Vibe.co : "Les matchs sont beaucoup plus pertinents sur la MegaSearch"
Retour d'expérience de Charles Deleplanque - Head of Talent Acquisition chez Vibe.co
Bonjour Charles, peux-tu te présenter rapidement et nous dire comment tu as entendu parler de Collective ?
Je suis recruteur dans la tech depuis plusieurs années. J'ai commencé chez Theodo, une entreprise de conseil spécialisée en tech, où j'ai eu l'occasion de développer une expertise en recrutement de profils techniques. Par la suite, j’ai pris mon indépendance avant de rejoindre Vibe en tant que recruteur. Collective, je l’ai connu il y a deux ou trois ans via mon réseau pro. J’ai également suivi l'évolution de l'entreprise, notamment lors de leur levée de fonds importante, ce qui a renforcé mon intérêt pour l’outil et ses capacités.
Dans quelle(s) situation(s) as-tu recours à la MegaSearch et aux outils recruteurs de Collective ?
Chez Vibe, j’ai régulièrement des besoins de recrutement pour des projets spécifiques, en moyenne une fois par mois. Lorsque des missions techniques nécessitent un renfort ponctuel, la MegaSearch devient un outil précieux. Grâce à ses fonctionnalités, je peux cibler des talents qualifiés en fonction de critères précis, comme leur expertise technique, leur localisation, ou leur TJM. Honnêtement c'est super simple à utiliser et d'une efficacité redoutable.
Quels sont les avantages perçus de cette solution (vs. autres solutions existantes) ? En quoi se démarque-t-elle des autres outils que tu as pu utiliser ?
J'ai testé différents outils, et en comparaison, la recherche sur Malt m'a semblé beaucoup moins performante en termes de pertinence des résultats. Sur Collective, même si la base de profils est plus restreinte, la précision et la qualité des "matchs" sont bien meilleures. Cela permet de gagner du temps dans la sélection des profils, car je sais que je vais trouver des candidats plus adaptés et immédiatement réactifs.
Peux-tu nous donner un exemple concret d'un recrutement réussi grâce à Collective ?
On vient de closer un top talent en Growth Marketing chez Vibe, grâce à la MegaSearch :)
Qu'est-ce qui pourrait être amélioré ?
Le nombre de profils présents sur la plateforme principalement, mais je sais que Collective est en train de régler ce problème en ce moment même :)
