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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
100000-200000
Date de démarrage :
4 à 8 semaines
Mode de travail :
Télétravail
Publié le :
13 juin 2026
Le besoin
Mon client, cabinet français de conseil opérationnel et stratégique en projets industriels recrute son VP Digital & AI Group.
🎯 Tes missions
· Faire du Groupe une organisation AI-first : intégrer l'IA dans 100% des processus internes (conseil / delivery, CRM, recrutement, sales, ADV, finance, RH, HSE, marketing) — repenser les façons de travailler (automatisation, augmentation, réduction des frictions)
· Créer une culture IA Groupe : participer à la sélection des consultants sur leur potentiel IA, former managers et fonctions support, diffuser les bonnes pratiques et faire de chaque consultant un capteur de use cases IA chez son client
· Industrialiser l'intelligence du terrain : transformer les use cases remontés du terrain en outils internes, modules et plateformes produits — pilotage du portefeuille
· Construire des plateformes différenciantes : roadmap produit en lien avec le CTO, intégration native IA (LLM / RAG / agents / fine-tuning), solutions simples, puissantes, adoptées
· Moteur du delivery technologique : structurer et piloter les équipes Digital Solutions + AI, garantir un delivery rapide, robuste, rentable, valider les chiffrages techniques, poser des standards d'excellence
· Acteur clé du business : Go-To-Market global et plateformes, appui Directeurs de BU et Managers en avant-vente / structuration d'offres / réponses complexes, interventions clients stratégiques, lecture technologique forte
· Incarner le Groupe à l'extérieur : porter la vision IA auprès clients / partenaires / écosystème, conférences, événements, prises de parole — positionner la marque comme acteur crédible IA appliquée en France et à l'international
· Garantir la cohérence technologique : proposer les choix d'architecture, cohérence de la stack, scalabilité / sécurité / performance, alignement étroit avec le CTO
⚙️ Stack technique attendue (vrai expert IA)
· LLM & GenAI : fine-tuning (LoRA, PEFT), RAG avancé (vector DBs, embeddings, reranking), agents (LangGraph, AutoGen, CrewAI, OpenAI Swarm), prompt engineering structuré, évaluation (RAGAS, eval frameworks)
· Modèles & frameworks : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Transformers / Diffusers, OpenAI API, Anthropic Claude, Mistral, Llama, JAX, Triton
· MLOps & infra : MLflow, Weights & Biases, BentoML, Ray, Kubernetes, Docker, vLLM, TGI, GPU orchestration
· Données & vector stores : Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector, ChromaDB ; Snowflake / Databricks / BigQuery
· Cloud : AWS (Bedrock, SageMaker), Azure AI Foundry, GCP Vertex AI, OVHcloud (souveraineté)
· Sécurité IA : guardrails, red teaming, PII detection, on-premise / airgap pour cas sensibles
Profil recherché
· 4 ans MINIMUM d'expérience en IA, INGÉNIEUR IA qui a entraîné, déployé et fait vivre des modèles en production
· Background tech profond : ingénieur, informaticien ou physicien
· Management d'équipes confirmé — au moins 5 ans à manager des équipes IA (Data Scientists / ML Engineers / AI Engineers), capacité à recruter, faire grandir, fédérer
· Posture stratégique COMEX-ready : dialogue direct CEO / COO / CFO / Directeurs BU, capacité à expliquer la techno à des non-techniciens et à défendre des choix d'architecture devant un board
· Track record produit / plateforme : tu as construit, scalé, industrialisé des plateformes IA en production avec utilisateurs réels — pas que des POCs
· Bilingue FR / EN OBLIGATOIRE (dimension internationale)
· Posture builder + visionnaire — apporter le souffle des AI-first companies (Silicon Valley, scale-ups) et le transposer à un cabinet de conseil industriel
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