PMO / Epic Owner

Contexte

Dans le cadre d’un important programme international de transformation IT, nous recherchons un(e) PMO / Epic Owner expérimenté(e) pour accompagner le déploiement d’une vision stratégique à horizon 2028.

Vous rejoindrez une équipe cœur de 5 personnes et interviendrez au sein d’un programme réunissant entre 40 et 60 collaborateurs.

Missions

• Piloter et mettre en œuvre des initiatives IT d’amélioration continue.

• Suivre l’avancement des différents projets de transformation.

• Construire des présentations claires à destination des parties prenantes.

• Formaliser les modes opératoires des différentes phases projet.

• Définir, suivre et communiquer les KPI et OKR du programme.

• Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et managériales.

• Animer les équipes et faciliter le travail en transversal.

• Maintenir et structurer l’espace SharePoint du projet.

• Participer activement à la conduite du changement.

Environnement

• Programme de transformation stratégique et international.

• Équipe cœur composée de 5 personnes.

• Programme global réunissant 40 à 60 collaborateurs.

• Environnement Agile et multiculturel.

• Présence souhaitée à Sophia Antipolis : 1 à 2 jours par semaine.

• Déplacement à prévoir environ une fois tous les deux mois.

Conditions de travail

• Localisation : Sophia Antipolis (hybride, 1 à 2 jours sur site par semaine)

• Démarrage : début août 2026

• Langues : français et anglais courant

• Profil idéal ayant de bonnes bases techniques

• 4 à 9 ans d'XP

• Poste basé à Sophia Antipolis

1. Expérience confirmée en PMO, gestion de programme, Epic Ownership ou pilotage de transformation IT
2. Bonne compréhension des environnements de développement logiciel et des projets de migration technique
3. Maîtrise des méthodes Agile : Scrum, Kanban et/ou SAFe
4. Expérience réussie au sein d’un programme d’amélioration continue
5. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation
6. Très bonnes qualités de communication écrite et orale
7. Capacité à fédérer des équipes et à travailler avec de nombreux interlocuteurs
8. Autonomie, esprit critique, créativité et force de proposition
9. Anglais professionnel indispensable pour travailler quotidiennement dans un environnement international