Ingénieur fullstack Junior (0-3 ans)

Voici la fiche de poste mise à jour avec l’ajout sur la dimension IA :

Software Engineer (H/F)

L’entreprise :

Nous accompagnons une entreprise qui développe un logiciel de gestion des stocks à destination de chaînes de restauration et de boulangeries.

Sa mission est double :

• Optimiser les opérations terrain (inventaires, commandes, gestion quotidienne)

• Améliorer la performance financière (réduction du coût matière, optimisation des marges)

Le produit est utilisé à deux niveaux :

• Sur le terrain par les équipes opérationnelles

• Au siège par les équipes de pilotage pour l’analyse et la prise de décision

Il s’agit d’un produit complet et complexe, avec de nombreux cas d’usage liés à la diversité des clients.

L’IA est une brique structurante du produit depuis 2018, notamment pour la recommandation de commandes basée sur différentes sources de données (ventes, météo, calendrier), afin d’optimiser les approvisionnements.

Au-delà du produit, l’IA est également utilisée au quotidien par les équipes techniques dans leurs pratiques de développement.

👉 Une appétence forte pour ces sujets est attendue : environnement AI-optimiste (et non sceptique).

L’entreprise est en forte croissance, avec une présence internationale.

Le poste :

Dans un contexte de croissance produit et business, nous recherchons plusieurs Software Engineers pour renforcer l’équipe technique.

Vous interviendrez sur un produit déjà largement utilisé, avec des enjeux concrets et un impact direct sur les utilisateurs.

Environnement & organisation :

• Équipe tech composée de développeurs, Product Managers et profils data

• Organisation agile (rituels classiques)

• Forte culture produit côté engineering

• Collaboration étroite avec les équipes Product et Data

• Environnement avec utilisateurs réels → impact direct

Stack technique :

• JavaScript / TypeScript

• Backend : Node.js (NestJS)

• Frontend : React

Environnement orienté innovation :

• Utilisation d’outils modernes

• Intégration de l’IA dans les pratiques de développement

• Culture test & learn

Pourquoi rejoindre cette entreprise :

• Produit complexe → véritable challenge technique et métier

• Forte dimension produit → impact direct des développements

• Environnement innovant avec une place importante donnée à l’IA

• Contexte de forte croissance → beaucoup à construire

• Encadrement par des profils seniors + accompagnement structuré

Profil recherché :

• Diplômé d’une grande école d’ingénieur

• Première expérience (stage, alternance) jusqu’à 3 ans d’expérience maximum

• Maîtrise de JavaScript / TypeScript (Node.js + React)

• Appétence forte pour le backend (≈70% back / 30% front)

• Expérience dans des équipes structurées avec méthodologie agile

• Expérience sur un produit en production avec utilisateurs

• Appétence forte pour les sujets IA (usage concret attendu)

• Bon niveau de communication

• Motivation claire et projet professionnel cohérent

Rémunération :

• 45K€ pour un profil junior

• Jusqu’à 55K€ pour un profil avec plus d’expérience

Conditions :

• Poste basé à Paris

• Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine

Process de recrutement :

• Entretien RH

• Entretien technique

• Test technique avec revue

• Entretien final avec un fondateur

Diplômé idéalement d’une grande école d’ingénieur

• Première expérience (stage, alternance) jusqu’à 3 ans d’expérience maximum

• Maîtrise de JavaScript / TypeScript (Node.js + React)

• Appétence forte pour le backend (≈70% back / 30% front)

• Expérience dans des équipes structurées avec méthodologie agile

• Expérience sur un produit en production avec utilisateurs

• Appétence forte pour les sujets IA (usage concret attendu)

• Bon niveau de communication

• Motivation claire et projet professionnel cohérent