Lead SRE / DevOps (H/F)

Notre client est une practice DevSecOps rattachée à un groupe de conseil en produits digitaux. Elle conçoit des infrastructures cloud scalables, résilientes et sécurisées, et accompagne scale-ups et grands comptes pour que l'infrastructure soit un levier de croissance plutôt qu'un frein.

Ses axes actuels :

• accélérer les migrations et modernisations cloud, notamment grâce à l'IA ;

• construire et exploiter des environnements d'industries régulées (HDS pour la santé, SecNumCloud) sans sacrifier le time to market ;

• tirer parti des LLM tout en maîtrisant performance cloud, coûts et sûreté.

Tu rejoins l'équipe technique, organisée en deux pôles : Build (création, migration et optimisation d'infrastructures) et Run (infogérance des infrastructures clients). Le pôle est précisé à l'issue du premier entretien RH.

Tu encadres techniquement une équipe de SRE/DevOps, en binôme avec un(e) Agile Project Manager, et tu es accompagné(e) dans ta montée en compétences de lead par un(e) Engineering Manager. Tu es responsable de la réussite de ton projet sur les plans technique, organisationnel et humain.

Tes missions :

Définir la stratégie technique et l'architecture :

• Définir une vision claire et durable de l'infrastructure et des pratiques SRE

• Concevoir des architectures robustes, sécurisées et scalables, et savoir les expliquer

• Bâtir une stratégie adaptée au contexte : infra from scratch, migration, automatisation, DevX, sécurité, bonnes pratiques DevOps

• Challenger les choix techniques pour optimiser les coûts (design-to-cost, cost reduction)

Garantir le delivery et la qualité :

• Rester hands-on et contribuer activement aux livrables

• Veiller à la qualité, à la performance et à la cohérence technique

• Faire évoluer l'infrastructure : Docker, Kubernetes, Terraform, AWS / Google Cloud…

• Proposer des alternatives pragmatiques quand un choix menace l'exécution (complexité, coûts, dette technique)

Faire grandir l'équipe :

• Accompagner les profils plus juniors via de la formation en situation de travail et une matrice de compétences

• Pratiquer le pair programming, la revue de code et l'accompagnement technique

• Analyser incidents et défauts pour renforcer l'équipe et améliorer le système

• Au moins 3 ans d'expérience comme SRE ou DevOps Engineer, sur une stack moderne (Kubernetes, Terraform, clouds publics)

• La certification CKA (Certified Kubernetes Administrator) est un plus

• Tu aimes travailler en équipe et contribuer au développement de l'entreprise

• Tu sais inspirer confiance sur tes choix techniques auprès de tous les interlocuteurs (SRE, développeurs, PM, clients, direction)

• Tu sais trancher et expliquer tes arbitrages : risques, coûts, scalabilité, maintenabilité

• Tu fais progresser les SRE de ton équipe

• Tu sais définir le bon niveau d'usage de l'IA dans une équipe (efficacité, qualité, sécurité, bonnes pratiques)