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Information importante
Type de contrat:
Freelance / Contrat
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
23 juillet 2026
Le besoin
Le poste
Vous prenez en charge l'ensemble du programme d'onboarding pour accompagner une forte croissance des effectifs, avec l'intégration de plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs toutes les deux semaines.
En véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des parties prenantes afin d'offrir une expérience collaborateur fluide, cohérente et engageante dès les premiers jours.
Vos missions
Piloter le programme global d'onboarding.
Coordonner les équipes RH, IT, Facilities, Finance et managers.
Garantir le respect des plannings d'intégration.
Améliorer continuellement l'expérience d'accueil.
Construire et suivre les parcours d'intégration.
Mesurer la satisfaction des nouveaux collaborateurs.
Identifier les axes d'amélioration.
Documenter et standardiser les processus.
Participer aux projets d'amélioration de l'expérience collaborateur.
Profil recherché
Profil
Expérience confirmée en gestion / Office management / Onboarding
Solides compétences en gestion de projet.
Excellente organisation.
Très bon relationnel.
Orientation expérience collaborateur.
Esprit d'amélioration continue.
Anglais courant.
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