Responsable de dossiers - Cabinet d’expertise comptable

Contexte

Notre client, cabinet d’expertise comptable et de conseil reconnu depuis plus de 45 ans, accompagne une clientèle française et internationale à travers plusieurs pôles d’expertise : expertise comptable, audit, conseil financier, paie/RH et évaluation.

Dans le cadre du développement récent de son bureau bordelais, il recherche un(e) Responsable de dossiers afin de rejoindre une structure à taille humaine en forte croissance, organisée autour d’équipes collaboratives et transverses.

Missions

• Encadrer et accompagner des collaborateurs juniors

• Superviser la tenue comptable et la révision des dossiers dans un environnement multinormes

• Piloter les reportings mensuels et trimestriels destinés aux maisons mères de groupes internationaux

• Établir ou superviser les déclarations fiscales, bilans, liasses fiscales et comptes annuels

• Participer aux travaux de clôture et à la préparation des états financiers

• Conseiller et accompagner les clients au quotidien

• Contribuer à l’amélioration continue des outils et process internes

• Évoluer progressivement sur des missions complémentaires selon vos appétences

Environnement & organisation

• Bureau de Bordeaux composé d’une équipe à taille humaine, en lien étroit avec les équipes parisiennes

• Poste incluant du management direct

• Création de poste dans le cadre du développement de l’activité

• Prise de poste souhaitée : septembre 2026

• Possibilité de gérer un préavis

Conditions de travail

• Rémunération : 36-42K€ sans variable

• Télétravail possible jusqu’à 1 jour par semaine après période d’intégration

• RTT

• Tickets restaurant pris en charge à 50 %

• Participation selon les résultats

• Nombreuses formations internes et externes

• Accompagnement et prise en charge du DEC

• Primes annuelles de performance

• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle valorisé

• Accès à des avantages collaborateurs et événements internes

• Possibilités d’évolution au sein d’un groupe en croissance

1. Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG ou équivalent)
2. Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable
3. Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel
4. Connaissance des outils type Cegid et/ou Pennylane appréciée
5. Niveau d’anglais professionnel requis
6. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et international
7. Rigueur, autonomie, sens du relationnel et engagement professionnel