Responsable de Magasin - Boulogne Billancourt - CDI

Contexte

Changez de décor professionnel et prenez la direction d’un point de vente à fort potentiel. Dans le cadre d’un recrutement confidentiel, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à s’investir dans une aventure responsabilisante et stimulante, aux côtés d’un(e) Directeur(trice) régional(e) engagé(e) et proche du terrain.

Missions

• Encadrer, animer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire composée d’adjoints, vendeurs, magasiniers et poseurs.
• Impulser une dynamique collective, fixer le cap et accompagner chacun vers la réussite.
• Structurer l’activité à travers des rituels managériaux efficaces et veiller à l’application des process en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
• Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs en lien avec les ressources humaines.
• Piloter le chiffre d’affaires et les indicateurs clés du centre de profit.
• Analyser les performances, ajuster les plans d’actions et garantir la rentabilité de l’activité dans une logique entrepreneuriale.
• Placer l’expérience client au cœur des priorités.
• Valoriser l’offre produits et services, développer une relation client personnalisée et veiller à la qualité d’exécution des projets jusqu’à leur réalisation.

Outils & Environnement

• Management d’équipe pluridisciplinaire (adjoints, vendeurs, magasiniers, poseurs)
• Pilotage de centre de profit
• Process et rituels managériaux
• Relation client et développement commercial

Conditions de travail

• Contrat : CDI, cadre, temps plein
• Localisation : Paris (75013), sur site
• Expérience : 3-5 ans
• Niveau d’études : BTS / DUT / DEUST
• Début du contrat : 25/05/2026
• Rémunération : 30 000 € - 40 000 € brut annuel
• Avantages : tickets restaurant (8 €/jour, pris en charge à 60 % par l’employeur), mutuelle, prévoyance, compte épargne temps, avantages CSE, tarifs collaborateurs, actionnariat
• Permis B requis

1. Vous justifiez d’une expérience significative dans l’animation commerciale et le management d’équipe
2. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer
3. Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez prioriser et prendre des initiatives
4. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et évoluer dans des environnements exigeants
5. Permis B requis