Release Manager - Banque

Contexte

Nous recherchons un candidat/candidate possédant une expérience significative en Release/Change Management, Delivery Manager ou Run Manager, idéalement dans un environnement bancaire international. Une expérience sur Avaloq est requise. Le poste s’inscrit dans un contexte bancaire avec des interactions entre les métiers, les équipes projets et de production Avaloq.

Missions

• Planification, coordination et sécurisation de l’ensemble des mises en production des évolutions IT, en garantissant la stabilité, la conformité et la continuité de service.
• Gestion des releases : définition et maintien du Release Calendar.
• Coordination avec les différents métiers de la banque ainsi qu’avec les équipes de projet et de production Avaloq.
• Responsable de la cellule Support (2 ou 3 personnes) qui gère l’enregistrement et la maintenance des incidents (tickets JIRA, Service Now).
• Sécurisation des mises en production (MEP) : garantie de déploiements sûrs, contrôlés et conformes.
• Respect des exigences de sécurité et du cadre réglementaire bancaire.
• Animation des comités releases, communication sur les risques et impacts.

Outils & Environnement

• Environnements IT bancaires
• Gestion du changement (Change Management)
• CI/CD
• Outils de ticketing : JIRA, Service Now
• Avaloq

Conditions de travail

• Niveau d’études : Bac +5 en Ingénierie, Finance ou équivalent
• Expérience : 6 à 10 ans sur un poste similaire
• Langues : français et anglais courants indispensables
• Poste au sein d’une banque internationale (nom anonymisé)

1. Bac +5 en (Ingénierie, Finance ou équivalent)
2. 6 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire, Release/Change Management ou encore Delivery Manager, Run Manager
3. Expérience significative AVALOQ
4. Une expérience au sein d'une banque internationale est un atout fort
5. Français et Anglais courants indispensables
6. Capacités Techniques : Environnements IT bancaires, change management, CI/CD
7. Capacités Fonctionnelles : Analyse des impacts métier, gestion des risques
8. Capacités Transverses : Communication, rigueur, gestion de pression
9. Aisance dans des environnements dynamiques
10. Esprit d’initiative, goût du challenge et être force de proposition
11. Respect de la déontologie et des règles de confidentialité