Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Référent Performance Applicative Senior H/FDescription de la mission :Référent Performance Applicative Senior – APM / Observabilité (H/F)Durée de la mission : 9 mois Niveau : Senior Domaine : Performance applicative / Systèmes d’information Type de prestation : Gestion de projet et expertise techniqueContexte de la missionDans le cadre d’une démarche d’amélioration de la performance du système d’information, nous recherchons un Référent Performance Applicative senior pour accompagner les équipes dans la maîtrise et l’optimisation des applications critiques.En lien étroit avec les Responsables de Solutions, les équipes applicatives et les experts techniques, vous contribuerez à identifier les dégradations de performance, à structurer les investigations et à piloter les plans d’amélioration.Cette mission combine une dimension technique forte en performance applicative et observabilité avec une activité de coordination transverse, de pilotage et d’accompagnement des équipes.Vos principales missions1. État des lieux et priorisation<ul><li>Analyser les dispositifs de mesure, audits, incidents et plans de performance existants.</li><li>Évaluer la maturité des pratiques de suivi de la performance applicative.</li><li>Identifier les applications et les parcours utilisateurs prioritaires selon leur criticité et leurs impacts métier.</li><li>Proposer une feuille de route d’amélioration adaptée aux enjeux et aux ressources disponibles.</li></ul>2. Performance applicative et observabilité<ul><li>Accompagner les Responsables de Solutions dans la définition des objectifs de performance : disponibilité, temps de réponse, taux d’erreur et comportement sous charge.</li><li>Définir les indicateurs et les besoins de mesure nécessaires au suivi des applications.</li><li>Identifier les lacunes de couverture et proposer des améliorations en matière d’instrumentation, de supervision et d’alerting.</li><li>Collaborer avec les équipes Observabilité et les responsables techniques pour améliorer la visibilité sur les applications et leurs dépendances.</li></ul>3. Analyse et diagnostic des dégradations<ul><li>Exploiter et croiser les données disponibles : métriques, traces, journaux techniques, mesures d’expérience utilisateur et données d’incidents.</li><li>Caractériser les dégradations en analysant leur fréquence, leurs conditions d’apparition et leurs impacts sur les utilisateurs.</li><li>Mettre en relation les observations avec les changements applicatifs, la charge et les dépendances techniques.</li><li>Formuler des hypothèses argumentées, challenger les diagnostics et identifier les investigations complémentaires nécessaires.</li></ul>4. Pilotage des investigations et des plans d’action<ul><li>Cadrer les investigations en définissant les objectifs, le périmètre, les données nécessaires et les expertises à mobiliser.</li><li>Coordonner les équipes applicatives, infrastructures, réseau, bases de données et flux.</li><li>Construire et suivre les plans d’action en précisant les responsabilités, échéances, dépendances et risques.</li><li>Vérifier les résultats obtenus avec les Responsables de Solutions et les interlocuteurs métier.</li></ul>5. Intégration de la performance dans les projets<ul><li>Contribuer à la définition des exigences de performance dès les phases de cadrage et de conception.</li><li>Participer aux revues de projet pour anticiper les risques de performance.</li><li>Contribuer à la préparation des tests de charge et des tests de non-régression lorsque cela est nécessaire.</li><li>Définir les conditions de suivi en production : indicateurs, alertes, responsabilités et éléments de diagnostic.</li></ul>6. Reporting et capitalisation<ul><li>Animer les revues de performance applicative et consolider la vision des chantiers en cours.</li><li>Présenter les résultats, les risques et les arbitrages nécessaires.</li><li>Documenter les actions réalisées et les gains observés.</li><li>Formaliser les méthodes et bonnes pratiques afin de faciliter leur appropriation par les équipes internes.</li></ul>Profil recherchéVous disposez d’une expérience confirmée en performance applicative, observabilité ou APM, idéalement dans des environnements comportant des applications critiques.Vous êtes capable de combiner une bonne compréhension technique des architectures applicatives avec une approche structurée du pilotage et de la coordination.Compétences attendues :<ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et de leurs dépendances : infrastructures, réseaux, bases de données, interfaces et flux.</li><li>Maîtrise de l’analyse des données de performance : métriques, traces, logs et données d’incidents.</li><li>Capacité à qualifier les dégradations, à distinguer les symptômes des causes démontrées et à challenger les analyses techniques.</li><li>Expérience dans le cadrage d’investigations et la coordination d’experts techniques.</li><li>Maîtrise du suivi des plans d’action, de la gestion des risques et du reporting.</li><li>Compréhension des enjeux de tests de charge, de performance et de non-régression.</li></ul>Environnement technique apprécié :<ul><li>Outils APM et d’observabilité, notamment Dynatrace ou solutions équivalentes.</li><li>Supervision applicative, analyse des performances et suivi de l’expérience utilisateur.</li><li>Environnements IT complexes avec des applications critiques et des dépendances techniques multiples.</li></ul>Qualités attendues<ul><li>Esprit analytique et capacité à prendre du recul sur les diagnostics.</li><li>Autonomie, rigueur et sens des priorités.</li><li>Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique.</li><li>Pédagogie et capacité à traduire des constats techniques en impacts métier.</li><li>Esprit de synthèse et aptitude à présenter clairement les résultats et les recommandations.</li></ul>Ce que vous trouverez dans cette missionUne mission de 9 mois associant expertise technique, analyse de la performance applicative et pilotage transverse. Vous interviendrez sur des applications à enjeux, avec un rôle clé dans la coordination des investigations, l’amélioration des pratiques d’observabilité et la démonstration des résultats obtenus.Mots-clés : Performance applicative, APM, Observabilité, Dynatrace, Monitoring, Diagnostic de performance, Tests de charge, Gestion de projet IT, Applications critiques.Compétences / Qualités qui seraient un + :passage par le secteur aéro et défenseInformations concernant le télétravail :Oui — 2 jours/semaine

Référent Performance Applicative Senior 

CDI – Statut Cadre – 50 000 € à 55 000 € brut/anAchil : votre carrière en cabinet mérite le bon projet !Chez Achil, nous accompagnons les professionnels de l'expertise comptable et de l'audit dans leurs projets de carrière.Notre mission ? Vous connecter à des cabinets qui correspondent à vos ambitions, où vous pourrez développer vos compétences, prendre des responsabilités et vous épanouir professionnellement.Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client un Responsable de Mission Expertise Comptable H/F, en CDI, à Paris 17ᵉ.À propos du cabinetNotre client est un cabinet d'expertise comptable structuré, composé d'environ 20 collaborateurs, accompagnant une clientèle variée.L'équipe s'organise notamment autour de 4 Experts-Comptables diplômés, 4 Chefs de Mission et plusieurs collaborateurs comptables, assistants et alternants.Le cabinet offre un environnement professionnel alliant proximité avec les Experts-Comptables, diversité des dossiers et responsabilités managériales.Dans le cadre d'une réorganisation liée au départ de deux associés, le cabinet recherche un Responsable de Mission Expertise Comptable H/F, capable de prendre en charge ses dossiers avec autonomie et d'accompagner une équipe de collaborateurs.<h2>Le poste</h2><ul><li>Le posteVous occupez un rôle central dans la supervision des dossiers, la relation client et l'encadrement des équipes.Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée et bénéficiez d'une véritable autonomie dans l'organisation et le suivi de vos missions.Vous assurez également le management de 3 collaborateurs, que vous accompagnez au quotidien sur les aspects techniques et organisationnels.Vos missionsSupervision &amp; expertise comptable<ul><li>Superviser et réviser les dossiers comptables de votre portefeuille ;</li><li>Contrôler les travaux réalisés par les collaborateurs ;</li><li>Superviser l'établissement des bilans et liasses fiscales ;</li><li>Garantir la qualité technique des dossiers et le respect des échéances ;</li><li>Apporter votre expertise sur les problématiques comptables et fiscales.</li></ul>Conseil &amp; relation client<ul><li>Être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille ;</li><li>Préparer et participer aux rendez-vous de bilan ;</li><li>Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières ;</li><li>Développer une relation de confiance avec les clients ;</li><li>Identifier les besoins d'accompagnement et de conseil.</li></ul>Management &amp; accompagnement<ul><li>Encadrer une équipe de 3 collaborateurs comptables ;</li><li>Organiser et superviser la répartition des travaux ;</li><li>Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ;</li><li>Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables ;</li><li>Favoriser l'autonomie et le travail en équipe.</li></ul>Des déplacements professionnels sont à prévoir, notamment dans le nord et le sud de la France.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherchéVous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'intervenir avec autonomie sur la révision et la supervision des dossiers.Vous avez idéalement déjà exercé des responsabilités d'encadrement ou souhaitez consolider votre expérience managériale.Vous êtes reconnu(e) pour :<ul><li>Votre solide maîtrise technique en expertise comptable ;</li><li>Votre autonomie et votre sens de l'organisation ;</li><li>Votre capacité à superviser et accompagner des collaborateurs ;</li><li>Votre aisance relationnelle et votre sens du conseil ;</li><li>Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités.</li></ul>Le permis B est obligatoire, compte tenu des déplacements professionnels.La connaissance de MyUnisoft et Pennylane constitue un atout.Conditions &amp; avantages<ul><li>CDI – Statut Cadre</li><li>Rémunération : 50 000 € à 55 000 € brut/an</li><li>Poste basé à Paris 17ᵉ</li><li>1 jour de télétravail par semaine</li><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle</li><li>Logiciels : MyUnisoft et Pennylane</li><li>Déplacements professionnels à prévoir</li><li>Prise de poste : dès que possible</li></ul>Nous vous proposons :<ul><li>Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en tant qu’associé(e) et de participer à sa gouvernance.</li><li>Une autonomie dans les décisions et un partage des responsabilités.</li><li>Une structure dynamique avec un fort potentiel de développement.</li><li>Des moyens et outils innovants pour accompagner la croissance du cabinet.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ol><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ol>&nbsp;Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici&nbsp;:Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Responsable de Mission Expertise Comptable H/F – Paris 17ᵉ

Achil : Votre cabinet spécialisé dans le recrutement en Finance &amp; ComptabilitéAchil recherche pour le compte de son client, un profil Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour renforcer le pôle social composé de 4 collaborateurs.<h2>Le poste</h2>Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vos principales missions seront :<ul><li>Préparation et établissement des bulletins de paie ;</li><li>Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;</li><li>Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ;</li><li>Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients) ;</li><li>Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles ;</li><li>Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors ;</li><li>Utilisation d’outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherché<ul><li>Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion) ;</li><li>4 ans d’expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d’expertise comptable ;</li><li>Autonomie, rigueur et sens du service client ;</li><li>Capacité à gérer plusieurs conventions collectives ;</li><li>Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation.</li></ul>Conditions &amp; avantages<ul><li>CDI – 39h sur 12 mois ;</li><li>Rémunération : selon profil ;</li><li>Télétravail : 2 jours/semaine ;</li><li>Mutuelle / prévoyance de qualité ;</li><li>Tickets restaurant ;</li><li>50% transport ou parking ;</li><li>Accès transports facilité ;</li><li>Opportunités de mobilité interne et d’évolution (cabinet en croissance) ;</li><li>Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l’innovation.</li></ul>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Intégrer ce cabinet, c’est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité, perspectives, variété des missions et opportunités de carrière.Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Gestionnaire de paie confirmé H/F - Expérience en cabinet

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet comptable digitalisé, moderne et très orienté conseil client, un Chef de Mission (F/H)Vous rejoindrez une structure à taille humaine qui privilégie la proximité avec ses clients, la qualité du travail et les relations professionnelles durables.<h2>Le poste</h2>En véritable référent(e) auprès de vos clients, vous assurez le suivi de votre portefeuille et veillez à la qualité des travaux réalisés.1. Gestion et supervision d’un portefeuille clients<ul><li>Piloter un portefeuille de clients aux profils et secteurs d’activité variés.</li><li>Superviser la tenue et la révision des dossiers comptables.</li><li>Contrôler les comptes annuels et préparer les bilans ainsi que les liasses fiscales.</li><li>Garantir le respect des échéances et la qualité des livrables.</li><li>Identifier les points de vigilance et anticiper les besoins de vos clients.</li></ul>2. Conseil et accompagnement des dirigeants<ul><li>Être l’interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien.</li><li>Présenter les comptes annuels et apporter un éclairage sur leurs résultats.</li><li>Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité et la compréhension de leurs indicateurs financiers.</li><li>Détecter les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées.</li><li>Entretenir une relation de confiance fondée sur la disponibilité, la pédagogie et la qualité du conseil.</li></ul>3. Encadrement et accompagnement de l’équipe<ul><li>Organiser et superviser les travaux des collaborateurs intervenant sur votre portefeuille.</li><li>Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.</li><li>Répondre à leurs questions techniques et faciliter la résolution des problématiques rencontrées.</li><li>Contrôler la qualité des travaux et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail.</li></ul>4. Participation à la vie du cabinet<ul><li>Contribuer à l’optimisation des process et à la fluidité de l’organisation.</li><li>Participer à la veille technique et à la diffusion des bonnes pratiques.</li><li>Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux clients.</li><li>Prendre part, selon vos appétences, au développement de missions de conseil et à l’évolution des outils du cabinet.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, de type DCG, DSCG ou équivalent, et justifiez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable.Vous avez développé une solide maîtrise des cycles comptables, de la révision et de l’établissement des comptes annuels. Vous êtes également à l’aise dans la relation client et appréciez d’accompagner les dirigeants au-delà des obligations comptables et fiscales.Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :<ul><li>Votre autonomie dans la gestion de vos dossiers.</li><li>Votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser.</li><li>Votre aisance relationnelle et votre goût pour le conseil.</li><li>Votre capacité à encadrer, transmettre et faire progresser une équipe.</li><li>Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens du service.</li><li>Votre envie de vous investir dans une structure où les relations humaines comptent réellement.</li></ul>Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous accorde de la confiance et vous permet de prendre pleinement votre place ? Votre candidature nous intéresse.

Manager / Chef de mission H/F

Achil&nbsp;recherche pour le compte de son client, un Responsable de portefeuille H/F en CDI.Notre client est un cabinet d’expertise comptable, a été conçu pour réunir la rigueur technique d’un cabinet d’expertise comptable structuré, la modernité des outils et des process, et une vision entrepreneuriale forte, en lien direct avec le conseil et les enjeux business réels des clients.<h2>Le poste</h2>Aujourd’hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille, appelé à jouer un rôle clé dans le projet.Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d’organisation et un haut niveau de responsabilité.Les missions principales sont les suivantes :<ul><li>Gestion autonome d’un portefeuille clients, de la saisie jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale</li><li>Production d’une comptabilité fiable, propre et structurée, pensée comme un socle d’analyse et de décision</li><li>Relation directe avec les clients, majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes</li><li>Participation active à la structuration et à l’amélioration continue des process internes</li><li>Contribution au développement d’un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel</li></ul>Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s’arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil.<h2>Profil recherché</h2>Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul :<ul><li>Collaborateur comptable confirmé</li><li>Autonome techniquement jusqu’à la liasse fiscale</li><li>À l’aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers</li><li>Bonne maîtrise des outils digitaux</li><li>Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques</li></ul>Ce poste constitue une véritable porte d’entrée dans un projet de cabinet à long terme.Selon l’implication et le niveau du candidat :<ul><li>Évolution possible vers un poste de Chef de mission</li><li>Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet</li><li>Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques</li></ul>Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement “tenir des dossiers”, mais un professionnel souhaitant construire, s’impliquer et évoluer durablement. Conditions &amp; avantages<ul><li>💰 Rémunération fixe brute attractive selon profil</li><li>💻 Télétravail (1 jour / semaine)</li><li>🌱 Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution</li></ul>

Responsable de portefeuille H/F

Achil recherche pour le compte de son client, un électricien basé près de Miramas, un profil orienté particuliers et tertiaire.Notre client est un acteur reconnu dans les domaines de l'électricité générale chez les particuliers.&nbsp;Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>Électricien H/F Secteur : Miramas / Bouches-du-Rhône Contrat : Intérim de 3 mois Temps plein Nous recherchons pour notre client, un acteur reconnu dans les domaines de l’électricité générale chez les particuliers, un Électricien H/F afin de renforcer son équipe. Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers variés, principalement dans le secteur résidentiel et tertiaire, en réalisant des installations électriques conformes aux normes en vigueur. **Vos missions principales :** <ul><li>Installation, mise en service et maintenance des systèmes électriques (éclairage, prises, tableaux électriques, etc.) dans le respect des normes NF C 15-100 et des règles de l’art.</li><li>Intervention sur des systèmes de sécurité et d’automatismes : domotique, vidéosurveillance, interphonie, alarmes et contrôle d’accès.</li><li>Diagnostic et dépannage des installations électriques, identification des pannes et proposition de solutions adaptées.</li><li>Lecture et interprétation des plans, schémas électriques et notices techniques pour assurer une installation conforme.</li><li>Respect des procédures de sécurité et des consignes de prévention des risques électriques.</li><li>Conseil et accompagnement des clients dans le choix des solutions techniques et des équipements.</li><li>Préparation des devis et rapports d’intervention pour les clients.</li></ul>**Enjeux du poste :** <ul><li>Garantir la conformité et la sécurité des installations électriques pour les particuliers et les professionnels.</li><li>Contribuer à la satisfaction client en proposant des solutions adaptées et durables.</li><li>Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés.</li></ul>**Avantages :** <ul><li>Intégration dans une équipe dynamique et expérimentée.</li><li>Formation continue et accompagnement pour développer vos compétences.</li><li>Rémunération attractive selon votre expérience et vos qualifications.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Vous êtes titulaire d’un CAP, BP ou Bac Pro en électricité, ou d’une formation équivalente dans le domaine de l’électricité générale et des installations électriques. Une expérience confirmée en tant qu’électricien, idéalement dans le secteur résidentiel et tertiaire, est requise pour ce poste. Vous maîtrisez les normes NF C 15-100 et les règles de l’art en matière d’installation électrique, ainsi que les bases de la domotique, de la vidéosurveillance, des systèmes d’alarme et de contrôle d’accès. Une expérience en diagnostic, dépannage et maintenance d’installations électriques est un atout majeur. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon relationnel pour interagir efficacement avec les clients. Votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Une première expérience en lecture de plans et schémas électriques est appréciée, tout comme une connaissance des outils de diagnostic et des équipements de sécurité. Les profils motivés et débutants peuvent également être considérés sous réserve d’une formation adaptée.

Electricien H/F

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d’expertise comptable structuré et en croissance, un Responsable de portefeuille F/H.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.Notre client est un cabinet d’expertise comptable reconnu, implanté localement et structuré autour d’équipes à taille humaine.<h2>Le poste</h2>Vous assurez le suivi d'un portefeuille clients diversifié et veillez à la fiabilité des informations financières produites.Votre périmètre comprend notamment :<ul><li>La révision comptable et l'analyse des comptes.</li><li>L'établissement des bilans et des liasses fiscales.</li><li>Le suivi des obligations comptables et fiscales.</li><li>L'anticipation des échéances et l'organisation des travaux.</li><li>Le traitement des dossiers nécessitant une analyse technique approfondie.</li></ul>Vous gérez vos missions avec autonomie, tout en veillant à la qualité des livrables et au respect des engagements pris auprès des clients. Le poste vous permet de conserver une véritable proximité avec vos clients et de participer activement à leur accompagnement.Vous préparez et réalisez les rendez-vous bilan, présentez les résultats, expliquez les principaux indicateurs et attirez l'attention sur les éléments importants de leur situation financière.Vous êtes capable de rendre les chiffres compréhensibles, de répondre aux interrogations et d'apporter un éclairage utile à la prise de décision.<h2>Profil recherché</h2>Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable et êtes suffisamment autonome pour gérer vos dossiers dans leur globalité.Nous recherchons avant tout une personne qui conjugue expertise technique, sens du service client et envie de transmettre.Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :<ul><li>Vous maîtrisez les travaux de révision, d'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales associées.</li><li>Vous êtes capable d'analyser un dossier, de prendre du recul et de traiter des problématiques techniques.</li><li>Vous appréciez le travail en équipe et aimez accompagner vos collègues dans la résolution de leurs difficultés.</li><li>Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez présenter des résultats financiers de manière pédagogique.</li><li>Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de curiosité professionnelle et d'un bon esprit d'analyse.</li></ul>Formation : de type DCG, DSCG ou équivalent, selon votre parcours et votre expérience.Une expérience dans un rôle de référent technique, de supervision ou d'accompagnement de collaborateurs serait un véritable atout.

Responsable de portefeuille confirmé(e) H/F - Cabinet Comptable

Et si ton expertise devenait ton propre business ?Chez Achil, nous développons notre équipe Banque &amp; Assurance et cherchons des professionnels qui connaissent ce marché de l’intérieur pour transformer leur expertise en activité de recrutement spécialisée.Pourquoi ? Parce que pour conseiller une compagnie d’assurance, une banque ou un acteur de la gestion de patrimoine sur ses recrutements, connaître réellement ses métiers, ses enjeux et son marché est un sacré avantage.Aude et Julien ont justement fait ce pari gagnant : tous deux issus du secteur, ils développent aujourd’hui leur activité de recruteur indépendant chez Achil.Tu ne pars donc pas d'une feuille blanche. Tu rejoins une verticale déjà développée, avec une connaissance fine de ses acteurs et de ses métiers, des ressources de prospection et de recrutement dédiées, des partenariats sectoriels et deux recruteurs qui connaissent déjà le terrain.Indépendant, mais pas seul 💙Parce qu’entreprendre ne devrait pas vouloir dire tout reconstruire de zéro, Achil met à ta disposition :<ul><li>un accompagnement au lancement pour construire ton positionnement, lancer ton business et développer tes premiers clients en t’appuyant sur tout ce qui existe déjà dans la verticale Banque / Assurance / Gestion de patrimoine pour aller chercher tes premières missions plus vite ;</li><li>les outils de sourcing, prospection, ATS/CRM, multidiffusion, CVthèques et bases de données ;</li><li>l'infrastructure : contrats, facturation, recouvrement et administratif ;</li><li>le collectif : une cinquantaine de recruteurs spécialisés avec qui échanger, collaborer et partager du business ;</li><li>une rémunération de 70 à 90 % des honoraires de tes missions selon ton CA.</li></ul>Tu construis ton propre portefeuille, choisis tes clients et organises ton activité comme tu l’entends. Et surtout, tu travailles désormais à développer ton business et ta rémunération, pas ceux de quelqu’un d’autre.⚠️ Nous ne sommes ni une plateforme, ni des apporteurs d’affaires.On te donne le cadre, un accompagnement humain, les outils, la méthode et le collectif. Le business reste le tien.<h2>Le poste</h2>En tant que recruteur indépendant, tu vas construire et piloter ta propre activité :<ul><li>Définir ton positionnement sur ton marché ;</li><li>Créer ton offre et tes propres process ;</li><li>Développer ton portefeuille clients ;</li><li>Prospecter et créer de nouvelles opportunités ;</li><li>Conseiller tes clients sur leurs recrutements ;</li><li>Identifier et accompagner les meilleurs candidats de ton secteur.</li></ul>Tu choisis tes clients, ton organisation, tes méthodes et ton rythme de travail. Ta rémunération évolue avec le business que tu développes.Bref : tu es aux commandes.<h2>Profil recherché</h2>Est-ce que ça peut être toi ? Nous cherchons avant tout des professionnels expérimentés de la Banque, de l’Assurance ou de la Gestion de patrimoine, avec une vraie fibre commerciale et l’envie d’entreprendre.Tu peux notamment être :→ Recruteur en cabinet spécialisé Tu connais déjà le métier et ton marché, et tu as envie de construire ton propre portefeuille plutôt que celui d'un cabinet.→ Commercial ou manager Banque / Assurance Tu connais ton marché, sais développer une relation commerciale et as envie de capitaliser sur cette expertise.→ Expert Gestion de patrimoine / Banque privée Tu as développé une vraie expertise sectorielle et une forte posture conseil/commerciale.→ Recruteur interne / RH du secteur Tu connais déjà ses métiers et ses problématiques de recrutement et souhaites passer côté entrepreneurial.Tu n’as jamais recruté ? Ce n’est pas rédhibitoire. Le recrutement est un métier qui s’apprend et nous t’accompagnons dans cette montée en compétence.En revanche, il faut aimer le business : prospecter, créer son marché et développer ses clients feront partie intégrante de ton quotidien.Ça matche moins si…<ul><li>tu cherches avant tout un flux de missions apportées par Achil ;</li><li>la prospection commerciale ne t’attire pas ;</li><li>tu souhaites conserver une autre activité en parallèle ;</li><li>tu veux simplement « tester le freelance pour voir » ;&nbsp;</li><li>tu n'es pas à l'aise avec l'autonomie et la prise d'initiative.&nbsp;</li></ul>Nous cherchons des personnes qui ont envie de construire une vraie activité entrepreneuriale spécialisée et durable.Et maintenant ?Un premier échange de 30 minutes avec Audrey, Recruiter Success Manager, pour parler de ton parcours, de ton marché, de ton projet et surtout répondre à toutes tes questions sur la réalité du recrutement indépendant.Notre objectif n'est pas de te convaincre de devenir indépendant : on veut comprendre si l’envie est là et si Achil peut être le bon cadre pour transformer cette envie en projet.

Commercial & Recruteur indépendant spécialisé Assurance - H/F

Dans le cadre de son développement, notre client, une agence immobilière reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses services, recherche un(e) Comptable copropriété H/F afin de renforcer son équipe.<h2>Le poste</h2>Rattaché(e) au service copropriété, vous assurez la gestion comptable d’un portefeuille de copropriétés. À ce titre, vos principales missions sont :<ul><li>Assurer la tenue comptable et le suivi financier des copropriétés.</li><li>Réaliser les appels de fonds et le suivi des charges.</li><li>Saisir et régler les factures fournisseurs.</li><li>Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.</li><li>Préparer les arrêtés de comptes annuels et les budgets prévisionnels.</li><li>Assurer le suivi des impayés et les relances nécessaires.</li><li>Répondre aux demandes des copropriétaires et travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de copropriété.</li><li>Participer à la préparation des assemblées générales sur le volet comptable.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Issu(e) d’une formation en comptabilité, vous justifiez d’une expérience en comptabilité copropriété ou en comptabilité immobilière.Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités.La connaissance de la réglementation comptable des copropriétés et d’un logiciel métier serait un plus.

Comptable copropriété H/F

Achil&nbsp;recherche pour le compte de son client, un Chef de mission H/F en CDI.Notre client est un cabinet d’expertise comptable et de conseil indépendant qui accompagne une clientèle exigeante sur des problématiques comptables, fiscales et financières à fort enjeu.<h2>Le poste</h2>En lien direct avec les associés, le Chef de Mission intervient en totale autonomie sur son périmètre et contribue activement à la performance globale du cabinet.Ses responsabilités s’articulent autour de trois axes majeurs :1. Pilotage d’un portefeuille clients à forte valeur ajoutée<ul><li>Gestion d’un portefeuille diversifié (PME, SCI, holdings, groupes)</li><li>Supervision des travaux comptables et fiscaux, de la révision à la clôture</li><li>Revue et sécurisation des bilans, comptes annuels et déclarations fiscales</li><li>Analyse des comptes et des résultats afin de formuler des recommandations pertinentes</li><li>Participation active aux rendez-vous bilans et déplacements chez les clients</li><li>Développement d’une relation de confiance durable avec les dirigeants 2. Management et animation d’équipe </li><li>Organisation et coordination du travail des collaborateurs</li><li>Supervision des dossiers, contrôle de la qualité et du respect des délais</li><li>Accompagnement technique et montée en compétences des équipes</li><li>Rôle de référent, à la fois exigeant et bienveillantLe cabinet valorise un management de proximité, basé sur l’échange, la pédagogie et la responsabilisation. 3. Conseil et contribution au développement du cabinet </li><li>Accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières</li><li>Contribution à la qualité du service rendu et à la fidélisation de la clientèle</li><li>Participation à l’amélioration continue des process et à la dynamique du cabinet</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherchéLe client recherche un profil confirmé, structuré et orienté relation client :<ul><li>DSCG (Bac +5) ou équivalent, avec préparation du DEC</li><li>Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable</li><li>Expérience validée sur au moins 5 périodes fiscales, garantissant une autonomie complète</li><li>À l’aise avec les outils digitaux et les logiciels comptables modernes</li><li>Solide expertise technique, sens de l’organisation et excellent relationnel</li><li>Envie d’évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et moderne</li></ul>

Chef de mission H/F

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Collaborateur Comptable Confirmé H/F, en CDI.Le cabinet :Société d'expertise comptable d'audit et de conseil de taille intermédiaire, où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet.Intégrer ce cabinet, c'est aussi :<ul><li>Intégrer une équipe conviviale et dynamique,</li><li>Possibilité de télétravail,</li><li>Utiliser des outils digitaux ultra-performants.</li></ul><h2>Le poste</h2>En tant que Collaborateur Comptable, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous devrez :<ul><li>Intervenir sur des dossiers diversifiés,</li><li>Vous aurez à charge la gestion d'une quarantaine de dossiers,</li><li>Vous effectuez la tenue de la comptabilité,</li><li>Vous établissez les liasses fiscales et des bilans,</li><li>Vous vous assurez de la bonne santé financière des comptes,</li><li>Vous participez aux rendez-vous bilans,</li><li>Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients,</li></ul>Poste en CDI du lundi au vendredi.Poste à pourvoir dès que possible.<h2>Profil recherché</h2>Avantages du cabinet :<ul><li>Tickets Restaurant</li><li>Prime de participation</li><li>Souplesses horaires</li></ul>Si vous êtes une personne passionnée par les chiffres et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous&nbsp;!Mais en attendant, vous devez quand même :<ul><li>Être ouvert d'esprit, polyvalent et fiable,</li><li>Être à l’aise avec les outils informatiques liés à votre fonction,</li><li>Maitriser les données techniques comptables, financières et fiscales,</li><li>Avoir une expérience significative en cabinet.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici

Collaborateur comptable confirmé H/F

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Chef de Mission Expertise H/F, en CDI.Le cabinet :Société d'expertise comptable d'audit et de conseil national, où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet.Intégrer ce cabinet, c'est aussi :<ul><li>Intégrer une équipe conviviale et dynamique,</li><li>Possibilité de télétravail,</li><li>Utiliser des outils digitaux ultra-performants.</li></ul><h2>Le poste</h2>En tant que Chef de Mission expertise, vous serez rattaché à l'un des Experts-Comptables / Commissaires aux comptes.Vous superviserez une petite équipe d'experts et vous serez en charge de :<ul><li>Réaliser des missions de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle variée,</li><li>La certification de comptes et de revue de l’information financière et/ou extra-financière,</li><li>Vous rédigez des rapports de synthèse de vos travaux,</li><li>Vous effectuez des déplacements sur le département.</li></ul>Poste en CDI, statut cadre.<h2>Profil recherché</h2>Avantages du cabinet :<ul><li>Tickets Restaurant</li><li>13eme mois / participation</li><li>Une rémunération attractive (fixe + prime)</li><li>RTT</li></ul>Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous&nbsp;!Mais en attendant, vous devez quand même :<ul><li>Avoir une expérience significative en cabinet,</li><li>Être ouvert d'esprit, polyvalent et fiable,</li><li>Avoir déjà managé une équipe, être pédagogue et impartial,</li><li>Être force de proposition.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici

Chef de mission expertise H/F

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable et d’audit basé à Paris 8e, un profil Auditeur Confirmé H/F.Notre client est un cabinet à taille humaine, fondé par deux associés issus d’un grand cabinet d’audit international. Leur volonté : développer une structure exigeante, qualitative, mais avec une approche plus humaine du métier, loin des usines à gaz où l’on finit parfois par parler plus à son fichier qu’à ses collègues.Le cabinet intervient sur des missions variées : audit légal, audit d’acquisition, expertise judiciaire, accompagnement de start-up, commissariat aux apports, transformation ou encore acquisition.La clientèle est principalement composée de PME et ETI, avec des structures pouvant atteindre jusqu’à 200 millions d’euros de chiffre d’affaires.Le cabinet est aujourd’hui composé des deux associés et de plusieurs collaborateurs apprentis. Dans le cadre de son développement, il souhaite intégrer un profil confirmé capable de prendre de la hauteur sur les missions et d’accompagner les équipes au quotidien.Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>En lien direct avec les associés, vous interviendrez sur des missions d’audit variées, auprès d’une clientèle de PME et ETI.Vos missions seront notamment les suivantes :<ul><li>Intervention sur les missions d’audit légal ;</li><li>Participation à des missions d’audit d’acquisition ;</li><li>Réalisation des travaux de contrôle et d’analyse ;</li><li>Travaux de synthèse ;</li><li>Revue des travaux réalisés par les apprentis ;</li><li>Accompagnement et montée en compétences des profils juniors ;</li><li>Relation directe avec les clients ;</li><li>Suivi des dossiers jusqu’à l’archivage ;</li><li>Participation ponctuelle à des missions de commissariat aux apports, transformation ou acquisition ;</li><li>Échanges réguliers avec les associés sur l’avancement des dossiers.</li></ul>Les dossiers d’audit sont réalisés sur Excel uniquement. Une bonne maîtrise de cet outil est donc indispensable.Les déplacements avec découchage restent limités. Ils peuvent toutefois être plus présents sur certaines périodes de l’année, notamment en octobre, novembre, décembre et mars. Cela peut représenter jusqu’à environ cinq semaines par an.Le cabinet accorde une réelle importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Il accompagne également les profils souhaitant s’inscrire dans un parcours DEC.À noter : le cabinet ferme cinq semaines au mois d’août.<h2>Profil recherché</h2>Vous disposez d’une expérience confirmée en audit acquise en cabinet.Vous êtes autonome sur vos missions et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dans laquelle vous pourrez avoir un vrai rôle opérationnel, accompagner des profils plus juniors et travailler en proximité directe avec les associés.Vous êtes à l’aise sur Excel et appréciez les environnements où la qualité du travail, la rigueur et la relation client sont essentielles.Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre esprit d’analyse, votre capacité à prendre du recul et votre sens du collectif.Ce poste peut également convenir à un profil souhaitant poursuivre ou démarrer son parcours DEC, dans un environnement structurant et bienveillant.Un test technique pourra être prévu dans le cadre du processus de recrutement.

Auditeur Confirmé H/F

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Expert-Comptable H/F, en CDI.Notre client, cabinet d’expertise comptable, reconnu pour son expertise et son engagement auprès de ses clients, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs.Nous recherchons un(e) Expert-Comptable pour participer activement au développement stratégique du cabinet et en partager la gouvernance.<h2>Le poste</h2>En tant qu’Expert-Comptable associé(e), vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles du cabinet.Vos principales responsabilités incluront :Stratégie et gouvernance :<ul><li>Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du cabinet.</li><li>Contribuer à la gestion et au développement de la structure.</li></ul>Développement de la clientèle :<ul><li>Identifier et saisir des opportunités de croissance en élargissant le portefeuille clients.</li><li>Renforcer les relations existantes avec une approche conseil et un accompagnement de qualité.</li></ul>Supervision technique et organisationnelle :<ul><li>Superviser les travaux comptables, fiscaux et juridiques réalisés par les équipes.</li><li>Garantir la qualité des prestations fournies aux clients.</li></ul>Encadrement et formation des équipes :<ul><li>Manager, former et motiver les collaborateurs pour assurer leur montée en compétences.</li><li>Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.</li></ul>Innovation et transformation digitale :<ul><li>Participer à l’optimisation des processus internes et à la transformation digitale du cabinet.</li><li>Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherché<ul><li>Diplômé(e) du DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) et inscrit(e) à l’ordre des experts-comptables.</li><li>Expérience significative en cabinet d’expertise comptable, avec une orientation entrepreneuriale.</li><li>Leadership, esprit d’équipe et sens des responsabilités.</li><li>Compétences avérées en développement commercial et gestion de projet.</li><li>Appétence pour les outils digitaux et la transformation numérique.</li></ul>Nous vous proposons :<ul><li>Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en tant qu’associé(e) et de participer à sa gouvernance.</li><li>Une autonomie dans les décisions et un partage des responsabilités.</li><li>Une structure dynamique avec un fort potentiel de développement.</li><li>Des moyens et outils innovants pour accompagner la croissance du cabinet.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ol><li> Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li> Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.</li><li> S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li> La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ol>&nbsp;Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici&nbsp;:Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Expert-Comptable H/F

Responsable de portefeuille confirmé(e) H/F

Achil recrute pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable reconnu, un profil Réviseur Comptable H/F dans le cadre d’un CDI.Le cabinet:&nbsp;Le cabinet accompagne principalement les petites entreprises, artisans, commerçants et professionnels de proximité. Véritable acteur régional, il propose une offre complète et unique de services : expertise comptable, audit, droit, finance, immobilier, informatique, sécurité, etc. Un environnement riche, stable et diversifié, offrant une grande proximité client.<h2>Le poste</h2>Vos missionsEn tant que Réviseur Comptable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients variés. Vos missions sont les suivantes :Révision &amp; production comptable<ul><li>Réalisation de la révision comptable des dossiers de votre portefeuille ;</li><li>Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires ;</li><li>Participation à la clôture annuelle : établissement du bilan et du compte de résultat ;</li><li>Contrôle des pièces comptables et suivi des opérations financières.</li></ul>Gestion &amp; accompagnement client<ul><li>Conseil, accompagnement et orientation des clients dans leurs choix comptables et fiscaux ;</li><li>Assistance à la stratégie financière et au pilotage de leur activité ;</li><li>Participation à des missions ponctuelles d’audit ;</li><li>Contribution au développement du portefeuille et à la satisfaction clients.</li></ul>Conditions &amp; avantages<ul><li>CDI – 39h/semaine avec RTT ;</li><li>Rémunération selon profil et expérience, avec reconnaissance des compétences ;</li><li>Primes complémentaires : performance, objectifs ;</li><li>Horaires flexibles pour un meilleur équilibre de vie ;</li><li>Poste à pourvoir dès que possible.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherchéCompétences techniques <ul><li>Excellente maîtrise des règles comptables &amp; fiscales ;</li><li>Aisance avec les logiciels comptables ;</li><li>Capacité à gérer un portefeuille en autonomie.</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse ;</li><li>Bon relationnel, sens de l’écoute et du service client ;</li><li>Adaptabilité, discrétion, respect de la confidentialité.</li></ul>Formation<ul><li>BAC+2 minimum (BTS, DUT Comptabilité/Gestion/Commerce) ;</li><li>Idéalement : Licence comptabilité, DCG, Master CCA, DSCG.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ol><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ol>Envie de tenter l’aventure ?C’est simple : envoyez votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous lire ! &nbsp;

Réviseur comptable H/F

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet comptable digitalisé, moderne et très orienté conseil client, un Chef de Mission (F/H)Notre client est un cabinet à taille humaine reconnu pour son accompagnement personnalisé, sa culture du service, et son fonctionnement résolument digital. Il accompagne une clientèle variée avec une approche mettant le conseil, la proximité et l’apport de valeur au cœur de la relation client.<h2>Le poste</h2>Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des dossiers, l’accompagnement des clients et le développement du cabinet.Vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients, tout en jouant un rôle de référent technique auprès de l’équipe.Missions<ul><li>Pilotage de portefeuille &amp; conseil client<ul><li>Gestion autonome d’un portefeuille clients.</li><li>Préparation et animation des rendez-vous bilan.</li><li>Apport de conseil stratégique aux dirigeants (gestion, optimisation, structuration). </li></ul></li><li>Management d’équipe<ul><li>Encadrement, montée en compétence et accompagnement des collaborateurs.</li><li>Organisation et supervision du travail de l’équipe.</li></ul></li><li>Production &amp; missions exceptionnelles<ul><li>Révision, comptes annuels et liasses fiscales.</li><li>Réalisation de missions transverses : tableaux de bord, prévisionnels, business plans, analyses ad hoc.</li></ul></li><li>Développement commercial (optionnel)<ul><li>Participation au développement du cabinet selon appétences et ambitions : accompagnement prospects, recommandations, fidélisation.</li></ul></li></ul>Modalités contractuelles<ul><li>CDI</li><li>Rémunération : 50–55k€ brut annuel, selon profil</li><li>Politique interne tournée vers le conseil, l’autonomie et la confiance</li><li>Cabinet digitalisé, outils modernes</li><li>Télétravail possible selon organisation interne</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Ce que nous recherchons<ul><li>Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable, dont une partie en révision / supervision.</li><li>Capacité à conseiller les dirigeants, à prendre du recul, à structurer une vision.</li><li>Appétence pour le management et envie d’accompagner une équipe.</li><li>Solides compétences techniques (révision, liasse, tableaux de bord).</li><li>Aisance relationnelle, posture de conseil, sens du service.</li><li>Envie de jouer un rôle clé dans un cabinet en croissance.</li></ul>Processus de recrutement<ol><li>Entretien avec le recruteur Achil</li><li>Entretien avec le dirigeant du cabinet</li></ol>

Chef de mission H/F - Conseil client

Achil&nbsp;recherche pour le compte de son client, un Assistant administratif et logistique H/F dans le cadre d'un CDI.Notre client est un des leaders mondiaux dans le secteur du bâtiment et de l'automobile.Présent dans plus de 30 pays, la société incarne l’excellence industrielle, la rigueur technique et l’innovation responsable.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture, sans aucune intention discriminatoire <h2>Le poste</h2>Au sein d’une équipe dynamique et orientée client, vous serez amené·e à gérer un portefeuille de clients dans le secteur de l'industrie automobile, en garantissant un service de qualité et une relation durable.Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions principales seront les suivantes :<ul><li>Assurer le suivi commercial et administratif des clients, en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs attentes.</li><li>Conseiller et orienter les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs projets, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.</li><li>Traiter les appels entrants/sortants,&nbsp; gérer les commandes , les livraisons et les litiges éventuels, en garantissant une résolution rapide et efficace.</li><li>Participer à la fidélisation des clients en maintenant un contact régulier et en proposant des services à valeur ajoutée.</li><li>Assurer l'interface entre le client et le transporteur lors des retards ou erreurs de livraison, assurer l'interface entre le client et le magasin lors des erreurs de préparation ou écarts de stock</li><li>Gérer les réclamations&nbsp;</li><li>Contribuer à la promotion des produits ou services auprès de nouveaux clients, en collaboration avec les équipes marketing.</li></ul>Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences commerciales et relationnelles, tout en évoluant dans un environnement exigeant et stimulant.<h2>Profil recherché</h2>✨ Le profil recherché pour ce poste doit allier compétences commerciales, relationnelles et organisationnelles, avec un sens aigu du service client.<ul><li>Une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’industrie, ou de la logistique.</li><li>Une solide maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, SAP).</li><li>Un excellent relationnel, une écoute active et une capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie sont des atouts majeurs.</li><li>Une aisance à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’un sens aigu de la négociation, sont essentiels pour convaincre et fidéliser les clients.</li><li>Une bonne résistance au stress et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sont également nécessaires.</li><li>Le goût du travail en équipe, la patience, la polyvalence et l'envie de transmettre ses connaissances.</li></ul>✨ Formation et avantages sociaux :&nbsp;<ul><li>Un diplôme de niveau Bac+2 en commerce, gestion, logistique ou domaine équivalent est souhaité.</li><li>Horaires : 35h 8h30 -17h&nbsp;</li><li>Tickets restaurant (9.50€) , Mutuelle et prévoyance très intéressantes, primes carburant annuelle, participation</li></ul>Process de recrutement très rapide : 1 entretien avec la DRH et 2e entretien avec le Directeur de site&nbsp;

Assistant administratif et logistique H/F

Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, où la proximité avec les clients, la qualité du conseil et l’esprit d’équipe sont essentiels ?Nous recrutons pour un agent général d’assurance, un(e)&nbsp;Conseiller(ère) clientèle en assurance H/F.Depuis 2021, l’agence accompagne ses clients dans la protection de leurs biens, de leur activité et de leur patrimoine. Portée par une réelle ambition de développement, elle souhaite aujourd’hui renforcer son équipe avec un collaborateur capable de conjuguer expertise technique, qualité de service et dynamisme commercial.Vous rejoindrez une structure de proximité, où la transmission des compétences, l’accompagnement et la confiance occupent une place importante.<h2>Le poste</h2>Rattaché directement à l’agent général, vous intervenez principalement auprès d’une clientèle de particuliers, avec un rôle clé dans la gestion et le développement du portefeuille clients.Gestion et fidélisation de la clientèle<ul><li>Assurer le suivi quotidien des clients et répondre à leurs demandes avec réactivité et professionnalisme.</li><li>Analyser leurs besoins afin de leur proposer des solutions adaptées à leur situation.</li><li>Gérer les contrats et les dossiers dans le respect des procédures et des règles de souscription.</li><li>Développer une relation de confiance durable avec les clients et veiller à leur satisfaction.</li></ul>Développement commercial<ul><li>Identifier les opportunités de développement au sein du portefeuille existant.</li><li>Proposer des solutions complémentaires en assurance, prévoyance, épargne et services bancaires.</li><li>Participer activement à la conquête de nouveaux clients et au développement du chiffre d’affaires de l’agence.</li><li>Contribuer à la visibilité et à la notoriété de l’agence, notamment à travers de nouvelles pratiques de développement commercial.</li><li>Faire preuve d’initiative et de persévérance pour transformer les opportunités en résultats concrets.</li></ul>Vie de l’agence et travail en équipe<ul><li>Travailler en étroite collaboration avec l’agent général et la collaboratrice expérimentée de l’agence.</li><li>Participer à l’évolution des méthodes de travail et proposer des initiatives pour améliorer l’efficacité commerciale.</li><li>Contribuer à maintenir un haut niveau d’exigence technique et de qualité de service.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Vous disposez idéalement d’une formation Bac+2 et/ou d’une expérience de 5 à 10 ans en banque ou en assurance. Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en relation client, en gestion de dossiers et en développement commercial.Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de s’investir durablement dans le projet de l’agence.Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :<ul><li>Le sens du service : vous aimez accompagner vos clients et construire une relation de confiance dans la durée.</li><li>La rigueur : vous êtes attentif à la qualité de votre travail et au respect des procédures.</li><li>La fibre commerciale : vous savez identifier les besoins, proposer des solutions pertinentes et saisir les opportunités de développement.</li><li>L’esprit d’initiative : vous êtes force de proposition et appréciez de faire évoluer vos pratiques.</li><li>L’adaptabilité : vous êtes ouvert aux nouvelles méthodes de travail et savez remettre en question vos habitudes lorsque cela est nécessaire.</li><li>L’esprit d’équipe : vous appréciez les structures à taille humaine et souhaitez vous inscrire dans une collaboration constructive et durable.</li></ul>Vous n’avez pas encore une parfaite maîtrise de tous les produits proposés ? Un accompagnement technique et une formation progressive pourront être mis en place selon votre profil.Ce que l’agence vous propose<ul><li>Un CDI au sein d’une agence de proximité à taille humaine.</li><li>Une rémunération fixe de 1 700 à 1 850 € nets mensuels, versée sur 12 mois.</li><li>Une rémunération variable déplafonnée, liée à votre activité et à vos performances commerciales, avec des mécanismes de majoration selon le volume réalisé.</li><li>Un accompagnement personnalisé par l’agent général et une collaboratrice expérimentée, pour faciliter votre prise de poste et développer vos compétences.</li><li>Un poste polyvalent, associant gestion, conseil et développement commercial.</li><li>Un environnement de travail accessible, avec un stationnement facile et gratuit.</li></ul>Les modalités précises de rémunération variable seront présentées au cours du processus de recrutement.Pourquoi rejoindre cette agence ?Parce que vous ne serez pas simplement chargé de gérer un portefeuille : vous aurez l’occasion de prendre part au développement d’une agence qui souhaite franchir une nouvelle étape.Vous pourrez vous appuyer sur une expertise technique reconnue, bénéficier d’une transmission des savoir-faire et apporter votre propre contribution aux méthodes de développement commercial.Vous aimez la relation client, le conseil et les challenges commerciaux, tout en restant attaché à la qualité du travail et à l’esprit d’équipe ?Nous serions ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité.

Conseiller(ère) Clientèle en Assurance

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable basé à Serris, un profil de Collaborateur comptable confirmé (H/F).Notre client est un cabinet d’expertise comptable moderne, structuré et en développement, reconnu pour la qualité de son environnement de travail, ses outils performants et l’attention portée à la bonne ambiance au sein des équipes.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un collaborateur comptable confirmé capable de prendre en charge un portefeuille clients en autonomie.À ce titre, ses missions principales seront les suivantes :<ul><li>Gestion d’un portefeuille clients diversifié</li><li>Révision des comptes</li><li>Établissement des déclarations fiscales courantes</li><li>Préparation des bilans et des liasses fiscales</li><li>Conseil et accompagnement des clients au quotidien</li><li>Échanges réguliers avec les interlocuteurs du cabinet dans un environnement de travail collaboratif et structuré</li></ul>Le poste est à pourvoir dès que possible.Le cabinet propose un cadre de travail moderne avec des outils récents, une organisation fluide et une ambiance de travail agréable. Hors période fiscale, le poste s’inscrit sur une organisation en 4 jours et demi par semaine, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.<h2>Profil recherché</h2>Notre client recherche un professionnel disposant d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable.Le candidat idéal justifie :<ul><li>D’une expérience minimale de 3 ans hors alternance en cabinet d’expertise comptable</li><li>D’une capacité à gérer un dossier comptable jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale</li><li>D’un bon niveau d’autonomie dans la gestion de son portefeuille</li><li>D’un bon relationnel, d’un sens du service client et d’un esprit d’équipe</li><li>D’une appétence pour les environnements de travail modernes et organisés</li></ul>Rigueur, fiabilité, implication et sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Collaborateur Comptable Confirmé - Cabinet Moderne H/F

Paie à 80 % ou poste mixte Paie / Comptabilité – Télétravail majoritaire possibleAchil : votre carrière en cabinet mérite le bon projet !Chez Achil, nous accompagnons les professionnels de l'expertise comptable et de la paie dans leurs projets de carrière.Notre mission ? Vous connecter à des cabinets qui correspondent à vos ambitions, où vous pourrez développer vos compétences, gagner en autonomie et vous épanouir professionnellement.Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie H/F à Ballainvilliers (91), avec la possibilité d'occuper un poste entièrement dédié à la paie ou de combiner des missions de paie et de comptabilité.À propos du cabinetNotre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, composé de 4 personnes, qui privilégie la proximité, la confiance et la convivialité.Le cabinet accompagne une clientèle fidèle et agréable, dans un environnement de travail où chaque collaborateur bénéficie d'une véritable autonomie.Ici, vous rejoignez une petite équipe dans laquelle les échanges sont simples, les horaires flexibles et l'organisation du travail pensée pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.<h2>Le poste</h2>Le posteEn tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille social d'environ 50 dossiers représentant 130 bulletins de paie par mois.Ce volume raisonnable vous permet de suivre vos dossiers avec rigueur et de conserver une véritable proximité avec les clients.Selon vos compétences et vos souhaits, deux organisations sont possibles :<ul><li>Un poste 100 % Paie à 80 %, pour vous consacrer pleinement à la gestion sociale avec un rythme de travail adapté.</li><li>Un poste mixte Paie / Comptabilité, permettant de compléter votre activité par des missions comptables, notamment en milieu de mois.</li></ul>Le cabinet recherche avant tout une personne autonome, organisée et souhaitant s'investir dans une structure conviviale.Vos missionsGestion de la paie<ul><li>Prendre en charge un portefeuille d'environ 130 bulletins mensuels répartis sur 50 dossiers ;</li><li>Collecter et contrôler les éléments variables de paie ;</li><li>Établir et contrôler les bulletins de salaire ;</li><li>Assurer le suivi des dossiers de paie ;</li><li>Veiller au respect des échéances et des obligations sociales ;</li><li>Être l'interlocuteur des clients pour les questions courantes liées à la paie.</li></ul>Missions comptables complémentairesSi vous souhaitez occuper un poste polyvalent, vous pourrez également intervenir sur des missions comptables en milieu de mois, selon vos compétences et les besoins du cabinet.Cette polyvalence constitue une possibilité, et non une obligation pour les candidats souhaitant se consacrer exclusivement à la paie.Logiciel utiliséLe cabinet travaille avec Isapaye Connect.Vous ne connaissez pas encore cet outil ? Une formation est possible, afin de vous permettre de prendre vos fonctions dans de bonnes conditions.<h2>Profil recherché</h2><ul><li>Profil recherchéVous disposez d'une expérience en gestion de la paie vous permettant de prendre en charge un portefeuille de manière autonome.Vous êtes à l'aise avec la production des bulletins de salaire, le suivi des dossiers sociaux et le respect des échéances.Au-delà de vos compétences techniques, le cabinet recherche une personne qui se distingue par :<ul><li>Son autonomie et son sens des responsabilités ;</li><li>Sa rigueur et son organisation ;</li><li>Sa discrétion et son respect de la confidentialité ;</li><li>Son sens du service et de la relation client ;</li><li>Sa capacité à travailler au sein d'une petite équipe ;</li><li>Son intérêt éventuel pour des missions comptables complémentaires.</li></ul>Vous souhaitez reprendre une activité professionnelle après une interruption de carrière ? Le cabinet peut également constituer un environnement adapté à une reprise progressive, grâce à sa flexibilité et à son organisation.Conditions &amp; avantages<ul><li>Poste basé à Ballainvilliers (91)</li><li>Deux organisations possibles : 100 % Paie à 80 % ou poste mixte Paie / Comptabilité</li><li>Télétravail majoritaire possible après une période d'adaptation</li><li>Horaires flexibles</li><li>Prime carburant</li><li>Portefeuille social d'environ 130 bulletins mensuels</li><li>Formation possible sur Isapaye Connect</li><li>Petite équipe de 4 personnes</li><li>Autonomie dans l'organisation des missions</li></ul>À noter : le cabinet est peu desservi par les transports en commun. Un véhicule est donc recommandé pour les déplacements sur site.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici&nbsp;:Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Gestionnaire de Paie H/F – Ballainvilliers (91)

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable, un profil Chef de Mission Expertise H/F, en CDI.En tant que Chef de Mission, vous dirigerez une équipe serez en étroite collaboration avec les Experts-Comptables afin de fournir des services et des conseils de haute qualité aux clients.Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés et d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.<h2>Le poste</h2>Responsabilités principales :<ul><li>Superviser une équipe de collaborateurs comptables et les guider dans l'exécution des missions comptables.</li><li>Assurer la gestion et la planification des missions comptables de nos clients.</li><li>Exécuter et examiner les déclarations fiscales, les bilans et les comptes de résultat.</li><li>Fournir des conseils et des recommandations fiscales et financières à nos clients.</li><li>Établir et maintenir de solides relations avec nos clients en comprenant leurs besoins et en répondant à leurs préoccupations.</li><li>Assurer le respect des normes comptables et des réglementations fiscales en vigueur.</li><li>Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant notre présence sur le marché.</li></ul>Ce que nous vous offrons :<ul><li>Des missions à forte valeur ajoutée.</li><li>Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.</li><li>Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle &amp; vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.</li><li>Outils numériques de qualité : Vous aurez accès à des outils numériques performants pour accomplir vos tâches.</li><li>Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).</li></ul>Conditions &amp; Avantages :<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.</li><li>Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs.</li><li>Poste à pourvoir dès que possible.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherché :<ul><li>Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 3 années d'expérience en expertise comptable (périodes fiscales)</li><li>Excellente connaissance des normes comptables françaises et des lois fiscales.</li><li>Compétences avancées en gestion d'équipe et en supervision.</li><li>Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations clients solides.</li><li>Orienté(e) vers les détails et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle.</li><li>Esprit analytique et souci de la précision.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ol><li> Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li> Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.</li><li> S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li> La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ol>&nbsp;Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici&nbsp;:Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Chef de mission expertise H/F - Cabient comptable

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Collaborateur Comptable Junior H/F, en CDI.Le cabinet :Société d'expertise comptable d'audit et de conseil à taille humaine, où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet.Intégrer ce cabinet, c'est aussi :<ul><li>Intégrer une équipe conviviale et dynamique,</li><li>Possibilité de télétravail,</li><li>Une évolution de poste à court terme.</li></ul><h2>Le poste</h2>En tant que Collaborateur Comptable, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous devrez :<ul><li>Intervenir sur des dossiers de type BIC &amp; BNC.</li><li>Vous aurez à charge la gestion d'une trentaine de dossiers,</li><li>Vous effectuez la tenue de la comptabilité,</li><li>Vous établissez les liasses fiscales (possibilité d'accompagnement),</li><li>Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients,</li></ul>Ce cabinet offre des possibilités d'évolutions à court terme..Poste en CDI du lundi au vendredi.Poste à pourvoir dès que possible.<h2>Profil recherché</h2>Avantages du cabinet :<ul><li>Tickets Restaurant</li><li>Prime de participation</li><li>Souplesses horaires</li></ul>Si vous êtes une personne passionnée par les chiffres et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous&nbsp;!Mais en attendant, vous devez quand même :<ul><li>Être ouvert d'esprit, polyvalent et fiable,</li><li>Être à l’aise avec les outils informatiques liés à votre fonction,</li><li>Maitriser les données techniques comptables, financières et fiscales,</li><li>Avoir une expérience significative en cabinet.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici

Collaborateur comptable junior H/F - Expérience en cabinet comptable

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Responsable de dossiers H/F, en CDI.Ce cabinet propose une expertise dans différents domaines comme la comptabilité, la paie, le social, l'audit, le juridique, le conseil &amp; la formation. Il est composé de 3 associés experts-comptables, et d'une équipe de 18 collaborateurs.<h2>Le poste</h2>En tant que Responsable de dossiers, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et vos missions consisteront à :<ul><li>Assurer la gestion d'un portefeuille client diversifié,</li><li>Votre portefeuille sera constitué d'une quarantaine de dossiers,</li><li>Vous établissez les liasses fiscales et finalisez les bilans,</li><li>Vous participez à la présentation des comptes,</li><li>Vous supervisez les missions de deux Assistants Comptables / Alternants,</li><li>Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients.</li></ul>Ce que nous vous offrons :<ul><li> Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.</li><li> Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle &amp; vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.</li><li> Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.</li><li> Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).</li></ul>Conditions &amp; avantages&nbsp;:<ul><li> Type de contrat&nbsp;: CDI</li><li> 35 heures par semaine, du lundi au vendredi</li><li> Poste à pourvoir dès que possible</li><li> Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)</li><li> Tickets Restaurant</li><li> 13ème mois et autres primes ponctuelles</li><li> Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle</li></ul>&nbsp;<h2>Profil recherché</h2>Profil recherché :<ul><li> Ouverture d'esprit, bienveillance &amp; fiabilité.</li><li> Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.</li><li> Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales.</li><li> Expérience significative en cabinet comptable.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ol><li> Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li> Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.</li><li> S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li> La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ol>&nbsp;Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici&nbsp;:Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Responsable de dossiers H/F - Cabinet comptable

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable, un profil Juriste H/F, en CDI, à Niort Achil, c’est le cabinet de recrutement qui connaît vraiment les métiers du chiffre et du droit. Nous aidons les talents à trouver le poste qui leur correspond vraiment, dans des environnements où ils peuvent s’épanouir, évoluer et prendre du plaisir au quotidien.À propos de notre clientNous recrutons pour le compte d’un réseau de cabinets d’expertise comptable en plein développement, disposant d’un service juridique structuré, jeune et dynamique, au cœur d’un environnement pluridisciplinaire.Ce cabinet accompagne les dirigeants à chaque étape de leur parcours entrepreneurial, en leur offrant une gamme complète de services : conseil juridique, expertise comptable, gestion sociale, accompagnement patrimonial et missions transverses.Le poste de Juriste en Droit des Affaires / Droit des Sociétés s’inscrit dans un contexte de croissance du cabinet.<h2>Le poste</h2>Vos missions principalesOpérations juridiques exceptionnelles<ul><li>Rédaction et révision d’actes : cessions, baux, restructurations, pactes d’associés, dissolutions/liquidations…</li><li>Gestion des opérations complexes liées à la vie des sociétés.</li></ul>Conseil juridique &amp; accompagnement<ul><li>Apporter des solutions adaptées aux dirigeants et chefs d’entreprise.</li><li>Assurer un rôle de conseil transversal sur les aspects juridiques, patrimoniaux et organisationnels.</li></ul>Veille juridique<ul><li>Suivi des évolutions législatives et réglementaires.</li><li>Actualisation permanente des connaissances nécessaires à la pratique.</li></ul><h2>Profil recherché</h2>Profil recherché<ul><li>Formation supérieure en droit des affaires.</li><li>Expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable.</li><li>Très bonne maîtrise du droit des sociétés et du droit des affaires.</li><li>Sens de l’analyse, rigueur, capacité à apporter des solutions adaptées.</li><li>Autonomie, posture professionnelle, aisance relationnelle.</li><li>Capacité à travailler en équipe.</li></ul>Conditions du poste<ul><li>Contrat : CDI, 35&nbsp;h/semaine.</li><li>Rémunération proposée : 30 à 40&nbsp;k€</li><li>Programme de formation continue.</li><li>Environnement pluridisciplinaire, convivial et orienté innovation.</li><li>Travail au sein d’un cabinet structuré et en croissance.</li><li>Deux jours de télétravail par semaine, une fois la période d’essai validée.</li></ul>Quelques mots sur notre process de recrutement :<ul><li>Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !</li><li>Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.</li><li>S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.</li><li>La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !</li></ul>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Juriste H/F – Doits des Affaires - Droit des Sociétés - Niort 79

Achil&nbsp;recherche pour le compte de son client, un Collaborateur Comptable Junior F/H en CDI.Notre client est un acteur reconnu du conseil et de l’expertise comptable auprès des TPE et PME. Il s’appuie sur un réseau national structuré tout en conservant une organisation locale à taille humaine, favorisant la proximité, l’autonomie et la montée en compétences.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>Rattaché(e) à un responsable de portefeuille, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifiés et participez aux différentes étapes de leur suivi comptable.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Gestion comptable<ul><li>Assurer la saisie et l’intégration des pièces comptables.</li><li>Contrôler, imputer et vérifier les opérations comptables.</li><li>Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.</li><li>Participer à la révision des comptes et aux travaux de clôture.</li><li>Préparer les dossiers annuels en vue de l’établissement des bilans.</li></ul>Gestion fiscale et déclarative<ul><li>Préparer et établir les déclarations de TVA.</li><li>Participer à la préparation des déclarations fiscales courantes.</li><li>Veiller au respect des échéances comptables et fiscales.</li></ul>Suivi des dossiers clients<ul><li>Assurer le suivi régulier des dossiers qui vous sont confiés.</li><li>Collecter et vérifier les pièces et informations nécessaires auprès des clients.</li><li>Participer aux échanges avec les clients pour assurer le bon déroulement des travaux comptables.</li><li>Identifier les éventuelles anomalies et alerter votre référent si nécessaire.</li></ul>Évolution du posteSelon votre expérience et votre niveau d’autonomie, vous pourrez progressivement prendre en charge des travaux de révision plus approfondis, participer à la préparation des bilans et développer vos compétences en gestion de portefeuille.L’idée est de vous proposer un poste adapté à votre niveau actuel, avec de réelles perspectives de progression.<h2>Profil recherché</h2>Issu(e) d’une formation en comptabilité, de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou formation équivalente, vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité, acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable.Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et connaissez les principales obligations déclaratives, notamment en matière de TVA.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. Une première expérience sur un portefeuille de clients serait appréciée.Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :<ul><li>Rigoureuse et organisée, avec le souci du travail bien fait.</li><li>Curieuse et désireuse de développer ses compétences.</li><li>Autonome dans la gestion de ses missions courantes, tout en sachant solliciter son équipe lorsque cela est nécessaire.</li><li>Dotée d’un bon relationnel et d’un réel sens du service client.</li><li>Impliquée, avec une envie de s’inscrire durablement dans un environnement professionnel.</li></ul>

Collaborateur Comptable Junior F/H

Achil recherche pour le compte de son client, un Cabinet d’Expertise Comptable basé à Sainte-Foy-lès-Lyon, un profil Collaborateur Comptable autonome jusqu’à la liasse.Notre client est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, engagé dans une évolution de ses méthodes de travail, notamment à travers un processus de dématérialisation en cours. Il accompagne une clientèle de proximité avec une approche fondée sur la réactivité, la qualité de service et la relation de confiance.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.<h2>Le poste</h2>Rattaché à l’expert-comptable ou à un responsable de portefeuille, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale.À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :<ul><li>gestion autonome d’un portefeuille clients,</li><li>tenue et révision comptable,</li><li>établissement des déclarations fiscales courantes,</li><li>préparation du bilan et élaboration de la liasse fiscale,</li><li>échange et accompagnement des clients au quotidien,</li><li>participation à l’organisation et à l’optimisation des process internes dans un environnement en cours de dématérialisation.</li></ul>Une connaissance de l’univers des bureaux de tabac / presse serait appréciée afin de faciliter la prise en main de certains dossiers.<h2>Profil recherché</h2>Issu d’une formation en comptabilité, vous justifiez impérativement d’une expérience minimale de 2 ans en cabinet d’expertise comptable.Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers jusqu’à la liasse fiscale et vous appréciez la relation client.Nous recherchons un profil :<ul><li>rigoureux,</li><li>organisé,</li><li>autonome,</li><li>impliqué,</li><li>capable de s’adapter à un environnement en évolution.</li></ul>Une appétence pour les outils digitaux et les environnements dématérialisés sera un vrai plus.

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