Une entreprise spécialisée en menuiserie recherche un·e Technico-commercial·e pour un poste à temps plein, basé à Montussan.<h2>Le poste</h2>Missions principalesDéveloppement commercial<ul><li>Prospecter et suivre un portefeuille de clients (particuliers, professionnels, prescripteurs)</li><li>Conseiller les clients sur les solutions en menuiserie intérieure et extérieure</li><li>Élaborer les devis, suivre les offres et conclure les ventes dans le respect des objectifs</li></ul>Technique<ul><li>Réaliser les visites sur chantier</li><li>Effectuer les relevés de cotes pour devis</li><li>Réaliser les études techniques</li></ul>Coordination et suivi<ul><li>Collaborer étroitement avec l’équipe travaux pour garantir la faisabilité technique, la qualité des réalisations et le respect des délais</li><li>Gérer les éventuels SAV</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Compétences techniques<ul><li>Maîtrise des techniques de pose de menuiserie</li><li>Connaissance des produits de menuiserie (fenêtres, portes, volets ; aluminium, bois et PVC)</li></ul>Compétences commerciales<ul><li>Sens du service client</li><li>Capacité à argumenter techniquement et à négocier</li><li>Suivi des offres et conclusion des ventes</li></ul>Savoir-être et organisation<ul><li>Rigueur et gestion méthodique des dossiers</li><li>Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de devis</li></ul>

Technico-commercial H/F

Achil accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, dans le recrutement de son futur Responsable de Portefeuille H/F en CDI.À propos du cabinetÀ taille humaine, ce cabinet s'appuie sur des valeurs de proximité, de disponibilité et de qualité de service. Son équipe accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales, en leur apportant un suivi personnalisé à chaque étape de leur activité.<h2>Le poste</h2>Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie et intervenez comme interlocuteur privilégié.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :<ul><li>Assurer le suivi comptable d'un portefeuille composé de clients issus de différents secteurs d'activité ;</li><li>Réaliser les travaux de révision ;</li><li>Établir les bilans et les liasses fiscales ;</li><li>Produire les déclarations fiscales périodiques ;</li><li>Conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables et fiscales ;</li><li>Présenter les comptes annuels auprès des clients ;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du cabinet.</li></ul>Au-delà de la production comptable, ce poste offre une véritable dimension de conseil et de proximité avec les chefs d'entreprise.<h2>Profil recherché</h2>Vous êtes diplômé(e) d'un DCG, DSCG ou d'une formation équivalente et disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes reconnu(e) pour :<ul><li>Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille ;</li><li>Votre aisance relationnelle et votre sens du conseil ;</li><li>Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'anticipation ;</li><li>Votre esprit d'équipe et votre engagement collectif ;</li><li>Votre sens du service client.</li></ul>Une sensibilité aux outils digitaux ainsi qu'un intérêt pour l'amélioration des process et la transformation numérique du métier seront particulièrement appréciés.

Responsable de Portefeuille H/F - Cabinet Comptable

Achil&nbsp;recherche pour le compte de son client, un Collaborateur Comptable Junior F/H en CDI.Notre client est un acteur reconnu du conseil et de l’expertise comptable auprès des TPE et PME. Il s’appuie sur un réseau national structuré tout en conservant une organisation locale à taille humaine, favorisant la proximité, l’autonomie et la montée en compétences.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>Rattaché(e) à un responsable de portefeuille, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifiés et participez aux différentes étapes de leur suivi comptable.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Gestion comptable<ul><li>Assurer la saisie et l’intégration des pièces comptables.</li><li>Contrôler, imputer et vérifier les opérations comptables.</li><li>Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.</li><li>Participer à la révision des comptes et aux travaux de clôture.</li><li>Préparer les dossiers annuels en vue de l’établissement des bilans.</li></ul>Gestion fiscale et déclarative<ul><li>Préparer et établir les déclarations de TVA.</li><li>Participer à la préparation des déclarations fiscales courantes.</li><li>Veiller au respect des échéances comptables et fiscales.</li></ul>Suivi des dossiers clients<ul><li>Assurer le suivi régulier des dossiers qui vous sont confiés.</li><li>Collecter et vérifier les pièces et informations nécessaires auprès des clients.</li><li>Participer aux échanges avec les clients pour assurer le bon déroulement des travaux comptables.</li><li>Identifier les éventuelles anomalies et alerter votre référent si nécessaire.</li></ul>Évolution du posteSelon votre expérience et votre niveau d’autonomie, vous pourrez progressivement prendre en charge des travaux de révision plus approfondis, participer à la préparation des bilans et développer vos compétences en gestion de portefeuille.L’idée est de vous proposer un poste adapté à votre niveau actuel, avec de réelles perspectives de progression.<h2>Profil recherché</h2>Issu(e) d’une formation en comptabilité, de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou formation équivalente, vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité, acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable.Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et connaissez les principales obligations déclaratives, notamment en matière de TVA.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. Une première expérience sur un portefeuille de clients serait appréciée.Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :<ul><li>Rigoureuse et organisée, avec le souci du travail bien fait.</li><li>Curieuse et désireuse de développer ses compétences.</li><li>Autonome dans la gestion de ses missions courantes, tout en sachant solliciter son équipe lorsque cela est nécessaire.</li><li>Dotée d’un bon relationnel et d’un réel sens du service client.</li><li>Impliquée, avec une envie de s’inscrire durablement dans un environnement professionnel.</li></ul>

Collaborateur Comptable Junior F/H

Achil recherche, pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable basé à Bourg-en-Bresse, un profil Gestionnaire de paie expérimenté H/F.Notre client est un cabinet à taille humaine, reconnu pour la proximité entretenue avec ses clients et la qualité de son accompagnement. Afin de compléter son équipe, il recherche un professionnel autonome souhaitant s’investir durablement dans un environnement convivial et collaboratif.Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>Au sein du pôle social, vous prenez en charge la gestion autonome d’un portefeuille de clients issus de secteurs d’activité variés.Vos principales missions seront les suivantes :<ul><li>Établir et contrôler les bulletins de paie ;</li><li>Gérer un portefeuille multiconventionnel ;</li><li>Réaliser les déclarations sociales nominatives et assurer le suivi des organismes sociaux ;</li><li>Prendre en charge l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, absences, entrées et sorties des salariés ;</li><li>Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales courantes ;</li><li>Veiller au respect de la législation sociale et des échéances déclaratives.</li></ul>Vous travaillerez quotidiennement sur le logiciel Silae.<h2>Profil recherché</h2>Vous justifiez d’au moins trois années d’expérience en cabinet d’expertise comptable, acquises sur un poste de Gestionnaire de paie.Vous maîtrisez impérativement :<ul><li>Le logiciel Silae ;</li><li>La gestion autonome d’un portefeuille de paie ;</li><li>Les environnements multiconventionnels ;</li><li>Les principales obligations sociales et déclaratives.</li></ul>Rigoureux, organisé et doté d’un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les clients et le travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine au sein duquel vous pourrez vous investir sur le long terme.

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Achil&nbsp;recherche pour le compte de son client, une entreprise technologique européenne en forte croissance spécialisée dans les solutions intelligentes et connectées de recharge pour véhicules électriques, un Technicien Support Technique – Solutions de recharge électrique (H/F/X) basé à Paris.Présent dans plusieurs pays européens, notre client conçoit et commercialise un écosystème associant bornes de recharge, plateforme cloud et services.En France, son développement s’appuie notamment sur un réseau d’installateurs, de distributeurs et de partenaires professionnels. Dans le cadre de sa croissance, l’entreprise souhaite aujourd’hui renforcer son équipe Support dédiée aux marchés francophones.Vous rejoignez une équipe à taille humaine où autonomie, entraide et proximité avec les clients occupent une place centrale.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>Vos missionsVotre rôle consistera principalement à assurer un support technique à distance de niveau 1 et 2, dans un environnement nécessitant réactivité, rigueur et capacité à gérer un volume important de sollicitations.À ce titre, vous serez amené à :<ul><li>Réceptionner, qualifier et traiter les demandes de support technique, dans un environnement pouvant représenter une centaine de tickets par jour.</li><li>Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 et 2 sur les bornes de recharge.</li><li>Effectuer des prises en main à distance pour identifier les dysfonctionnements et accompagner leur résolution.</li><li>Intervenir sur des problématiques de paramétrage, de connectivité, de communication entre équipements et plateformes, ainsi que sur les éventuelles défaillances matérielles.</li><li>Identifier les incidents nécessitant une expertise de niveau 3, préparer leur escalade et échanger directement en anglais avec les équipes techniques internationales, en transmettant les éléments nécessaires à leur résolution.</li><li>Assurer le suivi des tickets escaladés jusqu'à leur résolution et maintenir une communication claire avec les interlocuteurs concernés.</li><li>Accompagner les installateurs et partenaires dans la configuration et l'utilisation des solutions.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue du support et à la documentation des incidents récurrents.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherchéVous disposez d'une expérience confirmée en support technique N1/N2, impérativement acquise dans l'univers des IRVE ou des plateformes de supervision de bornes de recharge.Vous êtes habitué à traiter un volume important de demandes, à prioriser les incidents et à maintenir un bon niveau de qualité de service dans un environnement soutenu.Vous maîtrisez les outils de ticketing, le diagnostic à distance et les procédures d'escalade vers des équipes techniques spécialisées.Votre anglais est opérationnel à l'écrit comme à l'oral, notamment pour expliquer un incident technique, transmettre un diagnostic et échanger avec des interlocuteurs anglophones de niveau 3.Des connaissances en électricité, notamment sur les installations et équipements de recharge, seraient appréciées, sans constituer un prérequis indispensable.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre organisation, votre rigueur et votre capacité à garder une approche méthodique malgré un volume élevé de sollicitations.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?<ul><li>Participer au développement d'un acteur reconnu de la recharge intelligente pour véhicules électriques.</li><li>Évoluer sur des solutions associant équipements connectés, logiciels et supervision à distance.</li><li>Rejoindre une équipe française à taille humaine, avec une réelle proximité entre les collaborateurs.</li><li>Travailler dans un environnement international, en lien avec des équipes techniques européennes.</li><li>Contribuer directement à la qualité du service et à la satisfaction des partenaires.</li></ul>Conditions<ul><li>Localisation : Paris</li><li>Rémunération : package annuel de 45 à 55 K€, incluant environ 10 % de variable</li></ul><ul><li>Déplacements : ponctuels, selon les besoins de l'activité</li></ul>Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de solutions innovantes pour la mobilité électrique ?Échangeons !

Technicien Support Technique - Solutions de recharge électrique (H/F/X)

Et si vous n’aviez pas besoin de changer de métier mais simplement de cabinet ?Moins de contraintes inutiles, plus de souplesse et un environnement dans lequel on peut se projeter durablement !&nbsp;On ne vous promet pas le cabinet parfait, on vous propose d’en découvrir un différent.Vous connaissez les bilans, les échéances, la révision comptable et les demandes clients de dernière minute. Vous connaissez aussi l’importance d’une équipe stable, d’une organisation souple et d’un employeur qui respecte le temps de travail.C’est justement ce qui rend cette opportunité intéressante.Je recherche, pour le compte de l’un de mes clients situé à Nancy, un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) souhaitant poursuivre son parcours dans un cabinet indépendant, historique et à taille humaine.Plus de 50 ans d’existence, une vingtaine de collaborateurs et un turnover particulièrement faible : ici, la stabilité n’est pas un détail.<h2>Le poste</h2>Vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME et intervenez sur les missions classiques d’un collaborateur comptable confirmé :<ul><li>Révision des comptes et préparation des bilans.</li><li>Établissement des liasses fiscales.</li><li>Suivi et accompagnement de vos clients.</li><li>Gestion autonome de vos dossiers, en lien avec l’équipe.</li></ul>L’idée n’est pas de révolutionner votre métier mais de vous permettre de l’exercer dans un cadre qui vous correspond davantage.Ce qui change concrètement<ul><li>Un cadre de travail clair: organisation possible sur 35 h ou 39 h, avec les heures supplémentaires payées ou récupérées.</li></ul><ul><li>Du télétravail possible pour gagner en flexibilité, selon les modalités convenues avec le cabinet.</li></ul><ul><li>Une structure à taille humaine: une équipe d’une vingtaine de personnes, avec une proximité qui favorise les échanges.</li></ul><ul><li>Une vraie perspective de stabilité: un cabinet historique où les départs sont rares et où l’on peut se projeter dans la durée.</li><li>Contrat CDI, rémunération selon profil: 32 - 40K€&nbsp;</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Et vous, dans tout ça ?Vous avez au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable.Vous savez gérer vos dossiers, vous appréciez la relation client et vous souhaitez conserver votre autonomie tout en évoluant dans un environnement plus souple.Vous êtes peut-être en poste et pas spécialement en recherche. Vous êtes simplement ouvert(e) à une opportunité qui mérite qu’on s’y intéresse.C’est précisément à vous que je souhaite parler.On échange ?En tant que consultante, j’accompagne ce cabinet dans sa recherche et je vous propose un premier échange confidentiel. Pas besoin de prendre une décision aujourd’hui, l’idée est simplement de discuter de vos attentes et de voir si cette opportunité peut avoir du sens pour vous !&nbsp;

Collaborateur comptable confirmé H/F - Équilibre et souplesse

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet comptable digitalisé, moderne et très orienté conseil client, un Chef de Mission (F/H)Vous rejoindrez une structure à taille humaine qui privilégie la proximité avec ses clients, la qualité du travail et les relations professionnelles durables.<h2>Le poste</h2>En véritable référent(e) auprès de vos clients, vous assurez le suivi de votre portefeuille et veillez à la qualité des travaux réalisés.1. Gestion et supervision d’un portefeuille clients<ul><li>Piloter un portefeuille de clients aux profils et secteurs d’activité variés.</li><li>Superviser la tenue et la révision des dossiers comptables.</li><li>Contrôler les comptes annuels et préparer les bilans ainsi que les liasses fiscales.</li><li>Garantir le respect des échéances et la qualité des livrables.</li><li>Identifier les points de vigilance et anticiper les besoins de vos clients.</li></ul>2. Conseil et accompagnement des dirigeants<ul><li>Être l’interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien.</li><li>Présenter les comptes annuels et apporter un éclairage sur leurs résultats.</li><li>Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité et la compréhension de leurs indicateurs financiers.</li><li>Détecter les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées.</li><li>Entretenir une relation de confiance fondée sur la disponibilité, la pédagogie et la qualité du conseil.</li></ul>3. Encadrement et accompagnement de l’équipe<ul><li>Organiser et superviser les travaux des collaborateurs intervenant sur votre portefeuille.</li><li>Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.</li><li>Répondre à leurs questions techniques et faciliter la résolution des problématiques rencontrées.</li><li>Contrôler la qualité des travaux et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail.</li></ul>4. Participation à la vie du cabinet<ul><li>Contribuer à l’optimisation des process et à la fluidité de l’organisation.</li><li>Participer à la veille technique et à la diffusion des bonnes pratiques.</li><li>Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux clients.</li><li>Prendre part, selon vos appétences, au développement de missions de conseil et à l’évolution des outils du cabinet.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, de type DCG, DSCG ou équivalent, et justifiez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable.Vous avez développé une solide maîtrise des cycles comptables, de la révision et de l’établissement des comptes annuels. Vous êtes également à l’aise dans la relation client et appréciez d’accompagner les dirigeants au-delà des obligations comptables et fiscales.Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :<ul><li>Votre autonomie dans la gestion de vos dossiers.</li><li>Votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser.</li><li>Votre aisance relationnelle et votre goût pour le conseil.</li><li>Votre capacité à encadrer, transmettre et faire progresser une équipe.</li><li>Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens du service.</li><li>Votre envie de vous investir dans une structure où les relations humaines comptent réellement.</li></ul>Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous accorde de la confiance et vous permet de prendre pleinement votre place ? Votre candidature nous intéresse.

Manager / Chef de mission H/F

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d’expertise comptable structuré et en croissance, un Responsable de Dossiers F/H.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.Notre client est un cabinet d’expertise comptable reconnu, implanté localement et structuré autour d’équipes à taille humaine.<h2>Le poste</h2>1. Piloter votre portefeuille en toute autonomieVous prenez en charge un portefeuille de clients composé de TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales.À ce titre, vous assurez :<ul><li>La supervision et la révision des dossiers comptables.</li><li>Le contrôle de la cohérence des comptes et la fiabilisation des données financières.</li><li>La préparation et l'établissement des bilans et des liasses fiscales.</li><li>Le suivi des échéances et la bonne organisation de votre portefeuille.</li></ul>Vous êtes garant(e) de la qualité technique de vos dossiers et veillez au respect des délais, tout en conservant une vision globale de votre portefeuille.2. Être le référent technique de l'équipeVotre expertise ne s'arrête pas à vos propres dossiers. Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de l'équipe.Concrètement, vous :<ul><li>Apportez un appui technique aux collaborateurs dans le traitement des dossiers complexes.</li><li>Répondez aux questions comptables et fiscales et aidez à résoudre les problématiques rencontrées.</li><li>Partagez vos connaissances et diffusez les bonnes pratiques.</li><li>Contribuez à la montée en compétences des collaborateurs, avec une approche pédagogique et constructive.</li><li>Participez à la sécurisation et à l'amélioration de la qualité des travaux réalisés.</li></ul>3. Accompagner vos clients jusqu'au rendez-vous bilanParce qu'une relation client de qualité ne se limite pas à la remise des comptes, vous intervenez également dans une véritable logique de conseil et d'accompagnement.Vous :<ul><li>Échangez régulièrement avec vos clients afin de comprendre leurs besoins et leurs enjeux.</li><li>Analysez leurs résultats et identifiez les éléments significatifs de leur activité.</li><li>Préparez et animez les rendez-vous bilan, en présentant les comptes et les principaux indicateurs financiers.</li><li>Expliquez les résultats de manière claire et accessible, en apportant du recul et des éléments de compréhension.</li><li>Identifiez les points d'attention et faites émerger des pistes d'amélioration ou de développement.</li><li>Entretenez une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.</li></ul>Votre objectif : donner du sens aux chiffres et permettre à vos clients de disposer d'une vision claire de leur situation pour prendre leurs décisions<ul><li>Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine</li><li>Titres restaurant</li><li>Participation aux résultats</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable et êtes suffisamment autonome pour gérer vos dossiers dans leur globalité.Nous recherchons avant tout une personne qui conjugue expertise technique, sens du service client et envie de transmettre.Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :<ul><li>Vous maîtrisez les travaux de révision, d'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales associées.</li><li>Vous êtes capable d'analyser un dossier, de prendre du recul et de traiter des problématiques techniques.</li><li>Vous appréciez le travail en équipe et aimez accompagner vos collègues dans la résolution de leurs difficultés.</li><li>Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez présenter des résultats financiers de manière pédagogique.</li><li>Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de curiosité professionnelle et d'un bon esprit d'analyse.</li></ul>Formation : de type DCG, DSCG ou équivalent, selon votre parcours et votre expérience.Une expérience dans un rôle de référent technique, de supervision ou d'accompagnement de collaborateurs serait un véritable atout.

Responsable de portefeuille confirmé(e) H/F

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable, un profil Collaborateur comptable confirmé (H/F).Notre client, un cabinet d’expertise comptable, souhaite renforcer son équipe avec un collaborateur disposant d’une expérience solide en cabinet et capable de gérer ses dossiers en autonomie jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>En lien avec le responsable de mission ou l’expert-comptable, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille clients et assurez le suivi comptable et fiscal de vos dossiers.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :<ul><li>Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers.</li><li>Établir les déclarations fiscales courantes.</li><li>Réaliser les travaux de clôture et préparer les comptes annuels.</li><li>Établir les liasses fiscales en autonomie.</li><li>Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité.</li><li>Veiller au respect des échéances et à la qualité des travaux réalisés.</li><li>Identifier les points techniques nécessitant un échange avec votre référent.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum en cabinet d’expertise comptable et êtes autonome dans la gestion de vos dossiers jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale.Vous maîtrisez les travaux de révision, l’établissement des comptes annuels et les obligations fiscales des entreprises.Rigoureux et organisé, vous savez gérer vos priorités et respecter les échéances. Votre sens du relationnel vous permet de construire une relation de confiance avec vos clients et de travailler efficacement avec votre équipe.Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un cabinet et poursuivre votre évolution professionnelle ? Nous serons ravis d’échanger avec vous !

Collaborateur Comptable H/F

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet comptable digitalisé, moderne et très orienté conseil client, un Chef de Mission (F/H)<h2>Le poste</h2>Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des dossiers, l’accompagnement des clients et le développement du cabinet.Vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients, tout en jouant un rôle de référent technique auprès de l’équipe.Missions<ul><li>Pilotage de portefeuille &amp; conseil client<ul><li>Gestion autonome d’un portefeuille clients.</li><li>Préparation et animation des rendez-vous bilan.</li><li>Apport de conseil stratégique aux dirigeants (gestion, optimisation, structuration). </li></ul></li><li>Management d’équipe<ul><li>Encadrement, montée en compétence et accompagnement des collaborateurs.</li><li>Organisation et supervision du travail de l’équipe.</li></ul></li><li>Production &amp; missions exceptionnelles<ul><li>Révision, comptes annuels et liasses fiscales.</li><li>Réalisation de missions transverses : tableaux de bord, prévisionnels, business plans, analyses ad hoc.</li></ul></li><li>Développement commercial (optionnel)<ul><li>Participation au développement du cabinet selon appétences et ambitions : accompagnement prospects, recommandations, fidélisation.</li></ul></li></ul>Modalités contractuelles<ul><li>CDI</li><li>Rémunération : 50–55k€ brut annuel, selon profil</li><li>Politique interne tournée vers le conseil, l’autonomie et la confiance</li><li>Cabinet digitalisé, outils modernes</li><li>Télétravail possible selon organisation interne</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Ce que nous recherchons<ul><li>Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable, dont une partie en révision / supervision.</li><li>Capacité à conseiller les dirigeants, à prendre du recul, à structurer une vision.</li><li>Appétence pour le management et envie d’accompagner une équipe.</li><li>Solides compétences techniques (révision, liasse, tableaux de bord).</li><li>Aisance relationnelle, posture de conseil, sens du service.</li><li>Envie de jouer un rôle clé dans un cabinet en croissance.</li></ul>Processus de recrutement<ol><li>Entretien avec le recruteur Achil</li><li>Entretien avec le dirigeant du cabinet</li></ol>

Chef de mission H/F - Conseil client

Achil, collectif de recruteurs indépendants, recherche pour le compte de son client, cabinet comptable, un Collaborateur Comptable H/F.À propos de notre clientNous recrutons pour le compte d’un cabinet comptable, fondé par 2 experts-comptables, positionné sur des missions d’audit, de conseil et d’externalisation comptable. Le cabinet accompagne principalement des TPE &amp; PME , dans un environnement en pleine croissance.Vous rejoindrez une équipe motivée, bien structurée et tournée vers l’innovation.<h2>Le poste</h2>Vos missionsEn intégrant une équipe de collaborateurs confirmés, vous participerez activement à la production comptable et à la digitalisation des process. Vos missions seront les suivantes :<ul><li>Collecte des documents et échanges réguliers avec les clients ;</li><li>Saisie comptable ;</li><li>Préparation des déclarations fiscales périodiques ;</li><li>Calcul et saisie des écritures de clôture annuelle ;</li><li>Préparation des comptes annuels et des liasses fiscales ;</li><li>Participation à la digitalisation des processus comptables ;</li><li>Identification et proposition de pistes d’amélioration de l’organisation comptable.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherché<ul><li>Formation Bac +3 minimum (DCG, DSCG, École de commerce, IAE, etc.) ;</li><li>Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;</li><li>Appétence pour les outils digitaux, logiciels innovants et la dématérialisation ;</li><li>Envie d’apprendre, de s’investir et de progresser au sein d’un cabinet jeune et ambitieux ;</li><li>La maîtrise de l’anglais est un plus.</li></ul>Conditions &amp; avantages<ul><li>CDI – Temps plein ;</li><li>Rémunération selon expérience ;</li><li>Travail à domicile possible de manière occasionnelle ;</li><li>Événements d’équipe ;</li><li>Perspective d’évolution.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Collaborateur expertise comptable - Cabinet comptable

CDI – 35h – 25 000 € à 27 000 € brut/anAchil : votre carrière en cabinet mérite le bon projet !Chez Achil, nous accompagnons les professionnels de la comptabilité et de la finance dans leurs projets de carrière.Notre mission ? Vous connecter à des cabinets qui correspondent à vos ambitions, où vous pourrez développer vos compétences, gagner en autonomie et vous épanouir professionnellement.Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client un Assistant Comptable H/F, en CDI, à Épône (78).À propos du cabinetNotre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, composé de 12 collaborateurs, qui accompagne ses clients dans la gestion quotidienne de leur comptabilité et le suivi de leurs obligations fiscales.Vous rejoindrez une équipe au sein de laquelle vous travaillerez sous la supervision d'un Chef de Mission et en collaboration avec deux Experts-Comptables.Le cabinet recherche une personne souhaitant s'investir dans un environnement collaboratif, développer progressivement ses compétences et participer activement au suivi des dossiers clients.<h2>Le poste</h2>Le posteEn tant qu'Assistant Comptable H/F, vous participez à la gestion quotidienne d'un portefeuille de dossiers clients, avec l'accompagnement d'un Chef de Mission.Vous intervenez sur des dossiers dématérialisés ou traditionnels et prenez en charge différentes étapes de leur traitement comptable et fiscal.Selon votre niveau d'autonomie et votre progression, vos missions pourront évoluer vers davantage de responsabilités.Vos missionsTenue &amp; suivi comptable<ul><li>Assurer la saisie comptable des dossiers clients ;</li><li>Effectuer le lettrage des comptes et les rapprochements bancaires ;</li><li>Contrôler les saisies et pointages réalisés en amont ;</li><li>Compléter et finaliser les pointages sur les différents cycles comptables ;</li><li>Participer au suivi et à la mise à jour des dossiers clients.</li></ul>Déclarations fiscales<ul><li>Préparer et établir les déclarations de TVA en autonomie ;</li><li>Participer à l'établissement des déclarations fiscales : IS, CFE, CVAE ;</li><li>Assurer le suivi des autres obligations fiscales, notamment la taxe foncière et les déclarations de loyers.</li></ul>Révision &amp; préparation des clôtures<ul><li>Réaliser les premiers travaux de révision comptable ;</li><li>Participer à la préparation des dossiers annuels ;</li><li>Effectuer les contrôles nécessaires à la fiabilisation des comptes ;</li><li>Préparer les éléments nécessaires aux clôtures annuelles, en lien avec le Chef de Mission.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT ou équivalent) et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.Vous disposez de bonnes connaissances en comptabilité générale et êtes notamment capable de gérer les déclarations de TVA en autonomie, compétence indispensable pour ce poste.Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne qui se distingue par :<ul><li>Sa rigueur et son sens de l'organisation ;</li><li>Son envie d'apprendre et de développer ses compétences ;</li><li>Son esprit d'équipe et son implication ;</li><li>Sa capacité à travailler avec méthode et autonomie ;</li><li>Son sérieux dans le suivi des dossiers clients.</li></ul>Un véhicule personnel est indispensable pour rejoindre le cabinet. Le poste s'adresse idéalement aux candidats résidant à 45 minutes maximum d'Épône.Conditions &amp; avantages<ul><li>CDI – Temps plein</li><li>35 heures par semaine, du lundi au vendredi</li><li>Rémunération : 25 000 € à 27 000 € brut/an, selon profil et expérience</li><li>Télétravail occasionnel possible</li><li>Poste basé à Épône (78)</li><li>Prise de poste souhaitée : novembre 2026</li><li>Accompagnement par un Chef de Mission et deux Experts-Comptables</li><li>Missions évolutives selon vos compétences et votre progression</li></ul>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?<ul><li>Une structure à taille humaine de 12 collaborateurs, favorisant les échanges et le travail en équipe ;</li><li>Un accompagnement technique de proximité, auprès d'un Chef de Mission et de deux Experts-Comptables ;</li><li>Des missions variées, allant de la tenue comptable aux premiers travaux de révision ;</li><li>Une possibilité de montée en compétences, avec des responsabilités évolutives ;</li><li>Un rythme de travail de 35h, du lundi au vendredi ;</li><li>Du télétravail occasionnel, selon les possibilités du cabinet.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Assistant Comptable H/F – Épône (78)

CDI – Cabinet d'expertise comptable à taille humaineAchil : votre carrière en cabinet mérite le bon projet !Chez Achil, nous accompagnons les professionnels de la paie, de la comptabilité et de la finance dans leurs projets de carrière.Notre mission ? Vous connecter à des cabinets qui correspondent à vos ambitions, où vous pourrez développer vos compétences, gagner en autonomie et vous épanouir professionnellement.Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie H/F, en CDI, à Paris 9ᵉ.À propos du cabinet.Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, qui comptera prochainement 8 personnes, sous la direction de deux Experts-Comptables associées.Le cabinet accompagne une clientèle particulièrement diversifiée, composée de TPE, PME, sociétés commerciales, SCI et LMNP, issues de différents secteurs d'activité.Ici, vous évoluez dans une équipe conviviale, avec un management de proximité et un accès direct aux associées.Le cabinet privilégie l'autonomie, la flexibilité et la confiance, tout en offrant un environnement de travail collaboratif.Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F souhaitant prendre en charge les missions sociales du cabinet et évoluer dans un environnement polyvalent.<h2>Le poste</h2>Le posteEn tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel pour les clients du cabinet.Vous intervenez sur l'ensemble des opérations courantes, de l'établissement des bulletins de paie aux déclarations sociales, en passant par la gestion administrative des salariés.Le poste présente également une dimension polyvalente : selon vos compétences et les besoins du cabinet, vous pourrez participer à des missions de secrétariat juridique et, éventuellement, de comptabilité.Vous travaillez en lien direct avec les deux Experts-Comptables associées.Vos missionsGestion de la paie &amp; déclarations sociales<ul><li>Collecter et contrôler les éléments variables de paie ;</li><li>Établir et contrôler les bulletins de salaire ;</li><li>Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN ;</li><li>Assurer le suivi des échéances et obligations sociales ;</li><li>Veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles.</li></ul>Administration du personnel<ul><li>Réaliser les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ;</li><li>Rédiger les contrats de travail et avenants ;</li><li>Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés ;</li><li>Préparer les documents de fin de contrat et les soldes de tout compte ;</li><li>Répondre aux questions courantes des clients en matière de paie et d'administration du personnel.</li></ul>Missions complémentairesSelon votre expérience et les besoins du cabinet, vous pourrez également intervenir sur :<ul><li>Le secrétariat juridique courant ;</li><li>La préparation et le suivi de documents juridiques ;</li><li>Certaines tâches de comptabilité.</li></ul>Ces missions complémentaires ne constituent pas le cœur du poste, qui reste principalement orienté vers la gestion de la paie et l'administration du personnel.<h2>Profil recherché</h2>Profil recherchéVous disposez d'une expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'intervenir avec autonomie sur l'établissement des bulletins et les déclarations sociales.Vous maîtrisez les principales étapes de la gestion administrative du personnel, notamment les DPAE, les contrats de travail et les formalités liées aux entrées et sorties des salariés.Au-delà de vos compétences techniques, le cabinet recherche une personne qui se distingue par :<ul><li>Son autonomie et sa rigueur ;</li><li>Son sens de l'organisation et de la confidentialité ;</li><li>Sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;</li><li>Son sens du service et de la relation client ;</li><li>Son esprit d'équipe et sa polyvalence ;</li><li>Son envie de s'investir durablement dans une petite structure.</li></ul>Une connaissance du logiciel Silae sera particulièrement appréciée.Une appétence pour le secrétariat juridique ou la comptabilité constituera également un atout.Conditions &amp; avantages<ul><li>CDI</li><li>Poste basé à Paris 9ᵉ</li><li>Télétravail possible une fois l'autonomie acquise sur les dossiers</li><li>Accord d'intéressement</li><li>Tickets restaurant de 11 €, pris en charge à 60 % par l'employeur</li><li>Remboursement du Pass Navigo</li><li>Logiciel de paie : Silae</li><li>Management de proximité et flexibilité dans l'organisation du travail</li></ul>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?<ul><li>Une petite équipe de 8 personnes, avec une ambiance conviviale et un management familial ;</li><li>Une proximité directe avec les deux associées, favorisant les échanges et la prise de décision ;</li></ul><ul><li>Des outils modernes, avec Pennylane et Silae ;</li><li>De la flexibilité et du télétravail, une fois l'autonomie acquise.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici&nbsp;:Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Gestionnaire de Paie H/F – Paris 9ᵉ

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet comptable digitalisé, moderne et très orienté conseil client, un Manager Expertise Comptable (F/H)Vous rejoindrez une structure à taille humaine qui privilégie la proximité avec ses clients, la qualité du travail et les relations professionnelles durables.<h2>Le poste</h2>En véritable référent(e) auprès de vos clients, vous assurez le suivi de votre portefeuille et veillez à la qualité des travaux réalisés.1. Gestion et supervision d’un portefeuille clients<ul><li>Piloter un portefeuille de clients aux profils et secteurs d’activité variés.</li><li>Superviser la tenue et la révision des dossiers comptables.</li><li>Contrôler les comptes annuels et préparer les bilans ainsi que les liasses fiscales.</li><li>Garantir le respect des échéances et la qualité des livrables.</li><li>Identifier les points de vigilance et anticiper les besoins de vos clients.</li></ul>2. Conseil et accompagnement des dirigeants<ul><li>Être l’interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien.</li><li>Présenter les comptes annuels et apporter un éclairage sur leurs résultats.</li><li>Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité et la compréhension de leurs indicateurs financiers.</li><li>Détecter les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées.</li><li>Entretenir une relation de confiance fondée sur la disponibilité, la pédagogie et la qualité du conseil.</li></ul>3. Encadrement et accompagnement de l’équipe<ul><li>Organiser et superviser les travaux des collaborateurs intervenant sur votre portefeuille.</li><li>Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.</li><li>Répondre à leurs questions techniques et faciliter la résolution des problématiques rencontrées.</li><li>Contrôler la qualité des travaux et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail.</li></ul>4. Participation à la vie du cabinet<ul><li>Contribuer à l’optimisation des process et à la fluidité de l’organisation.</li><li>Participer à la veille technique et à la diffusion des bonnes pratiques.</li><li>Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux clients.</li><li>Prendre part, selon vos appétences, au développement de missions de conseil et à l’évolution des outils du cabinet.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, de type DCG, DSCG ou équivalent, et justifiez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable.Vous avez développé une solide maîtrise des cycles comptables, de la révision et de l’établissement des comptes annuels. Vous êtes également à l’aise dans la relation client et appréciez d’accompagner les dirigeants au-delà des obligations comptables et fiscales.Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :<ul><li>Votre autonomie dans la gestion de vos dossiers.</li><li>Votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser.</li><li>Votre aisance relationnelle et votre goût pour le conseil.</li><li>Votre capacité à encadrer, transmettre et faire progresser une équipe.</li><li>Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens du service.</li><li>Votre envie de vous investir dans une structure où les relations humaines comptent réellement.</li></ul>Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous accorde de la confiance et vous permet de prendre pleinement votre place ? Votre candidature nous intéresse.

Manager Expertise Comptable H/F

Achil recherche pour le compte de son client, groupe industriel reconnu de l'usinage de précision, un Technicien de Maintenance Industrielle (F/H), situé proche de Baume-les-Dames (25).Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.Notre client est un groupe industriel français spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques de haute précision. Fort de plus de 50 ans d'expertise, il accompagne des acteurs majeurs de l'automobile, de la défense, du ferroviaire et du machinisme agricole. Depuis plusieurs années, l'entreprise poursuit une stratégie de diversification afin de renforcer durablement son activité.Vous rejoignez un site de production d'environ 200 collaborateurs basé dans les environs de Baume-les-Dames, équipé d'un parc de plus de 120 machines. Dans un contexte où la maintenance joue un rôle stratégique pour garantir la performance industrielle, vous intégrerez une équipe expérimentée et participerez directement à la fiabilité des équipements de production.<h2>Le poste</h2>Au sein de l'équipe Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intervenez sur un parc machines varié. Véritable technicien de terrain, vous assurez aussi bien le diagnostic que les interventions afin de limiter les arrêts de production et d'améliorer durablement la disponibilité des équipements. Horaires en 2*8.Missions<ul><li>Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative.</li><li>Diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie sur les équipements.</li><li>Intervenir sur des problématiques mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et d'automatismes.</li><li>Participer à l'installation, au déplacement et à la remise en service des moyens de production.</li><li>Lire et interpréter les plans et schémas techniques.</li><li>Renseigner les interventions dans la GMAO.</li><li>Proposer des actions d'amélioration afin de réduire les pannes récurrentes et optimiser les performances des équipements.</li><li>Accompagner les entreprises extérieures lors des interventions.</li><li>Garantir la conformité, la sécurité et le bon fonctionnement des installations.</li><li>Assurer la passation d'information et le reporting auprès du N+1 (débrief d'équipe quotidien).</li><li>Participer aux astreintes de week-end selon un planning tournant entre techniciens.</li></ul>Votre environnement<ul><li>Une équipe maintenance composée de techniciens expérimentés, d'un adjoint, d'un responsable maintenance et d'un agent de maintenance. Un apprenti rejoint également l'équipe.</li><li>Un parc machines diversifié (Mazak, Fanuc, CMZ, robots) offrant une forte richesse technique.</li><li>Un poste où la polyvalence est valorisée et où chaque journée apporte de nouveaux défis (activité principalement en curatif avec des actions de maintenance préventive régulières).</li><li>Une entreprise qui privilégie les profils capables de comprendre une panne, d'en établir le diagnostic et de réaliser eux-mêmes les interventions.</li><li>Un parcours d'intégration structuré : accueil par un formateur interne, tutorat par les collaborateurs les plus expérimentés, points de suivi réguliers avec le N+1.</li><li>Des perspectives d'évolution possibles en interne à moyen terme.</li></ul>Modalités du contrat<ul><li>CDI</li><li>Poste basé à Bame-les-Dames (25)</li><li>Horaires en équipes 2x8 (39h hebdomadaires, RTT), avec alternance des équipes du matin et de l'après-midi.</li><li>Astreintes en rotation un weekend toutes les 6 semaines (durée variable de 7h à 48h selon l'organisation entre les techniciens). Les heures d'astreinte sont rémunérées 4,50 € brut/heure, auxquelles s'ajoutent les heures supplémentaires majorées en cas d'intervention, temps de trajet compris.</li><li>Rémunération fixe comprise entre 2 000 € et 2 400 € brut mensuel selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.</li><li>Rémunération complémentaire : prime d'équipe jour (9,86 € par poste), paniers jour, prime d'ancienneté progressive, prime d'astreinte avec indemnité de transport domicile/travail, heures supplémentaires majorées et prime de vacances annuelle.</li></ul><ul><li>Avantages entreprise : mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, prévoyance financée à 100% par l'employeur, CSE (sorties, billetterie), chèques cadeaux de fin d'année, événements internes réguliers.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en électrotechnique, d'un BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent avec une expérience significative (minimum 5 ans).Vous possédez de solides compétences en :<ul><li>maintenance mécanique ;</li><li>électricité industrielle ;</li><li>pneumatique ;</li><li>hydraulique ;</li><li>automatismes.</li></ul>Vous êtes à jour de vos habilitations électriques. Idéalement, vous possédez le CACES nacelle (formation possible par l’entreprise).Vous aimez intervenir directement sur les équipements et recherchez un poste où vous êtes acteur de la résolution des pannes, du diagnostic jusqu'à la remise en service.Vous êtes reconnu pour :<ul><li>votre autonomie ;</li><li>votre sens des priorités ;</li><li>votre rigueur, notamment dans le suivi et la saisie des interventions ;</li><li>votre esprit d'équipe et votre capacité à transmettre l'information à votre hiérarchie ;</li><li>votre capacité d'analyse et votre réactivité face aux imprévus;</li><li>votre capacité à travailler en horaires alternés (2x8) et à participer aux astreintes de week-end, dans un environnement industriel où la réactivité est essentielle ;</li><li>votre maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, indispensable pour échanger avec les opérateurs et documenter précisément vos interventions dans la GMAO.</li></ul>Une expérience dans un environnement industriel disposant d'un parc machines varié (idéalement usinage) constituera un véritable atout.

Technicien de Maintenance Industrielle (F/H)

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Collaborateur Comptable Confirmé H/F, en CDI.Ce cabinet est reconnu comme leader dans l'offre de services variés aux petites entreprises, artisans, commerçants et autres professionnels.Dans le cadre d'une création du poste, vous rejoignez une équipe de 15 collaborateurs et vous assurer la gestion d'un portefeuille complet.&nbsp;<h2>Le poste</h2>Vos missions principales :Gestion d’un portefeuilles clients&nbsp;: Conseil &amp; Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.Établissement des comptes annuels : Clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques.Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.Conditions &amp; avantages&nbsp;:<ul><li> Contrat : CDI, 39h/semaines +RTT</li><li> Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.</li><li> Primes variables</li><li> Poste à pourvoir dès que possible</li><li> Télétravail proposé à hauteur de 1 ou 2 jours par semaines après la période d'essaie (non obligatoire)</li><li> Parking privé disponible</li><li> Mutuelle prise en charge à 100% </li></ul><h2>Profil recherché</h2>Compétences &amp; qualités requises :Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.Formation requise :<ul><li>Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.</li><li>Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ol><li> Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li> Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.</li><li> S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li> La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! </li></ol>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici&nbsp;:Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Collaborateur comptable confirmé H/F - Cabinet dématérialisé

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Expert-Comptable Mémorialiste H/F, en CDI.En tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste H/F, vous dirigerez une équipe serez en étroite collaboration avec les Experts-Comptables afin de fournir des services et des conseils de haute qualité aux clients.Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés et d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.<h2>Le poste</h2>Responsabilités principales :<ul><li>Superviser une équipe de collaborateurs comptables et les guider dans l'exécution des missions comptables.</li><li>Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille clients (TPE/PME) dans différents secteurs d'activité.</li><li>Superviser la tenue comptable, l'établissement des bilans et des liaisons fiscales.</li><li>Assurer le conseil en gestion, fiscalité, droit des sociétés et en organisation comptable.</li><li>Accompagner les créateurs d'entreprise (business plan, recherche de financements, conseils juridiques).</li><li>Être le garant de la qualité technique des dossiers.</li><li>Participer activement à la vie du cabinet et à son développement.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherché :<ul><li>Titulaire du DSCG ou équivalent, vous êtes en cours de préparation du DEC.</li><li>Expérience en cabinet d'expertise comptable exigée.</li><li>Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations clients solides.</li><li>Orienté(e) vers les détails et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle.</li><li>Esprit analytique et souci de la précision.</li></ul>Nous vous proposons :<ul><li>Un accompagnement dans votre préparation du DEC.</li><li>Un cadre de travail agréable et dynamique.</li><li>Une rémunération attractive selon profil et expérience.</li><li>Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.</li><li>Des formations régulières pour développer vos compétences.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ol><li> Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li> Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.</li><li> S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li> La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ol>&nbsp;Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici&nbsp;:Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Expert-Comptable Mémorialiste H/F - Accompagnement vers le DEC

Achil&nbsp;recherche pour le compte de son client, un Assistant Comptable Confirmé / Collaborateur Comptable Junior F/H en CDI. Notre client est un acteur reconnu du conseil et de l’expertise comptable auprès des TPE et PME. Il s’appuie sur un réseau national structuré tout en conservant une organisation locale à taille humaine, favorisant la proximité, l’autonomie et la montée en compétences.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>Vos missionsRattaché(e) à un Chef de mission, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille clients, avec un niveau de responsabilité évolutif.À ce titre, vos principales missions sont :<ul><li>Prise en charge d’un portefeuille clients (TPE/PME)</li><li>Tenue comptable et révision des comptes</li><li>Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)</li><li>Réalisation des rapprochements bancaires et justification des comptes</li><li>Participation à l’établissement des bilans et liasses fiscales</li><li>Préparation des éléments de reporting et de synthèse</li><li>Relation clients de premier niveau et accompagnement au quotidien</li></ul>Selon votre niveau d’expérience, vous pourrez intervenir de façon plus autonome sur la révision et la préparation des clôtures.Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.Un cadre de travail attractif et équilibréLe client propose des conditions favorisant l’engagement et le bien-être :<ul><li>Mutuelle et prévoyance</li><li>Prise en charge des transports en commun et dispositifs de mobilité durable</li><li>Titres restaurant</li><li>Prime d’intéressement</li><li>Télétravail possible selon l’organisation</li><li>Environnement digitalisé et outils innovants</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherchéIssu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 minimum en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG…), vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable (2 à 4 ans minimum, alternance comprise selon autonomie acquise).Vous êtes reconnu(e) pour :<ul><li>Votre rigueur et votre capacité d’analyse</li><li>Votre autonomie dans la gestion des dossiers</li><li>Votre sens du service client</li><li>Votre esprit d’équipe et votre proactivité</li></ul>À l’aise dans un environnement digitalisé, vous maîtrisez les outils comptables et savez vous adapter rapidement à de nouveaux process.

Assistant Comptable Confirmé / Collaborateur Comptable Junior F/H

Achil&nbsp;recherche pour le compte de son client, un Chef de mission Expertise Comptable H/F en CDI.Cabinet indépendant d’expertise comptable et de conseil implanté depuis plus de 15 ans, le cabinet accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, groupes familiaux et professions libérales.Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de ses équipes, le client recrute un(e) Manager Expertise Comptable.<h2>Le poste</h2>MissionsRattaché(e) directement aux Associés, le/la Manager aura pour principales responsabilités :<ul><li>La gestion et le développement d’un portefeuille clients diversifié</li><li>L’encadrement et la supervision d’une équipe de 4 à 6 collaborateurs</li><li>La révision des comptes et l’établissement des bilans et liasses fiscales</li><li>L’accompagnement stratégique des clients (prévisionnels, tableaux de bord, optimisation fiscale)</li><li>La participation active au développement commercial du cabinet</li><li>L’amélioration continue des process internes et des outils digitaux</li></ul>Véritable référent technique, le/la Manager sera garant(e) de la qualité des dossiers et du respect des délais.Ce que propose le cabinet<ul><li>Rémunération attractive selon profil </li><li>Primes annuelles et intéressement</li><li>Perspectives d’évolution vers une association à moyen terme</li><li>Ambiance conviviale et management participatif</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherché<ul><li>Diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent)</li><li>Expérience significative en cabinet d’expertise comptable (minimum 6 à 8 ans)</li><li>Première expérience managériale réussie</li><li>Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales</li><li>Aisance relationnelle et sens du service client</li><li>Esprit d’analyse, rigueur et leadership</li></ul>

Chef de mission Expertise Comptable H/F

CDI – 39h – Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaineAchil : votre carrière en cabinet mérite le bon projet !Chez Achil, nous accompagnons les professionnels de la paie, de la comptabilité et de la finance dans leurs projets de carrière.Notre mission ? Vous connecter à des cabinets qui correspondent à vos ambitions, où vous pourrez développer vos compétences, gagner en autonomie et vous épanouir professionnellement.Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie H/F, en CDI, à Saint-Herblain (44).À propos du cabinetNotre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et reconnu, qui accompagne une clientèle variée de TPE et PME dans la gestion de leurs obligations sociales.Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de Gestionnaires de Paie, dans un environnement qui favorise la cohésion, l'entraide et le partage des connaissances.Le cabinet accorde également une attention particulière à l'intégration de ses nouveaux collaborateurs, avec un parcours d'accueil structuré, un système de parrainage et des formations adaptées.<h2>Le poste</h2>Le posteEn tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE et PME issues de secteurs d'activité diversifiés : BTP, cabinets dentaires, bureaux d'études, immobilier, métallurgie, etc.Vous assurez la gestion complète d'environ 200 à 250 bulletins de paie par mois, dans un environnement multi-conventions.Vous intervenez également sur des problématiques sociales variées, avec une véritable dimension de conseil et d'accompagnement des clients.Le cabinet utilise un logiciel de paie développé en interne, sur lequel vous serez formé(e) dès votre arrivée.Vos missionsGestion de la paie<ul><li>Prendre en charge un portefeuille clients multi-conventions ;</li><li>Paramétrer les nouveaux dossiers de paie ;</li><li>Collecter et contrôler les éléments variables ;</li><li>Produire et contrôler environ 200 à 250 bulletins de salaire par mois ;</li><li>Gérer les paies complexes, notamment dans les secteurs du BTP et des VRP ;</li><li>Assurer le traitement en paie des régimes de protection sociale.</li></ul>Administration du personnel<ul><li>Établir les contrats de travail et les actes courants ;</li><li>Participer au suivi administratif des dossiers sociaux ;</li><li>Utiliser les outils dédiés à la gestion des contrats, avec une formation prévue sur le logiciel.</li></ul>Conseil &amp; relation client<ul><li>Être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille ;</li><li>Répondre à leurs questions courantes en matière de paie et de gestion sociale ;</li><li>Les accompagner par téléphone, par e-mail ou lors de rendez-vous ;</li><li>Développer une relation de confiance et de proximité avec les dirigeants.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherchéVous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.Vous maîtrisez les différentes étapes de la production des bulletins et êtes à l'aise avec la gestion de conventions collectives variées.Au-delà de vos compétences techniques, le cabinet recherche une personne qui se distingue par :<ul><li>Son autonomie et sa rigueur ;</li><li>Son sens de l'organisation et des priorités ;</li><li>Son esprit d'équipe et son goût pour le partage ;</li><li>Son sens du service et de la relation client ;</li><li>Sa capacité à accompagner et conseiller les clients.</li></ul>Une expérience sur des paies complexes, notamment en BTP, sera particulièrement appréciée.Conditions &amp; avantages<ul><li>CDI – 39h par semaine</li><li>Statut employé</li><li>Rémunération selon profil, diplôme et expérience</li><li>Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine</li><li>Semaine de 4,5 jours possible</li><li>Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ</li><li>10 jours de RTT par an</li><li>Carte restaurant</li><li>Accord de participation</li><li>Avantages CSE</li><li>Primes complémentaires : cooptation, apport de clients, challenges internes</li><li>Parcours d'intégration et système de parrainage</li><li>Accès à une offre de formations et à des outils digitaux</li><li>Événements internes et moments de convivialité</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici&nbsp;:Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Gestionnaire de Paie H/F – Saint-Herblain (44)

Achil&nbsp;recherche pour le compte de son client, un Responsable de portefeuille H/F en CDI.Notre client est un cabinet d’expertise comptable, a été conçu pour réunir la rigueur technique d’un cabinet d’expertise comptable structuré, la modernité des outils et des process, et une vision entrepreneuriale forte, en lien direct avec le conseil et les enjeux business réels des clients.<h2>Le poste</h2>Aujourd’hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille, appelé à jouer un rôle clé dans le projet.Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d’organisation et un haut niveau de responsabilité.Les missions principales sont les suivantes :<ul><li>Gestion autonome d’un portefeuille clients, de la saisie jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale</li><li>Production d’une comptabilité fiable, propre et structurée, pensée comme un socle d’analyse et de décision</li><li>Relation directe avec les clients, majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes</li><li>Participation active à la structuration et à l’amélioration continue des process internes</li><li>Contribution au développement d’un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel</li></ul>Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s’arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil.<h2>Profil recherché</h2>Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul :<ul><li>Collaborateur comptable confirmé</li><li>Autonome techniquement jusqu’à la liasse fiscale</li><li>À l’aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers</li><li>Bonne maîtrise des outils digitaux</li><li>Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques</li></ul>Ce poste constitue une véritable porte d’entrée dans un projet de cabinet à long terme.Selon l’implication et le niveau du candidat :<ul><li>Évolution possible vers un poste de Chef de mission</li><li>Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet</li><li>Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques</li></ul>Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement “tenir des dossiers”, mais un professionnel souhaitant construire, s’impliquer et évoluer durablement. Conditions &amp; avantages<ul><li>💰 Rémunération fixe brute attractive selon profil</li><li>💻 Télétravail (1 jour / semaine)</li><li>🌱 Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution</li></ul>

Responsable de portefeuille H/F

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Collaborateur Comptable H/F, en CDI.Le cabinet :Société d'expertise comptable d'audit et de conseil à taille humaine, où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet.Intégrer ce cabinet, c'est aussi :<ul><li>Intégrer une équipe conviviale et dynamique,</li><li>Possibilité de télétravail,</li><li>Utiliser des outils digitaux ultra-performants.</li></ul><h2>Le poste</h2>En tant que Collaborateur Comptable, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous devrez :<ul><li>Intervenir sur des dossiers de type BIC, BNC, TME-PME.</li><li>Vous aurez à charge la gestion d'une quarantaine de dossiers,</li><li>Vous effectuez la tenue de la comptabilité,</li><li>Vous établissez les liasses fiscales et des bilans,</li><li>Vous vous assurez de la bonne santé financière des comptes,</li><li>Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients,</li></ul>Ce cabinet offre des possibilités d'évolutions à moyen terme.Poste en CDI à 39h par semaines du lundi au vendredi.Poste à pourvoir dès que possible.<h2>Profil recherché</h2>Avantages du cabinet :<ul><li>Tickets Restaurant</li><li>13eme mois / participation</li><li>Souplesses horaires</li></ul>Si vous êtes une personne passionnée par les chiffres et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous&nbsp;!Mais en attendant, vous devez quand même :<ul><li>Être ouvert d'esprit, polyvalent et fiable,</li><li>Être à l’aise avec les outils informatiques liés à votre fonction,</li><li>Maitriser les données techniques comptables, financières et fiscales,</li><li>Avoir une expérience significative en cabinet.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici

Chartres (28) – Cabinet d'expertise comptable indépendantAchil : votre carrière en cabinet mérite le bon projet !Chez Achil, nous accompagnons les professionnels de l'expertise comptable et de l'audit dans leurs projets de carrière.Notre mission ? Vous connecter à des cabinets qui correspondent à vos ambitions, où vous pourrez développer vos compétences, prendre des responsabilités et vous épanouir professionnellement.Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client un Expert-Comptable Diplômé ou Mémorialiste en fin de stage H/F, pour rejoindre un cabinet indépendant solidement implanté à Chartres (28).À propos du cabinetNotre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant, composé d'environ 35 collaborateurs.Implanté depuis plusieurs années à Chartres, avec un bureau secondaire à Nogent-le-Rotrou, le cabinet accompagne une clientèle diversifiée : TPE, PME, artisans et professions libérales, issus de différents secteurs d'activité.La structure dispose également de pôles spécialisés dans les domaines agricole et social, permettant de proposer un accompagnement complet et adapté aux besoins de ses clients.Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine, offrant un environnement de travail de proximité, des missions variées et une véritable dimension conseil.<h2>Le poste</h2>Le posteEn tant qu'Expert-Comptable Diplômé ou Mémorialiste en fin de stage, vous occuperez un rôle central dans la supervision des dossiers, l'accompagnement des clients et l'encadrement des équipes.Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, avec une implication directe dans le fonctionnement et le développement du cabinet.L'objectif : vous permettre de mettre pleinement à profit votre expertise technique tout en développant votre dimension managériale et votre rôle de conseil auprès des dirigeants.Vos missionsSupervision &amp; expertise technique<ul><li>Superviser et assurer le suivi technique des dossiers comptables ;</li><li>Contrôler et valider les travaux réalisés par les collaborateurs ;</li><li>Veiller à la qualité des dossiers et au respect des obligations comptables et fiscales ;</li><li>Apporter votre expertise sur les problématiques techniques rencontrées par les équipes ;</li><li>Intervenir sur des missions d'expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes, selon votre profil.</li></ul>Conseil &amp; accompagnement des dirigeants<ul><li>Être un interlocuteur privilégié des clients du cabinet ;</li><li>Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières ;</li><li>Participer aux rendez-vous clients et aux présentations des comptes annuels ;</li><li>Apporter un conseil personnalisé et contribuer à la fidélisation du portefeuille.</li></ul>Management &amp; accompagnement des équipes<ul><li>Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leurs missions ;</li><li>Superviser l'organisation et l'avancement des travaux ;</li><li>Participer à la montée en compétences des équipes ;</li><li>Favoriser le partage des connaissances et le travail collaboratif.</li></ul>Participation au développement du cabinet<ul><li>Contribuer à l'organisation et à la gestion interne du cabinet ;</li><li>Participer à l'amélioration des méthodes de travail ;</li><li>Accompagner le développement de l'activité et la qualité de service proposée aux clients ;</li><li>Être force de proposition dans les projets du cabinet.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherché :Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) ou Mémorialiste en fin de stage d'expertise comptable, et justifiez d'une expérience significative en cabinet.Vous disposez de solides compétences techniques en expertise comptable et souhaitez évoluer sur des missions associant supervision, management et conseil client.Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne qui se distingue par :<ul><li>Sa rigueur et son autonomie ;</li><li>Son sens du conseil et de la relation client ;</li><li>Sa capacité à accompagner et fédérer une équipe ;</li><li>Son esprit d'analyse et sa capacité à prendre du recul ;</li><li>Son envie de s'investir durablement dans un cabinet indépendant.</li></ul>Une expérience en commissariat aux comptes pourra également être appréciée selon votre parcours.Nous vous proposons :<ul><li>Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en tant qu’associé(e) et de participer à sa gouvernance.</li><li>Une autonomie dans les décisions et un partage des responsabilités.</li><li>Une structure dynamique avec un fort potentiel de développement.</li><li>Des moyens et outils innovants pour accompagner la croissance du cabinet.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ol><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ol>&nbsp;Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici&nbsp;:Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Expert-Comptable Diplômé / Mémorialiste H/F – Chartres (28)

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet comptable digitalisé, moderne et très orienté conseil client, un Chef de Mission (F/H)Notre client est un cabinet à taille humaine reconnu pour son accompagnement personnalisé, sa culture du service, et son fonctionnement résolument digital. Il accompagne une clientèle variée avec une approche mettant le conseil, la proximité et l’apport de valeur au cœur de la relation client.<h2>Le poste</h2>Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des dossiers, l’accompagnement des clients et le développement du cabinet.Vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients, tout en jouant un rôle de référent technique auprès de l’équipe.Missions<ul><li>Pilotage de portefeuille &amp; conseil client<ul><li>Gestion autonome d’un portefeuille clients.</li><li>Préparation et animation des rendez-vous bilan.</li><li>Apport de conseil stratégique aux dirigeants (gestion, optimisation, structuration). </li></ul></li><li>Management d’équipe<ul><li>Encadrement, montée en compétence et accompagnement des collaborateurs.</li><li>Organisation et supervision du travail de l’équipe.</li></ul></li><li>Production &amp; missions exceptionnelles<ul><li>Révision, comptes annuels et liasses fiscales.</li><li>Réalisation de missions transverses : tableaux de bord, prévisionnels, business plans, analyses ad hoc.</li></ul></li><li>Développement commercial (optionnel)<ul><li>Participation au développement du cabinet selon appétences et ambitions : accompagnement prospects, recommandations, fidélisation.</li></ul></li></ul>Modalités contractuelles<ul><li>CDI</li><li>Rémunération : 50–55k€ brut annuel, selon profil</li><li>Politique interne tournée vers le conseil, l’autonomie et la confiance</li><li>Cabinet digitalisé, outils modernes</li><li>Télétravail possible selon organisation interne</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Ce que nous recherchons<ul><li>Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable, dont une partie en révision / supervision.</li><li>Capacité à conseiller les dirigeants, à prendre du recul, à structurer une vision.</li><li>Appétence pour le management et envie d’accompagner une équipe.</li><li>Solides compétences techniques (révision, liasse, tableaux de bord).</li><li>Aisance relationnelle, posture de conseil, sens du service.</li><li>Envie de jouer un rôle clé dans un cabinet en croissance.</li></ul>Processus de recrutement<ol><li>Entretien avec le recruteur Achil</li><li>Entretien avec le dirigeant du cabinet</li></ol>

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable basé à Bourg-en-Bresse, un profil Auditeur confirmé (H/F).Notre client accompagne une clientèle diversifiée, composée d’entreprises et d’associations. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite structurer et renforcer son activité audit.Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>L’activité audit est actuellement répartie entre les collaborateurs comptables du cabinet. Votre recrutement répond à un double objectif : les décharger progressivement de ces missions et participer activement à la création ainsi qu’au développement d’un véritable pôle audit.En lien direct avec les associés, vous prendrez en charge les dossiers d’audit et interviendrez sur l’ensemble des étapes des missions.Vos principales responsabilités seront les suivantes :<ul><li>Organiser et planifier les missions d’audit ;</li><li>Analyser les risques et évaluer les procédures de contrôle interne ;</li><li>Réaliser les travaux d’audit sur les différents cycles ;</li><li>Préparer les synthèses et les rapports de mission ;</li><li>Assurer les échanges avec les clients tout au long des interventions ;</li><li>Centraliser progressivement les dossiers d’audit actuellement suivis par les collaborateurs comptables ;</li><li>Participer à la mise en place des méthodes, des outils et des procédures du futur pôle ;</li><li>Contribuer activement à la structuration et au développement de l’activité audit du cabinet.</li></ul>Ce poste offre une réelle autonomie ainsi que la possibilité de jouer un rôle central dans la construction d’un nouveau pôle.<h2>Profil recherché</h2>ssu d’une formation supérieure en comptabilité ou en audit, de type Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent, vous justifiez impérativement d’au moins cinq années d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’audit.Vous maîtrisez les différentes étapes d’une mission d’audit et êtes capable d’intervenir de manière autonome sur vos dossiers.Rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel, vous souhaitez vous investir dans un projet structurant et participer durablement au développement d’une activité audit.Votre esprit d’initiative, votre sens des responsabilités et votre capacité à proposer des méthodes de travail seront particulièrement appréciés.

Auditeur Confirmé H/F

Achil&nbsp;recherche pour le compte de son client, un Assistant Comptable Confirmé / Collaborateur Comptable Junior F/H en CDI. Notre client est un acteur reconnu du conseil et de l’expertise comptable auprès des TPE et PME. Il s’appuie sur un réseau national structuré tout en conservant une organisation locale à taille humaine, favorisant la proximité, l’autonomie et la montée en compétences.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>Rattaché(e) à un responsable de portefeuille, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifiés et participez aux différentes étapes de leur suivi comptable.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Gestion comptable<ul><li>Assurer la saisie et l’intégration des pièces comptables.</li><li>Contrôler, imputer et vérifier les opérations comptables.</li><li>Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.</li><li>Participer à la révision des comptes et aux travaux de clôture.</li><li>Préparer les dossiers annuels en vue de l’établissement des bilans.</li></ul>Gestion fiscale et déclarative<ul><li>Préparer et établir les déclarations de TVA.</li><li>Participer à la préparation des déclarations fiscales courantes.</li><li>Veiller au respect des échéances comptables et fiscales.</li></ul>Suivi des dossiers clients<ul><li>Assurer le suivi régulier des dossiers qui vous sont confiés.</li><li>Collecter et vérifier les pièces et informations nécessaires auprès des clients.</li><li>Participer aux échanges avec les clients pour assurer le bon déroulement des travaux comptables.</li><li>Identifier les éventuelles anomalies et alerter votre référent si nécessaire.</li></ul>Évolution du posteSelon votre expérience et votre niveau d’autonomie, vous pourrez progressivement prendre en charge des travaux de révision plus approfondis, participer à la préparation des bilans et développer vos compétences en gestion de portefeuille.L’idée est de vous proposer un poste adapté à votre niveau actuel, avec de réelles perspectives de progression.<h2>Profil recherché</h2>Issu(e) d’une formation en comptabilité, de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou formation équivalente, vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité, acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable.Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et connaissez les principales obligations déclaratives, notamment en matière de TVA.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. Une première expérience sur un portefeuille de clients serait appréciée.Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :<ul><li>Rigoureuse et organisée, avec le souci du travail bien fait.</li><li>Curieuse et désireuse de développer ses compétences.</li><li>Autonome dans la gestion de ses missions courantes, tout en sachant solliciter son équipe lorsque cela est nécessaire.</li><li>Dotée d’un bon relationnel et d’un réel sens du service client.</li><li>Impliquée, avec une envie de s’inscrire durablement dans un environnement professionnel.</li></ul>

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet comptable digitalisé, moderne et très orienté conseil client, un Chef de Mission (F/H)Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des dossiers, l’accompagnement des clients et le développement du cabinet.Vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients, tout en jouant un rôle de référent technique auprès de l’équipe.Missions<ul><li>Pilotage de portefeuille &amp; conseil client<ul><li>Gestion autonome d’un portefeuille clients.</li><li>Préparation et animation des rendez-vous bilan.</li><li>Apport de conseil stratégique aux dirigeants (gestion, optimisation, structuration). </li></ul></li><li>Management d’équipe<ul><li>Encadrement, montée en compétence et accompagnement des collaborateurs.</li><li>Organisation et supervision du travail de l’équipe.</li></ul></li><li>Production &amp; missions exceptionnelles<ul><li>Révision, comptes annuels et liasses fiscales.</li><li>Réalisation de missions transverses : tableaux de bord, prévisionnels, business plans, analyses ad hoc.</li></ul></li><li>Développement commercial (optionnel)<ul><li>Participation au développement du cabinet selon appétences et ambitions : accompagnement prospects, recommandations, fidélisation.</li></ul></li></ul>Modalités contractuelles<ul><li>CDI</li><li>Rémunération : 50–55k€ brut annuel, selon profil</li><li>Politique interne tournée vers le conseil, l’autonomie et la confiance</li><li>Cabinet digitalisé, outils modernes</li><li>Télétravail possible selon organisation interne</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Ce que nous recherchons<ul><li>Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable, dont une partie en révision / supervision.</li><li>Capacité à conseiller les dirigeants, à prendre du recul, à structurer une vision.</li><li>Appétence pour le management et envie d’accompagner une équipe.</li><li>Solides compétences techniques (révision, liasse, tableaux de bord).</li><li>Aisance relationnelle, posture de conseil, sens du service.</li><li>Envie de jouer un rôle clé dans un cabinet en croissance.</li></ul>Processus de recrutement<ol><li>Entretien avec le recruteur Achil</li><li>Entretien avec le dirigeant du cabinet</li></ol>

Chef de mission Expérimenté H/F

Télétravail total · FreelanceTu veux construire ton propre business de recrutement, choisir tes clients, organiser ton activité comme tu l’entends et augmenter ta rémunération, sans devoir tout bâtir seul ?C’est exactement ce que propose Achil.Nous réunissons près de 50 recruteurs indépendants spécialisés. Chacun développe sa propre activité. De notre côté, nous apportons les outils, la gestion administrative, l’infrastructure, l’accompagnement et le collectif nécessaires pour avancer plus vite.👉 Lis l’annonce jusqu’au bout avant de postuler 🙏Le modèle en 30 secondesC’est parti pour le pitch ! Chez Achil :<ul><li>tu exerces comme recruteur indépendant,</li><li>tu choisis ton marché et ta spécialisation,</li><li>tu développes et fidélises ton propre portefeuille clients,</li><li>tu fixes tes propres honoraires,</li><li>tu réalises tes recrutements de A à Z,</li><li>tu travailles d’où tu veux et quand tu veux,</li><li>tu conserves entre 65 % et 85 % des honoraires générés selon ton chiffre d’affaires,</li><li>tu bénéficies d’un bootcamp de 8 semaines, d’outils professionnels à un prix négocié et avantageux, d’un accompagnement continu et du soutien d’une cinquantaine de recruteurs.</li></ul>Un point important : Achil ne te fournit pas un flux de missions continu, nous ne sommes pas des apporteurs d’affaires.<h2>Le poste</h2>Le posteCe que tu vas construireÊtre recruteur indépendant, c’est avoir 3 casquettes sur la tête :<ul><li>Entrepreneur</li></ul>Tu définis ton marché, ton positionnement, tes objectifs et la manière dont tu veux développer ton activité.<ul><li>Commercial</li></ul>Tu identifies tes prospects, engages les conversations, décroches tes missions et construis des relations durables avec tes clients.<ul><li>Recruteur</li></ul>Tu conseilles les entreprises, identifies et évalues les meilleurs candidats, puis accompagnes les deux parties jusqu’à la signature et à l’intégration.Pourquoi rejoindre Achil ?<ul><li>Un bootcamp intensif de 8 semaines</li></ul>Chaque mois, une nouvelle promotion de cinq recruteurs maximum démarre son activité.Le siège t’accompagne pour lancer et pérenniser ton activité. Pendant huit semaines, une équipe de cinq personnes au siège vous accompagne sur :<ul><li>le positionnement,</li><li>la prospection,</li><li>le recrutement,</li><li>le marketing,</li><li>le développement de votre activité.</li></ul>👉 Le bootcamp de 8 semaines fait l’objet d’une avance de 1 500 € à ton intégration, intégralement déduite dès ta première facturation.<ul><li>Une spécialisation qui te rend identifiable</li></ul>Nous ne cherchons pas à devenir des « recruteurs de tout pour tout le monde ».Tu construis une expertise claire sur un secteur ou une famille de métiers. Tu peux également t’appuyer sur les verticales déjà structurées au sein du collectif.L’objectif : devenir identifiable et crédible sur ton marché.<ul><li>Des outils déjà testés et sélectionnés</li></ul>Tu accèdes notamment à :<ul><li>un ATS et un CRM,</li><li>des solutions de multidiffusion,</li><li>des CVthèques et des outils de sourcing,</li><li>des outils de prospection et d’enrichissement de contacts,</li><li>des listes de prospection,</li><li>des tests de personnalité,</li><li>une base de connaissances partagée.</li></ul>Tu évites de passer tes premières semaines à comparer des outils et à empiler les abonnements. Tu peux te concentrer sur ce qui fait réellement avancer ton activité.👉 L’accès à la stack d’outils coûte 150 € HT par mois. Tu peux la compléter avec des options payantes, selon tes besoins. La valeur du pack pour un consultant qui l’achète seul avoisinne les X€.<ul><li>Un cadre administratif simplifié</li></ul>La rédaction et la signature des mandats, la facturation et le recouvrement sont gérés par le siège afin que tu puisses te concentrer sur ton coeur de métier : prospecter, signer et placer.<ul><li>Un cercle de pairs</li></ul>Tu rejoins une cinquantaine de recruteurs spécialisés avec qui tu peux :<ul><li>partager tes méthodes et tes bonnes pratiques,</li><li>prendre du recul sur une problématique,</li><li>échanger des candidats,</li><li>collaborer sur certaines missions,</li><li>mener des actions commerciales communes,</li><li>continuer à te former,</li><li>partager aussi les moments plus difficiles de la vie d’entrepreneur.</li></ul>Instant fierté : nous avons récemment dépassé les 500 jours d’ancienneté moyenne 💙<ul><li>Le modèle économique</li></ul>Achil facture tes clients, puis te reverse une part des honoraires générés. Le taux dépend de ton chiffre d’affaires réalisé sur 12 mois glissants :<ul><li>Jusqu’à 50 000 € de CA, tu gardes 65 %,</li><li>Entre 50 000€ et 100 000€ de CA, tu gardes 75 %,</li><li>Au-delà de 100 000 €, tu gardes 85 %.</li></ul>Notre modèle repose sur l’alignement des intérêts : plus ton activité se développe, plus nous réussissons ensemble 🙂<h2>Profil recherché</h2>Est-ce que cette aventure est faite pour toi ?Nous ne recherchons pas un parcours unique. Tu peux notamment être :<ul><li>Consultant en cabinet de recrutement</li></ul>Tu maîtrises déjà le recrutement, la chasse et le développement commercial. Tu veux désormais construire ton propre portefeuille, choisir ton positionnement et obtenir une meilleure rétribution de ton travail.<ul><li>Recruteur interne ou RH orienté business</li></ul>Tu connais le recrutement et les problématiques des entreprises. L’idée de passer du côté entrepreneurial te travaille sérieusement et tu es prêt à développer ta dimension commerciale.<ul><li>Commercial expérimenté</li></ul>Prospecter, négocier et développer un portefeuille font déjà partie de ton quotidien. Le recrutement t’attire et tu veux capitaliser sur ton expertise commerciale ou sectorielle.<ul><li>Manager ou expert métier</li></ul>Tu connais un marché de l’intérieur, ses métiers et ses enjeux. Tu as recruté, managé ou développé du business et tu souhaites transformer cette expertise en une activité de recrutement spécialisée.Ce qui compte vraiment pour nous :&nbsp;Au-delà de ton parcours, certains fondamentaux sont indispensables.<ul><li>Tu as réellement envie d’entreprendre</li></ul>Tu peux rechercher plus de liberté, une rémunération plus directement liée à tes résultats, le plaisir de construire quelque chose à ton image ou simplement un nouveau défi.La raison t’appartient. Mais l’envie doit venir de toi. Créer son activité demande du temps, de l’énergie et de la persévérance.<ul><li>Le recrutement est un vrai choix</li></ul>Nous pouvons t’aider à apprendre ou à approfondir le métier. Nous ne pouvons pas te donner envie de l’exercer.<ul><li>La prospection ne te fait pas peur</li></ul>Prospecter, essuyer des refus, recommencer et développer progressivement ton marché feront partie de ton quotidien, particulièrement au lancement.<ul><li>Tu sais avancer en autonomie</li></ul>Tu trouveras chez Achil beaucoup d’accompagnement, mais pas un manager chargé d’organiser tes journées. En revanche, lorsque tu auras besoin de prendre du recul, de challenger une décision ou de débloquer une situation, tu trouveras toujours quelqu’un avec qui le faire.<ul><li>Tu veux construire une activité durable</li></ul>Nous recherchons des personnes qui veulent faire du recrutement leur véritable activité, pas simplement tester le freelance quelques mois.Conseil pragmatique : pour se lancer sereinement, il est préférable de disposer d’un minimum de trésorerie personnelle.Cela te correspond probablement moins si…<ul><li>tu attends qu’Achil te fournisse régulièrement des missions,</li><li>tu veux conserver le recrutement comme une petite activité secondaire,</li><li>tu as la prospection en horreur,</li><li>tu as besoin d’un cadre managérial quotidien pour avancer,</li><li>tu recherches avant tout la sécurité et la prévisibilité d’un salaire fixe.</li></ul>Mieux vaut être parfaitement clair : il s’agit d’un projet entrepreneurial, pas d’un poste salarié.Le processus pour nous rejoindreLe processus fonctionne dans les deux sens. Notre objectif n’est pas de te convaincre de devenir indépendant : cette décision doit venir de toi.Notre rôle est de déterminer si tu disposes des bases nécessaires pour construire une activité solide. Le tien est de vérifier si Achil est le bon partenaire pour t’accompagner.1. Faire connaissance — 30 minutesPremier échange avec Audrey, Recruiter Success Manager &amp; RecOps.Nous parlons de ton parcours, de ta situation, de tes motivations et de ton projet. C’est aussi l’occasion de poser toutes tes questions sur la réalité du métier : prospection, rémunération, quotidien, difficultés et fonctionnement d’Achil.2. Challenger ton projet — 45 minutesÉchange avec David, cofondateur d’Achil.Nous abordons ta compréhension du métier, ta fibre commerciale, ta maturité entrepreneuriale et tes premières réflexions de positionnement.3. Challenger ton marché — 30 minutesDiscussion avec Léo, cofondateur d’Achil.Nous travaillons sur ta spécialisation, son potentiel commercial, ta stratégie de développement et ta projection dans la durée.Si, à la fin de ces échanges, nous avons tous envie d’avancer ensemble, tu rejoindras la prochaine promotion 🚀Envie de construire ton activité avec nous ?Tu n’as pas besoin d’avoir déjà toutes les réponses. En revanche, tu dois avoir une réelle envie d’entreprendre, être prêt à développer ton marché et vouloir faire du recrutement une activité à part entière.Si l’annonce résonne en toi, postule pour que nous puissions échanger et répondre à tes interrogations.

Consultant en recrutement freelance (F/H/X)

Achil : Votre cabinet spécialisé dans le recrutement en Finance &amp; ComptabilitéAchil recherche pour le compte de son client, un profil Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour renforcer le pôle social composé de 6 collaborateurs.<h2>Le poste</h2>Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vos principales missions seront :<ul><li>Préparation et établissement des bulletins de paie ;</li><li>Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;</li><li>Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ;</li><li>Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients) ;</li><li>Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles ;</li><li>Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors ;</li><li>Utilisation d’outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherché<ul><li>Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion) ;</li><li>4 ans d’expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d’expertise comptable ;</li><li>Autonomie, rigueur et sens du service client ;</li><li>Capacité à gérer plusieurs conventions collectives ;</li><li>Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation.</li></ul>Conditions &amp; avantages<ul><li>CDI – 39h sur 12 mois ;</li><li>Rémunération : selon profil ;</li><li>Télétravail : 2 jours/semaine ;</li><li>Mutuelle / prévoyance de qualité ;</li><li>Tickets restaurant ;</li><li>50% transport ou parking ;</li><li>Accès transports facilité ;</li><li>Opportunités de mobilité interne et d’évolution (cabinet en croissance) ;</li><li>Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l’innovation.</li></ul>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Intégrer ce cabinet, c’est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité, perspectives, variété des missions et opportunités de carrière.Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

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Responsable de portefeuille confirmé(e) H/F

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