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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
550-600
Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
5 mai 2026
Le besoin
Contexte
Au sein d’un programme de transformation stratégique visant à moderniser l'architecture et les parcours de souscription (produit automobile), vous êtes le garant de la valeur métier. Votre rôle consiste à transformer la vision d'entreprise en solutions digitales concrètes pour restaurer la performance commerciale et le multi-équipement.
Missions
Pilotage du backlog produit sur le périmètre digital.
Décliner les Epics en Features, puis en User Stories (US) prêtes pour l'équipe de développement.
Prioriser le backlog en cohérence avec la valeur métier attendue et intégrer les exigences d'accessibilité numérique.
Planifier le delivery en Program Increment (PI) et s'engager sur les objectifs de sprint.
Animer les rituels agiles et clarifier en continu les besoins fonctionnels auprès des équipes techniques.
Collaborer avec les différentes parties prenantes et équipes impactées (UX/UI, CRO, Performance digitale).
Outils & Environnement
Pratiques Agile et planification en Program Increment (PI).
Gestion de backlog et découpage fonctionnel (Epic → Feature → User Story).
Sensibilité aux parcours digitaux et à l'accessibilité numérique.
Contexte métier
Domaine : Assurance, tarification des produits de masse, périmètre Auto.
Objectif business : Compétitivité omnicanale, multi-équipement et compétitivité sur l'urbain.
Profil recherché
- Maîtrise des pratiques Agile et de la planification en Program Increment (PI)
- Expérience confirmée en gestion de backlog et découpage fonctionnel (Epic → Feature → User Story)
- Sensibilité aux parcours digitaux et à l'accessibilité numérique
- Leadership pour animer une Feature Team
- Excellentes capacités de communication et de collaboration transversale (UX/UI, métier)
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