Lead Développeur (F/H) - Secteur banque assurance

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un cabinet d'expertises numériques français, Société à Mission, comptant 500 collaborateurs répartis sur 7 agences recherche un Leader Technique pour rejoindre son agence nantaise.

Les missions s'inscrivent dans des environnements de développement d'applications métiers et clients sur-mesure, principalement en contexte Agile, impliquant la coordination de l'équipe projet, les interactions client et la garantie de la qualité du code produit.

Le Leader Technique interviendra en tant que référent technique de son équipe, avec des objectifs de qualité logicielle, montée en compétences des équipes et satisfaction client.

Missions

Analyse et conception

• Analyser les besoins et estimer les charges en fonction des contraintes techniques

• Participer ou animer des ateliers de conception avec le client et l'expert technique

• Mettre en place des bonnes pratiques de développement

Leadership technique et animation d'équipe

• Assurer le rôle de référent de l'équipe projet et veiller au bon déroulement de la production

• Soutenir l'équipe dans la réalisation des tâches et la résolution de problèmes techniques

• Accompagner la montée en compétences des profils juniors

Qualité et développement

• Réaliser des revues de code et être garant de la qualité du code produit

• Contribuer directement à une partie des développements

• Participer à des événements tech (dej'tech, meet-ups...)

Environnement et méthodes

• Méthodologie Agile

• Back-end : Java et son écosystème (Spring, Hibernate)

• Front-end : Angular

• Développeur confirmé avec minimum 3 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire

• Formation supérieure en informatique

• Expérience en développement d'applications sur-mesure en contexte Agile

• Capacité à évoluer dans des environnements multi-parties prenantes (client, équipe projet, experts techniques)

Compétences attendues :

• Maîtrise de Java / Spring / Hibernate

• Maîtrise d'Angular

• Conduite de revues de code

• Animation d'ateliers de conception

• Sens de la pédagogie et du travail en équipe

Atouts appréciés

• Appétence pour les bonnes pratiques et la qualité logicielle

• Goût pour le partage de connaissances (meet-ups, dej'tech...)

• Sensibilité aux enjeux RSE et numérique responsable