h2>Votre objectif sera d’ouvrir de nouveaux établissements, d’obtenir des rendez-vous qualifiés et d’organiser les démonstrations de la solution.Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :<ul><li>Identifier et prospecter les établissements accueillant principalement moins de 100 résidents ;</li><li>Contacter les directions d’EHPAD et les décideurs concernés par les sujets de sécurité, de prévention et d’accompagnement des résidents ;</li><li>Présenter la proposition de valeur de manière simple, concrète et rassurante ;</li><li>Obtenir des rendez-vous qualifiés avec les établissements ciblés ;</li><li>Organiser et coordonner les démonstrations sur site ;</li><li>Comprendre les besoins, les contraintes techniques et les circuits de décision de chaque établissement ;</li><li>Assurer le suivi des prospects tout au long d’un cycle de vente potentiellement long ;</li><li>Contribuer à construire une démarche commerciale récurrente et reproductible ;</li><li>Collaborer avec les équipes techniques, les ingénieurs et les partenaires intégrateurs.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Nous recherchons avant tout une personne très terrain, à la fois commerciale, pédagogue et sensible aux enjeux humains liés à la santé et au grand âge.Vous disposez idéalement :<ul><li>D’une expérience commerciale ou technico-commerciale dans la santé, la MedTech ou le médico-social ;</li><li>D’une bonne connaissance des EHPAD et de leur fonctionnement ;</li><li>D’une expérience réussie en prospection et en prise de rendez-vous ;</li><li>D’une capacité à vendre une solution technologique auprès d’interlocuteurs parfois méfiants ou peu familiers avec ces sujets ;</li><li>D’une bonne compréhension des cycles de vente complexes et des projets impliquant plusieurs décideurs ;</li><li>D’une réelle aisance pour organiser et animer des démonstrations ;</li><li>D’un excellent relationnel, avec une approche rassurante, structurée et orientée solutions.</li></ul>Une compréhension des environnements techniques — RFID, capteurs, infrastructures réseau, contrôle d’accès ou solutions on-premise — constituera un véritable avantage.<h2>Informations pratiques</h2><ul><li>Statut : Freelance</li><li>Démarrage : Dès que possible</li><li>Zone prioritaire : Île-de-France, Hauts de France, Ouest</li><li>Déplacements : À prévoir dans les établissements ciblés</li><li>Cible principale : EHPAD et structures médico-sociales de moins de 100 résidents</li><li>Priorité initiale : Prospection, prise de rendez-vous et organisation des démonstrations </li></ul>Vous souhaitez contribuer au développement d’une technologie utile, pensée avant tout pour protéger les personnes et améliorer la sécurité des établissements de santé ? Échangeons.

Technico-commercial·e MedTech / EHPAD – Freelance

<h1>Growth Manager (H/F) – Freelance (Part-time)</h1>📍 Télétravail (avec quelques points de coordination) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue durée 🕒 Temps partiel (1 à 3 jours par semaine selon profil)<h2>Contexte de la mission</h2>Nous recherchons un(e) Growth Manager Freelance pour accompagner une startup SaaS en forte croissance.L'objectif de cette mission n'est pas d'accélérer l'acquisition, mais de maximiser la valeur créée auprès des utilisateurs existants en travaillant sur la rétention, l'engagement et la conversion tout au long du parcours client.Vous serez un véritable moteur de la croissance "post-acquisition", avec une forte autonomie pour identifier les leviers les plus impactants.<h2>Vos missions</h2><ul><li>Analyser le comportement des utilisateurs afin d'identifier les points de friction et les opportunités de croissance.</li><li>Définir et mettre en œuvre une stratégie d'amélioration de la rétention (activation, adoption, réengagement, fidélisation).</li><li>Optimiser les tunnels de conversion et les parcours utilisateurs.</li><li>Concevoir et piloter des expérimentations (A/B testing, CRO, onboarding, messaging...).</li><li>Mettre en place des campagnes CRM et lifecycle (email, in-app, notifications...) afin d'augmenter l'engagement des utilisateurs.</li><li>Suivre les principaux KPI (activation, rétention, churn, conversion, LTV...) et proposer des plans d'action basés sur la donnée.</li><li>Collaborer avec les équipes Produit, Marketing et Customer Success pour faire évoluer l'expérience utilisateur.</li><li>Prioriser les initiatives à plus fort impact business et mesurer leur performance.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Vous disposez d'une solide expérience en Growth Marketing, idéalement dans un environnement SaaS ou startup.Vous êtes particulièrement à l'aise sur les problématiques de :<ul><li>Rétention utilisateur</li><li>Conversion et optimisation des parcours</li><li>CRM &amp; Marketing Automation</li><li>Analyse de données et pilotage par les KPI</li><li>A/B Testing et expérimentation</li><li>Product-Led Growth (PLG)</li></ul>Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et capable de passer rapidement de l'analyse à l'exécution.<h2>Compétences appréciées</h2><ul><li>Growth Marketing</li><li>Product Analytics (Mixpanel, Amplitude, PostHog ou équivalent)</li><li>CRM / Marketing Automation (HubSpot, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://Customer.io">Customer.io</a>, Brevo, Intercom…)</li><li>SQL ou forte culture Data</li><li>No-code (Zapier, Make…) apprécié</li><li>Bonne compréhension des mécaniques SaaS B2B</li></ul><h2>Ce que nous recherchons</h2><ul><li>Un profil pragmatique capable d'obtenir des résultats rapidement.</li><li>Une personne qui aime tester, mesurer et itérer.</li><li>Une forte culture de la performance et de l'amélioration continue.</li><li>Une excellente capacité à collaborer avec des équipes Produit et Tech.</li></ul>Si votre terrain de jeu est l'optimisation de l'engagement, de la rétention et de la conversion des utilisateurs, cette mission est faite pour vous.

Growth Manager (H/F) – Freelance (Part-time)

<h2>🧩 Senior Finance Project Manager (H/F) – Freelance / CDI possible</h2>📍 Localisation : Issy-les-Moulineaux (92) – hybride 🕐 Démarrage : ASAP 📄 Durée : Longue mission / poste stratégique 💼 Contexte international<h2>🧭 Contexte</h2>Dans le cadre d’un programme de transformation majeur, un groupe international modernise ses processus Credit-to-Cash (C2C) et son système d’information Treasury.Au cœur de cette transformation :<ul><li>Le déploiement global de la solution Sidetrade pour optimiser le cash collection</li><li>La mise en conformité et la modernisation des outils de trésorerie autour des standards ISO 20022</li></ul>L’objectif : améliorer significativement la performance cash (DSO, visibilité, sécurisation des flux) et harmoniser les pratiques à l’échelle du groupe.<h2>🎯 Vos missions</h2>Vous pilotez des projets stratégiques de bout en bout, sur deux grands périmètres :<h3>💰 Stream Cash Collection – Sidetrade</h3><ul><li>Piloter le déploiement international de Sidetrade (multi-pays) : cadrage, design, build, test, rollout, hypercare</li><li>Coordonner les intégrations avec les ERP et systèmes financiers (master data, outils locaux, etc.)</li><li>Assurer la qualité des données : nettoyage, migration, suivi des KPIs</li><li>Mettre en place la conduite du changement : réseau de key users, formation, UAT, adoption</li><li>Promouvoir les bonnes pratiques et maximiser l’usage de Sidetrade au sein du groupe</li><li>Identifier et déployer des optimisations fonctionnelles et innovations</li></ul><h3>🏦 Stream Treasury IS</h3><ul><li>Piloter les projets liés aux systèmes de trésorerie</li><li>Accompagner la mise en conformité avec les normes ISO 20022</li><li>Coordonner avec les équipes Trésorerie Groupe (roadmap, contrôles, priorités)</li><li>Gérer les intégrations avec ERP et partenaires bancaires</li></ul><h2>🧩 Responsabilités transverses</h2><ul><li>Piloter le cycle projet complet : cadrage, planning, budget, delivery, rollout</li><li>Gérer les prestataires (RFP, SOW, SLA, suivi de delivery)</li><li>Garantir la qualité des livrables (coûts, délais, périmètre)</li><li>Assurer la conformité (sécurité, GDPR, contrôles internes)</li><li>Organiser la transition vers le RUN (support, documentation, amélioration continue)</li><li>Encadrer un collaborateur interne et piloter des équipes externes</li><li>Interagir avec des stakeholders de haut niveau (Finance, IT, Direction)</li></ul><h2>🎓 Profil recherché</h2><ul><li>Bac+5 (Finance, SI, ingénierie ou équivalent)</li><li>Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets Finance / IT en environnement international</li><li>Expérience significative sur des projets de cash collection / Order-to-Cash</li><li>Une expérience avec Sidetrade est un gros plus</li><li>Forte expertise en Treasury et bonne connaissance des normes ISO 20022</li><li>Expérience sur des outils type Kyriba ou équivalent appréciée</li><li>Expérience en déploiements multi-pays et gestion de partenaires</li><li>Certifications appréciées : PMP, Prince2, Agile, ITIL</li></ul><h2>💡 Compétences clés</h2><ul><li>Leadership et capacité à piloter des projets complexes</li><li>Rigueur et organisation (multi-projets)</li><li>Excellente communication avec des interlocuteurs Finance et IT</li><li>Forte capacité d’analyse et orientation résultats</li><li>Anglais courant indispensable (espagnol apprécié)</li></ul><h2>🚀 Pourquoi cette mission ?</h2><ul><li>Projet stratégique avec un rôle clé autour de Sidetrade</li><li>Environnement international et transformation à grande échelle</li><li>Impact direct sur la performance cash du groupe</li><li>Forte exposition auprès des directions Finance et IT</li></ul>

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