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Découvrez comment nos clients réduisent considérablement leur temps de recrutement grâce à notre solution basée sur l'IA

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Innovation et créativité

Découvrez comment ce cabinet a transformé son sourcing avec l'IA et gagné du temps.

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Développement durable en entreprise

Apprenez comment l'agent IA a permis de sourcer les meilleurs talents cachés rapidement.

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Gestion de la relation client

Voyez comment l'intégration transparente a éliminé les allers-retours entre outils.

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Stratégies de marketing digital

Maximiser votre présence en ligne

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Analyse des tendances du marché

Comprendre les dynamiques du marché moderne

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Les résultats parlent
d’eux-mêmes

Voici ce que nos clients obtiennent après trois mois d'utilisation.

64%

Réduction du time-to-hire

Les recruteurs trouvent les bons profils quatre fois plus vite qu'avant.

80%

Moins de tâches manuelles

L'IA gère le sourcing et le tri initial, libérant du temps pour la relation.

3x

Plus de candidats qualifiés

La base de talents et le scoring trouvent les meilleurs profils cachés.

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Résultats concrets

Ce que nos clients obtiennent réellement

L’IA est impressionnante par sa capacité à explorer, analyser et croiser des volumes massifs d’informations pour faire émerger les meilleurs profils.
François Vuillerme - Nigel Frank International
François Vuillerme

Recruteur

Nigel Frank International

La plateforme automatise une grande partie du sourcing et du recrutement, ce qui me permet de gagner un temps considérable et de me concentrer sur les échanges à forte valeur.
Camille Goni - Hexa
Camille Goni

VP Talent

Hexa

Collective est un véritable game changer dans le recrutement. On trouve des candidats beaucoup plus vite. Leur outil IA est impressionnant, et l’UI est excellente.
Arnaud Lahy pachamama
Arnaud Lahy

CEO

Pachamama

Nous avons intégré Collective à notre stack en début d’année et venons de finaliser le recrutement d’un excellent développeur back-end senior grâce à Sherlock. Impressionnant !
Julie Delourme - Partoo
Julie Delourme

Talent Recruiter

Partoo

Fini de recruter à l’ancienne

Embauchez Sherlock (en stage ou en CDI), et rentrez dans l’ère du recrutement moderne