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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

60KE

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

98000 Monaco

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

11 mars 2026

Le besoin



Profil recherché

Nous recherchons un candidat/candidate qui possède les compétences ci-dessous :

  • Bac +5 (digital, finance, business, ingénierie ou équivalent)

  • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans le digital banking, la transformation digitale ou la gestion de produits digitaux

  • Bonne compréhension des enjeux du Private Banking et de la relation client haut de gamme

  • Une expérience sur des environnements type Avaloq, e-Banking ou solutions conversationnelles est un atout

  • Français et Anglais courants indispensables


Missions principales

La mission principale est de concevoir, promouvoir et assurer l'adoption des canaux digitaux auprès des clients et des équipes internes, en particulier : l'e-Banking & Mobile Banking, la solution conversationnelle sécurisée Unblu (chat, co-browsing). Il s'agit d'un rôle clé dans la transformation de la relation client.

Pilotage et ownership des canaux digitaux

  • Être Product Owner métier des canaux digitaux et de communication client

  • Définir et faire évoluer l'expérience utilisateur en lien avec les éditeurs et les équipes internes

  • Prioriser les évolutions fonctionnelles en cohérence avec la feuille de route digitale de la banque

  • Garantir une expérience omnicanale fluide et cohérente

Adoption clients & Front Office

  • Définir et déployer des stratégies concrètes d'adoption des canaux digitaux

  • Accompagner les banquiers et assistants dans l'intégration des outils digitaux dans leur pratique quotidienne

  • Identifier les freins à l'usage et proposer des solutions pragmatiques

  • Faire des canaux digitaux un levier de qualité de service, et non une contrainte

Conduite du changement & communication

  • Concevoir et animer des actions de communication, de formation et d'accompagnement

  • Produire supports, guides, démonstrations et parcours d'onboarding digitaux

  • Agir comme ambassadeur des canaux digitaux auprès des équipes internes

  • Contribuer à l'évolution de la culture digitale de CMB Monaco

Gouvernance, sécurité et conformité

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Compliance, Risk et Legal

  • Veiller au respect des exigences réglementaires (sécurité, confidentialité, traçabilité, archivage)

  • Participer à la définition et à l'application des règles d'usage des canaux digitaux

  • Garantir l'alignement avec les standards groupe et les attentes des régulateurs

Pilotage de la performance

  • Définir et suivre des indicateurs clés (taux d'adoption, usage, satisfaction, volumes)

  • Analyser les usages pour identifier des axes d'amélioration continue

  • Contribuer à la réduction des interactions manuelles et à l'efficacité opérationnelle


Qualités requises

Pour réussir dans ses missions, le candidat/la candidate devra démontrer les qualités suivantes :

  • Forte orientation expérience client et adoption utilisateur

  • Capacité à travailler en transversal avec le Front Office, l'IT et les fonctions de contrôle

  • Excellentes compétences en communication

  • Capacité à structurer, prioriser et délivrer dans un environnement exigeant et réglementé

  • Esprit d'initiative et sens des responsabilités

  • Leadership transversal

  • Pragmatique, orienté solutions et résultats

  • Curiosité digitale et goût pour l'innovation utile

Profil recherché


Bac +5 (digital, finance, business, ingénierie ou équivalent). Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans le digital banking, la transformation digitale ou la gestion de produits digitaux. Bonne compréhension des enjeux du Private Banking et de la relation client haut de gamme. Une expérience sur des environnements type Avaloq, e-Banking ou solutions conversationnelles est un atout. Français et Anglais courants indispensables. Forte orientation expérience client et adoption utilisateur. Capacité à travailler en transversal avec le Front Office, l'IT et les fonctions de contrôle. Excellentes compétences en communication. Capacité à structurer, prioriser et délivrer dans un environnement exigeant et réglementé. Esprit d'initiative et sens des responsabilités. Leadership transversal. Pragmatique, orienté solutions et résultats. Curiosité digitale et goût pour l'innovation utile.

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