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Tech Lead Data ( H / F )

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Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

390 - 450

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Saint-Denis, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

30 avril 2026

Le besoin


Tech Lead Data (Kafka / Cloud IBM) – H/FRôle

En tant que Tech Lead Data, vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évolution des architectures data en environnement distribué. Vous intervenez à la fois sur des sujets techniques pointus (streaming, data engineering, cloud) et sur l’encadrement d’une équipe de développeurs/data engineers.

Responsabilités / Missions

  • Piloter la conception et l’évolution de l’architecture data (batch & streaming)

  • Concevoir et implémenter des pipelines de données temps réel basés sur Apache Kafka

  • Garantir la scalabilité, la performance et la résilience des solutions data

  • Encadrer techniquement une équipe de data engineers (revue de code, bonnes pratiques, mentoring)

  • Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques

  • Assurer l’intégration des solutions dans un environnement cloud (idéalement IBM Cloud)

  • Collaborer avec les équipes métiers, DevOps et architecture

  • Mettre en place des bonnes pratiques (CI/CD, DataOps, monitoring, sécurité)

  • Gérer les problématiques de gouvernance et de qualité des données

  • Assurer une veille technologique continue

Profil recherché


  • Excellente maîtrise de Kafka et des architectures événementielles

  • Solide expérience en data engineering

  • Bonne connaissance des environnements cloud (idéalement IBM Cloud)

  • Expérience en conception d’architectures distribuées et scalables

  • Maîtrise d’au moins un langage : Python, Scala ou Java

  • Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD

  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et gouvernance des données

  • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)

  • Expérience significative en data engineering avec une dimension lead/encadrement

  • Capacité à prendre du recul sur les architectures et à proposer des solutions

  • Leadership technique, capacité à fédérer une équipe

  • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

  • Anglais professionnel

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