Product Owner ERP Odoo - MCO et évolutions - 2-3 j/sem

Contexte

Notre client est un groupe industriel multi-sociétés du secteur de l'énergie. Son ERP Odoo est déployé et utilisé en production dans l'ensemble des entités, avec l'appui d'un intégrateur externe. Le projet est désormais en phase de run : maintien en condition opérationnelle, évolutions régulières et ouverture de nouveaux usages à mesure que l'activité se développe.

La mission consiste à faire le lien entre les équipes métier et l'intégrateur, à traiter les demandes d'évolution et à gérer un backlog sur l'ensemble des périmètres couverts (CRM, ventes, stock, achats, comptabilité).

Missions

Maintien en condition opérationnelle

• Assurer le bon fonctionnement de l'outil en production

• Prendre en charge les incidents et les demandes fonctionnelles, et suivre les corrections avec l'intégrateur

• Veiller à la qualité et à la cohérence des données

Backlog et évolutions

• Recueillir les besoins des équipes, les qualifier et les prioriser

• Tenir la roadmap des évolutions et la partager avec les parties prenantes

• Rédiger les spécifications et organiser la recette des évolutions

Interface avec l'intégrateur et les métiers

• Traduire les besoins métier en demandes exploitables par l'intégrateur

• Coordonner les échanges et arbitrer entre les entités du groupe

Accompagnement de l'activité

• Accompagner l'ouverture de nouveaux modules ou périmètres (CRM, ventes, stock, achats)

• Former les utilisateurs et faciliter l'adoption des évolutions

• Documenter les procédures

Modalités

• Rythme : 2 à 3 jours par semaine

• Durée : mission longue et récurrente

• Lieu : sur site majoritairement (Sud-Ouest de la France)

• Démarrage : sous 4 à 8 semaines

Expérience

Product Owner ou responsable applicatif ERP, habitué aux phases de run et d'évolution plus qu'aux seuls déploiements. Vous savez gérer un backlog dans la durée, dialoguer avec les équipes métier et coordonner un intégrateur. Le poste convient à un profil en temps partagé ou en management de transition.

Compétences attendues

• Gestion d'un backlog et d'une roadmap ERP en phase de run

• Odoo, ou un ERP équivalent, en contexte multi-sociétés, avec une bonne couverture CRM, ventes, stock et achats

• Recueil et cadrage des besoins, rédaction de spécifications

• Recette fonctionnelle des évolutions

• Coordination d'un intégrateur externe

• Conduite du changement et formation des utilisateurs

Savoir-être

• Capacité à prioriser et à arbitrer entre des demandes concurrentes

• Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (commerce, achats, logistique, comptabilité)

• Autonomie et rigueur dans le suivi