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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

25 juin 2026

Le besoin


Animation des formations

  • Animer des sessions de formation en présentiel, à distance et sur le terrain.

  • Adapter les contenus au niveau et au contexte des apprenants.

  • Gérer la dynamique de groupe et favoriser l’engagement des participants.

Accompagnement à l’adoption

  • Présenter les nouvelles fonctionnalités Salesforce et leurs impacts métier.

  • Accompagner la prise en main opérationnelle des outils.

  • Répondre aux questions des utilisateurs et lever les éventuels points de blocage.

Remontée terrain et amélioration continue

  • Remonter les retours utilisateurs et les difficultés rencontrées.

  • Contribuer au backlog d’améliorations du programme Starlight.

  • Participer à l’évolution des supports et des pratiques pédagogiques.

Préparation et suivi des sessions

  • Préparer les supports de formation et les cas pratiques.

  • Assurer le suivi administratif des sessions : émargements, reporting et feedbacks.

  • Contribuer aux enquêtes de satisfaction post-formation.

Participation à la communauté de formateurs

  • Participer aux rituels d’équipe : daily, sit-down et refresh sessions.

  • Partager les bonnes pratiques pédagogiques et contribuer à la capitalisation des connaissances.

Profil recherché


Hard skills

  • Bonne connaissance de Salesforce Lightning, ou forte appétence pour l’outil.

  • Maîtrise des techniques d’animation de formation.

  • Bonne compréhension des processus métier dans l’assurance.

Soft skills

  • Excellente communication et pédagogie.

  • Posture de facilitateur et sens du service.

  • Capacité d’adaptation auprès de publics variés et en environnement terrain.

  • Autonomie, rigueur et organisation.

Informations complémentaires

  • Secteur : Assurance.

  • Démarrage : période de formation de plusieurs semaines en juillet.

  • Août : pas d’activité prévue.

  • À partir de septembre : activité estimée à 3 jours par semaine, sur différents sites.

  • Mobilité : déplacements au minimum au sein de la région d’origine ; les frais de déplacement sont refacturables.

  • Plusieurs profils sont recherchés.

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