En tant que&nbsp;Senior&nbsp;Manager&nbsp;Data, vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner de la définition à la mise en place de leur projet data en passant par la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies data. Vos missions peuvent inclure :&nbsp;Conseil stratégique et pilotage :&nbsp;<ul><li>Conseiller les décideurs C-Level&nbsp;dans leur transformation Data, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle sur l’ensemble des activités métiers : Direction Générale, marketing, digital,&nbsp;supply&nbsp;chain, opération, relation client, IT.&nbsp;</li></ul><ul><li>Accompagner le pilotage stratégique des projets à fort impact pour nos clients en vous appuyant sur nos expertises et nos offres de services :&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Stratégie Data &amp; IA&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Cas d’usage et valorisation de la donnée &nbsp;</li></ul><ul><li>Gouvernance de la donnée &amp; Target Operating Model&nbsp;</li></ul><ul><li>Déploiement de cas d’usage data et IA à forts impacts&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Adaptation aux changements et adoption data/IA&nbsp;</li></ul><ul><li>Conduire des audits techniques et fonctionnels des&nbsp;plateformes&nbsp;ou&nbsp;solutions&nbsp;</li></ul><ul><li>Assurer une veille technologique afin d’anticiper les futures tendances et opportunités pour les clients&nbsp;</li></ul><ul><li>Disposer de convictions et d’une vision marchée&nbsp;</li></ul>Architecture Data :&nbsp;<ul><li>Concevoir et implémenter des architectures de plateforme de données modernes adaptées aux besoins des clients&nbsp;</li></ul><ul><li>Assurer la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions proposées&nbsp;</li></ul><ul><li>Collaborer avec les équipes IT et les métiers pour garantir l’intégration harmonieuse des architectures data dans les systèmes existants&nbsp;</li></ul><ul><li>Designer l’architecture cible d’un cas d’usage en lien avec l’état de l’art du marché&nbsp;</li></ul>Cas d’usage BI, ML et IA :&nbsp;<ul><li>Participer à la définition des besoins business et concevoir des solutions adaptées aux problématiques des clients&nbsp;</li></ul><ul><li>Concevoir, modéliser&nbsp;et mettre en œuvre des cas d’usage avancés incluant des modèles d’IA générative, de la BI, du Machine Learning et de la data science&nbsp;</li></ul>Formation et montée en compétence :&nbsp;<ul><li>Accompagner la montée en compétence des équipes internes et des clients sur les technologies et les méthodes utilisées&nbsp;</li></ul><ul><li>Partager les bonnes pratiques en matière d’architecture, de data science et de gestion de projets data&nbsp;</li></ul> &nbsp;Au-delà des missions, vous serez impliqué dans :&nbsp;<ul><li>La gestion et l’encadrement de collaborateurs disposant d’expertises sectorielles et/ou métiers ;&nbsp;</li></ul><ul><li>Le développement commercial (identification et qualification de besoins, remontée d’affaires, pilotage ou participation à la rédaction de propositions commerciales) ;&nbsp;</li></ul><ul><li>Le développement et l’enrichissement de notre offre en maintenant une veille&nbsp;stratégique du marché Data/IA ;&nbsp;</li></ul><ul><li>Le support RH : recrutement, évaluation, ;&nbsp;</li></ul><ul><li>Des projets transverses du cabinet :&nbsp;Animation de nos communautés d’expertise Data/IA, formation des consultants en interne,&nbsp;développement des partenariats et&nbsp;pitchs&nbsp;client, promotion de&nbsp;Willing&nbsp;via des événements externes et la création de contenu marketing à forte valeur ajoutée.&nbsp; &nbsp;</li></ul>

PARIS - Senior Manager Data F/H

Dans le cadre du développement de notre bureau lyonnais, nous recherchons notre futur Directeur de bureau. Véritable chef d'orchestre local, vous pilotez l'activité du bureau, accompagnez les équipes dans leur développement et contribuez activement à la croissance du cabinet. &nbsp; À la croisée des enjeux business, managériaux et opérationnels, vous incarnez les valeurs de l'entreprise et participez pleinement à son rayonnement sur le territoire lyonnais. Vos missions :Développer et piloter l'activité du bureau• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial du bureau ; • Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre entité ; • Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques ; • Animer les actions de foisonnement auprès des clients existants ; • Piloter les propositions commerciales, appels d'offres et soutenances jusqu'à leur signature ; • Définir et garantir la politique tarifaire du bureau en cohérence avec les objectifs du cabinet. Manager et faire grandir les équipes • Fédérer, accompagner et animer le collectif ; • Participer aux recrutements en lien avec les besoins du bureau et les équipes RH ; • Accompagner le développement des collaborateurs et veiller à la cohérence de leurs parcours professionnels ; • Favoriser un environnement de travail stimulant, bienveillant et respectueux du droit à la déconnexion ; • Incarner et diffuser au quotidien les valeurs et la culture de l'entreprise. Piloter la performance et la gouvernance du bureau • Assurer le suivi des indicateurs de production et de rentabilité (activité, intercontrats, forfaits, feuilles de temps, etc.) ; • Garantir la qualité des données de pilotage et le respect des processus internes ; • Identifier les risques, gérer les alertes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ; • Animer les instances de gouvernance du bureau et participer aux comités de direction ; • Être force de proposition sur les initiatives, process et projets d'amélioration continue.&nbsp;

LYON – Directeur de bureau F/H

En tant que consultant en transformation digitale chez WILLING, vous accompagnez nos partenaires dans la diversité de leurs projets numériques en réalisant les missions suivantes :· Assurer la gestion d’un ou plusieurs projets avec une connaissance des différentes méthodologies en gestion de projet (agile et cycle en V à minima) ;· Intervenir opérationnellement sur tout ou partie du cycle projet (cadrage, conception, choix d’une solution, spécification, mise en œuvre, déploiement), notamment par l’animation d’ateliers ou la formalisation de documentation projet (recueil de besoins, process, communication, accompagnement au changement, mise en production …) ;· Accompagner, interagir et coordonner l’ensemble des parties prenantes de nos clients (utilisateurs métiers, usagers, référents et experts SI / numérique, DPD, RSSI, éditeurs, partenaires …).Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. &nbsp;Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, sujets transverses RH, RSE, attractivité et animation du bureau, …).

TOULOUSE - Consultant en transformation digitale F/H

En tant que Consultant senior en transformation des organisations chez WILLING, vous accompagnez nos partenaires dans le cadre des programmes de transformation pour les fonctions RH, Finance, SI, Organisation ou toute autre direction métier.À ce titre, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Accompagnement de nos clients dans l’analyse et la compréhension de leurs problématiques organisationnelles, métier et SI&nbsp;;</li><li>Cadrage stratégique, schéma directeur et business plan&nbsp;;</li><li>Refonte des processus&nbsp;;</li><li>Traduction fonctionnelle des besoins (processus, fonctionnalités, données)&nbsp;;</li><li>Préconisation de solutions et assistance aux choix d’outils&nbsp;;</li><li>Conduite de la transformation et le pilotage de grands projets&nbsp;;</li><li>Accompagnement au changement.</li></ul>Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. &nbsp;Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, participation aux appels d’offres, propositions commerciales, sujets transverses RH).

TOULOUSE - Consultant senior transformation des organisations F/H

En tant que Manager en Conduite du Changement chez WILLING, vous accompagnez nos partenaires dans le cadre des programmes de transformation et de conduite au changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier.&nbsp;À ce titre, vos missions seront les suivantes :· En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure ;· Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l'organisation, les processus ou les outils ;· Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet ;· Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus) ;· Vous évoluerez sur votre périmètre d'intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences.&nbsp;Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, participation aux appels d'offres, propositions commerciales, sujets transverses RH).

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